华夏保险成立于2006年12月，是经中国保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司。公司总部设在北京，在全国设有分支机构673家(含筹)，人员队伍超过24万。目前，公司注册资本金153亿元人民币，总资产4748亿元人民币。截至2017年9月30日，总保费1478亿元，市场第五。近年来，华夏保险迅速崛起，创造了令市场瞩目的“华夏速度”。2013年公司年度保费372亿元，市场第九;2014年度保费715亿元，市场第七;2015年度保费1609亿元，跻身市场前四;2016年度保费1815亿元，居市场第四。2017年上半年公司稳规模、调结构、提价值，总保费1123亿元，规模增速战略调减，但价值业务、续期业务、原保险保费增速均实现翻倍增长。

【招聘专员】

薪资待遇：无责底薪(3200)+ 绩效 + 社保补贴。

岗位职责：

1、负责招聘渠道的建立，招聘广告的撰写，发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见;组织相关部门人员协助完成复试工作;

2、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告;

3、负责建立企业人才储备库;

4、负责协助上级完成企业文化建设和员工关怀工作;

6、完成上级交付的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先;

2、1-2年的人事相关经验，有互联网行业人力资源工作(招聘方向或员工关怀)经验者优先;

3、良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，抗压能力强，有较强的沟通、协调能力;

4、能熟悉操作office办公软件;

【销售主管】

薪资待遇：

1、佣金+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+无上限的发展空间。本部门人均月薪5800元以上。

主管月薪15000元以上，7000+700++管理津贴(35%)+人力发展奖+辅导奖(15%)+传承+长期创业奖;

2、完善的福利待遇，医疗险工伤险养老金;

3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);

4、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者最快可在6-9个月晋升;

5、有长达12个月的训练管理津贴;

任职要求：

1、22—45周岁，2年及以上成都工作经验;

2、学历：大专以上;

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强;

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

5、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、POS机等金融业务工作经验者优先。

公司地址：成都市青羊区提督街1号雄飞中心22楼2202号

联系方式：刘经理 028-66785553、13540823467

原标题：华夏人寿保险公司四川分公司招聘公告