作为一家跨国食品公司，达能把“通过食品，为尽可能多的人带来健康”作为企业使命，在健康食品的四个领域开展业务：鲜乳制品、饮用水和饮料、生命早期营养品和医学营养品。通过其企业使命以及“商业成功和社会进步的双重承诺”，达能致力于为所有的利益相关者创造一个更为健康的未来，包括全球十万名员工、消费者、商业伙伴、供应商、股东以及所有达能业务所在的社区。

达能的业务遍及130多个市场。2015年，达能的销售额超过224亿欧元，其中50%以上来自新兴市场。达能旗下拥有碧悠、诺优能、爱他美、纽迪希亚、脉动、依云、富维克、Aqua、Bonafont等众多知名品牌。

达能在巴黎的泛欧交易所（EuronextParis）上市，并通过美国存托凭证项目（ADR）登陆OTCQX股票市场，同时公司也被纳入反映社会责任的主要指数，包括道琼斯可持续发展指数、富时社会责任指数、Vigeo和Ethibel可持续发展指数等。

达能集团以“将健康食物提供给消费者”为基石，在全球范围拥有2个全球研发中心、5个专业研发中心，以及55个本地研发分支机构。我们的研发团队由来自48个国家的1480多名员工组成，200多家合作机构都在各自领域具有相当的知名度，年度预算高达2.78亿欧元。我们的研发成果包括498个专利，174个进行中的临床研究，在全球各类研发会议上发表学术演讲207个。

达能纽迪希亚研发中心致力于预测消费者的食物需求并在食物中发掘其对人类无穷的益处，并让所有人能随时随地都能强身健体。

我们的工作理念

RELIABILITY信赖：保证营养质量并可持续的管理自然资源

PROGRESS进步：为打造人类健康在科技和营养之间建立桥梁

CULTURES风俗：扎根于当地饮食文化，明确当地饮食需求和行为

WELL-BEING健康：推广自己的产品为全人类带来健康

达能管理培训生

达能管理培训生项目，它的目的在于吸引、筛选出高潜力优秀毕业生，通过全方位的定制发展计划帮助他们从管理培训生成长为合格的经理人，通过选拔进入达能全球的青年人才库，进一步培养成为达能国际青年商业领袖。

为了达成这一目标，我们将充分提供发展机会，包括：让管理培训生深入接触并了解公司的关键性业务，给予他们充分展现自我的机会并且获得多元化的体验；管理培训生也会得到来自项目伙伴、导师的细心指导与支持，为未来全球化的职业生涯打下坚实基础。

达能管培生的独特体验

投入有意义的工作并深感自豪

每一天，达能人都积极完成富有意义的使命。把一流的产品投放市场，通过食品将健康带给尽可能多的人。没错，这就是在达能工作的最大成就感。

定制化的职业发展路径

根据全球统一的管理培训生能力模型，拥有本地化的定制职业发展路径。在2年时间内，通过完成至少两项有挑战的轮岗任务，以及参与到一个跨部门合作的企业社会责任项目中，帮助管理培训生全面了解业务运作，赋予其快速多元化的成长环境，为成为达能未来领袖做好准备。

管培生支持体系

在全球化的人际网络下，每位管理培训生都会配备相应的导师和教练，在职业发展和专业发展上给予双重指导与培养。与来自世界不同文化、背景的达能人在开放与授权的环境下协同工作，分享经验、共享智慧。独特的达能领导力准则将为未来发展提供坚实基础。

有竞争力的全面薪酬福利

我们为管培生提供有竞争力的全面薪酬体系，领先的薪酬以及全面的社会和商业保险，以及健康友好，以人为本的工作环境。、

招聘要求

1.        2018年应届毕业本科/硕士生

2.        能够快速学习，拥有广泛的视野及全球思维，

3.        卓越的领导力潜质，渴望在全球多元化环境中工作，注重社会责任感

4.        出色的人际交往及沟通能力、优秀的中英语沟通能力

报名地址：

http://campus.51job.com/danone/