湖北交投实业发展有限公司（以下简称“公司”），系湖北省资产规模最大的省属国有企业——湖北省交通投资集团有限公司的全资子公司。湖北交投集团2013年获“湖北五一劳动奖状”，2014年获得省人民政府首次给企业颁发的嘉奖令，2016年4月获全国“五一劳动奖状”、全省党风廉政建设先进单位，2017年荣获亚洲品牌500强第300位、“中国（行业）十大领军品牌”等荣誉称号，位列湖北百强企业第29位、武汉百强企业第23位、“湖北改革奖”等众多大奖及荣誉。

湖北交投实业发展有限公司位于湖北省省会、美丽的江城武汉，公司成立于2014年，以湖北省高速公路为依托，以依托高路、面向市场、创新机制、自主经营、跨越发展、服务社会为经营宗旨，打造全国一流的服务区运营管理平台和路衍产业运营商。公司主营业务包括：高速公路服务业及服务区经营开发；酒店及旅游业；物业管理；仓储、加工及配送；汽油、柴油、煤油零售，燃料油、润滑油的销售，液化天然气运输、存储、销售，压缩天然气运输、存储、销售（仅限分支机构），对石油、天然气、充电桩等能源产业的投资及运营，旗下拥有湖北交投文化传媒有限公司、湖北交投商业投资有限公司及交投实业能源事业部。

公司下辖孝感、十堰、咸宁、黄冈、宜昌、恩施等六大片区管理中心，主要负责全省80%高速公路沿线的近100对服务区（停车区）公益服务、经营管理等。公司始终重视对人才的引进与培养。2017年公司特从985、211知名院校引进十余名硕士研究生，作为储备干部进行管理与培养。储备干部享有10万基本年薪，并配备经验丰富的导师，同时享受两年期内的住房补助。目前，公司所引进的储备干部已在各个岗位发挥着重要的作用。公司对于不同类别的优秀大学毕业生设立不同的成长通道与上升路径。同时，公司拥有完善的培训体系，对中高级管理人员、后备职业经理人、储备干部、一般员工等开展多层次、分类别、全覆盖的培训教育。

公司始终坚决贯彻“一改两创三转”战略部署，积极推进“321”发展战略和“一主两翼”产业规划布局，即以交投能源为核心，做强做优传媒和餐超板块，重点打造“荆品惠”、“一品荆楚”等特色品牌，通过线上（互联网+）线下（实体店）两个平台建设，努力打造一家上市公司。同时积极发展物流业务，积极走出路外、走出国外，借“一带一路”东风，承接众多央企、名企路衍产业业务，力争十三五末实现营业收入和资产规模双双突破100亿元，全面步入全国同行业第一方阵，为湖北“建成支点 www.91eXam.org、走向前列”建功立业。

更多信息请浏览公司官网：http://www.hbjtsy.com/

一、我们的优势

国企大平台，将为您提供坚实的身份保障；为具有创新意识、创新思想、创业梦想，同时正在创业途中或将要走向创业道路，但却缺乏资源、资金的大学生创业提供孵化平台；优厚的福利保障，六险二金、年终奖励、员工餐、员工工作服、劳保福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假、重疾保险、专业培训等福利待遇。与此同时，武汉市现大力度落实百万大学生留汉政策，在户籍落户、住房、其他政策等方面给予大学生以优厚待遇。相关政策详见：http://www.wuhan.gov.cn/whszf_45/whszwgk/zcfg/201710/t20171016_139220.html

二、招聘对象

全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生，2018年7月31日前取得相应的就业报到证、毕业证和学位证。

三、基本条件

1.诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为及不良行为记录。

2.成绩优异，综合素质高，具有较好的学习创造能力、沟通能力、分析判断能力及团队合作能力。

3.认可湖北交投集团的企业文化，具有较强的责任心，良好的心理素质及服务意识。

4.学生干部及具有创业经验者优先考虑。

5.湖北籍学生优先考虑。

四、薪酬待遇

1.本科生：给予同行业具有竞争力的薪酬待遇（年薪约6—8万）。

2.研究生：给予同行业具有较强竞争力的薪酬待遇（985、211硕士研究生列为储备干部管理，年薪10-12万，并提供两年期住房补贴）。

五、专业要求

城市规划、景观设计、给排水工程、环境工程、环境科学、建筑学等相关专业优先考虑。

六、招聘程序

（一）报名

网上报名：应聘人员应将个人简历及相应的证明材料、所获奖项证书、公开发表的文章扫描件、本人近期清晰生活照、身份证一并打包以附件形式发送至hbjtsyzp@163.com（大小不超过10MB），附件命名格式为：“学历+学校+专业+姓名”，如：硕士+同济大学+城乡规划+张三，请务必按照规定格式命名，不然简历不能被收取，请勿重复投递简历。

（二）资格审核

公司会根据简历投递者个人情况及相关优势，筛选符合条件的应聘者进入后期的笔、面试环节。

（三）笔、面试

笔、面试工作主要由湖北交投实业发展有限公司组织实施，时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话通畅，注意接听电话通知。

（四）确定拟聘用人员

根据笔面试综合情况及岗位适配度确定拟聘用人员，并通知到个人。

（五）体检

拟入职人员须前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格等情况，不予聘用。

（六）签订就业协议、入职

在双方协商一致的前提下，在规定时间内签订三方协议。待正式领取报到证、毕业证、学位证后，办理入职手续，与湖北交投实业发展有限公司签订劳动合同，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用；考核不合格的人员解除劳动合同。

七、报名截止日期

2017年11月15日17：00，以简历收到的时间为准。

咨询电话：

张女士：027-84663677

陶先生：027-84668709

欢迎电话咨询（座机请在工作日工作时间内拨打）。

欢迎有志于回湖北工作发展的湖北籍优秀应届毕业生应聘我单位！

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗

来源：

http://tj91.tongji.edu.cn/detach.portal?.pmn=view&action=bulletinBrowser&.ia=false&.pen=pe401&bulletinId=29bdd09d-b53c-11e7-a67b-5331377d7a95