单位简介：

一真管理是国内第一家旨在为企业注入生命激素（管理产品），培养其分泌管理的能力，引导企业管理入道的管理咨询公司。目前，一真管理下设一真四川公司，一真斯隆公司,一真甘肃公司等8家分子公司和众多酒店。公司业务分为专业咨询和系统咨询两大板块，服务行业包括电网、酒店、地产、通信、旅游、烟草、金融等领域，经过五年的发展壮大，一真管理已成为西部地区规模最大、实力最强的管理咨询公司。

我们希望公司每一位成员全身带着一股对世界有所贡献的能量、热情与兴奋，时刻秉持“优秀”和“高贵”的核心价值观，诠释人之为人意味着什么的信念，致力于实现“让更多组织优秀起来，让更多人高贵起来”的美好愿景。

更多详情请查看公司官网www.ereal.cc。

【招聘岗位及要求】

本次招聘面向：211、985全国一流高校2018届本科及以上优秀应届/往届毕业生。专业不限，管理、经济、酒店、旅游类专业优先；愿意在西部中心——成都扎根奋斗，具备创业精神，渴望成为职业经理人或企业家。

1、管理咨询顾问（15名，年薪10w+，工作地点：成都市区）

职位描述：

客户企业问题诊断；

行业分析，数据分析与处理；

专业技术方案撰写；

解决方案的汇报与沟通；

开展过程培训，方案实施指导。

招聘介绍：

1、院校要求：重点院校（211、985优先）

2、专业要求：专业不限，管理、经济类专业优先

3、招聘对象：优秀本科生/研究生（应届/往届均可）

4、工作地点：成都武侯区四川大学科技创新中心

5、技能要求：研究能力、文字功底、OFFICE办公技能、表达能力等

6、招聘人数：15人

2、综合管理专员（5名，年薪10w+，工作地点：成都市区）

职位描述：

办公物品管理、图书管理等；

协助组织会议、集体活动等；

绩效数据录入、核算、反馈；

招聘、福利、薪酬等人力工作。

招聘介绍：

1、院校要求：重点院校（211、985优先）

2、专业要求：专业不限

3、招聘对象：优秀本科生/研究生（应届/往届均可）

4、工作地点：成都武侯区四川大学科技创新中心

5、技能要求：熟练掌握office办公软件，能熟练使用excel进行数据分析，服务意识、沟通协调能力、执行力强者优先

6、招聘人数：5人

3、开发工程师（5名，年薪10w+，工作地点：成都市区）

职位描述：

需求诊断，沟通和明确产品需求；

技术研究，独立开发小型产品；

项目管理，独立推进项目进展；

结项交付，负责产品交付汇报。

招聘介绍：

1、院校要求：重点院校（211、985优先）

2、专业要求：计算机相关专业

3、招聘对象：优秀本科生/研究生（应届/往届均可）

4、工作地点：成都武侯区四川大学科技创新中心

5、技能要求：有擅长语言、专精方向，沟通协调能力、抗压能力、团队合作、创业精神强者优先

6、招聘人数：5人

4、市场营销专员（10名，年薪10w+，工作地点：成都市区）

职位描述：

行业、企业经营数据收集和整理；

数据挖掘和分析，为营销策划提供数据支撑；

营销方案策划，包括常规性营销策略和促销性策略；

设计宣传画册和海报；

运营微信公众号、微博等移动社交媒体。

招聘介绍：

1、院校要求：重点院校（211、985优先）

2、专业要求：专业不限，管理、经济类专业优先

3、招聘对象：优秀本科生/研究生（应届/往届均可）

4、工作地点：成都高新区剑南大道中段或武侯区四川大学

5、技能要求：OFFICE办公技能、数据挖掘、数据分析、策划能力、设计能力、文案能力等，有学生干部、创业经历、创业精神者优先

6、招聘人数：10人

5、财务会计专员（10名，年薪10w+，工作地点：成都或四川地区）

职位描述：

审核原始凭证，编制记账凭证，出具财务报表；

整合分析财务经营数据，为市场分析和企业决策提供依据；

建立健全公司内部核算和财务管理的规章制度、完善内控体系；

提出、思考并完善与财务相关的管理方案。

招聘介绍：

1、院校要求：重点院校（211、985优先）

2、专业要求：会计学、财务管理等相关专业

3、招聘对象：优秀本科生/研究生（应届/往届均可）

4、工作地点：成都市区或四川省内各酒店

5、技能要求：熟练掌握office办公软件，能熟练使用excel进行数据分析，财务分析能力、沟通协调能力、执行力强者优先

6、招聘人数：10人

6、酒店储备经理（15名，年薪10w+，工作地点：成都或四川地区）

职位描述：

酒店日常经营管理；

酒店改进方案现场落地；

参与酒店精益管理，突破管理瓶颈。

招聘介绍：

1、院校要求：重点院校（211、985优先）

2、专业要求：专业不限，管理学、酒店管理、旅游管理专业优先

3、招聘对象：优秀本科生/研究生（应届/往届均可）

4、工作地点：公司四川省内各酒店

5、技能要求：沟通协调能力、执行力强者优先

6、招聘人数：15人

【招聘流程】

1、简历投递。有意者请于2017.11.30前发送个人简历和证明材料至电子邮箱erealhr@163.com或hr@ereal.cc，邮件按“姓名-联系方式-学校-专业-应聘职位-应聘城市”命名；

2、笔试面试。简历筛选后，将在11月30号前安排笔试面试，具体时间地点另行通知；

3、带薪磨合。公司安排5天带薪磨合期，为面试者提供到公司体验的机会，同时完成相关任务作为考核依据，磨合通过者发放offer和签订三方；

4、带薪实习。磨合通过者进入公司实习。实习期安排视工作需要决定，实习期为3个月，进入公司者需提前做好毕业论文设计等准备。公司对实习期员工工作时间给予特殊对待，学校相关事务可请假处理；

5、转正。实习期每月开展一次考核，考核合格者即可转为公司正式员工，以后每半年有一次机会申请转为公司股东。

【我们的优势】

1、具有竞争力的薪酬待遇，10W+，能力有多大，待遇有多高；

2、顶级咨询/管理专家言传身教，一对一辅导，助力员工更快更好的成长；

3、股权激励，我们把人才作为公司最重要的资源，并通过“知识资本化”授予知识工作者股份来承认其价值，股份可变现，力图实现员工物质与精神的双收获；

4、五险、员工正装、图书申购补助、其他津贴、“一真精神奖”、“月度K王”、“优秀一真人”、“优秀一真团队”和丰富多彩的集体活动，帮助员工实现工作生活的新平衡；

5、公司推行全员接班制，每一位员工都可以成为接班人，提倡“能者上，庸者下”，构建“咨询助理→咨询师→咨询专家→管理专家→企业家”（专业咨询）或“储备经理人→助理经理人→经理人→职业经理人→企业家”（系统咨询）的职业生涯通道，立志培养懂管理的管理专家和远见卓识的企业家。

【人才要求】

1、有信念：对自己负责，不选择做一位普通的人，愿意用毕生的精力去践行自己人之为人的理想；

2、有能力：自我评估在来公司之前，在平日的生活、学习、工作中总能体现出比同侪略胜一筹的能力、忍耐力和创业精神。

【联系我们】

电子邮箱：erealhr@163.com或hr@ereal.cc

（简历按“姓名-联系方式-学校-专业-应聘职位-应聘城市”命名）

联系电话：周老师18081092443

公司官网：www.ereal.cc

公司地址：成都市一环路南一段24号科技创新中心205

【二维码网址】http://u1117470.viewer.maka.im/k/7WUVKR9D

附件：一真管理2017-2018高端人才苗子招聘简章-周思吟-二维码更新.docx