正大天晴药业集团是集科研、生产和销售为一体的创新型医药集团企业，是国内知名的肝健康药物研发和生产基地，为国家重点高新技术企业、国家火炬计划连云港新医药产业基地重点骨干企业，2016年位列中国医药工业百强企业榜第16位（由中国医药工业信息中心评选发布）。

正大天晴始终将科技创新作为企业发展的重要战略，是国内创新药物研究投入较多的药企之一。正大天晴以研究院为创新载体，“江苏省新型肝病药物工程技术研究中心”、“博士后科研工作站”、“国家认定企业技术中心”等高层次研发平台相继建立，自主创新能力不断增强。随着企业的发展和研发能力的提升，正大天晴的研发费用投入已超过10亿元/年，并将逐步向跨国公司看齐。目前，研究院在研项目247个，其中一类新药31个，生物药32个。

正大天晴在连云港建有三个生产基地，总占地面积800余亩，包括占地160亩的孵化基地，占地200多亩的原料药基地，占地480亩的制剂基地。正大天晴制剂基地按照欧盟和美国FDA标准设计建设，小容量注射剂获得了全国首张GMP证书，口服固体制剂获得了江苏省首张GMP证书。2014年6月，制剂基地通过欧盟认证，获得了德国药品管理局颁发的欧盟认可的GMP认证证书。这些证书的取得标志着企业药品生产质量和管理水平走在了全国医药行业前列。目前，正大天晴正在为四大拳头产品进军国际市场做准备，未来这些药物将成为正大天晴敲开国际市场的新利器。

正大天晴产品治疗领域涉及肝病、肿瘤、呼吸、感染、消化等多种疾病领域，14个年销售过亿元的产品形成了“亿元产品群”，其中年销售额过20亿元产品2个，分别为国家一类新药异甘草酸镁注射液（天晴甘美）和国内首家上市的恩替卡韦分散片（润众）。除强势肝病领域，抗肿瘤领域也形成了独特的产品线，血液肿瘤产品地西他滨、伊马替尼、达沙替尼为国内首仿；实体瘤产品卡培他滨获批上市，一类新药安罗替尼三期临床揭盲，被国家食品药品监督管理局优先评审，有望成为肿瘤领域的重磅产品。呼吸、抗生素、内分泌等领域，也将是企业未来发展的重点方向。

未来发展中，正大天晴药业将继续强化核心竞争力的打造，建立健全科学高效的研发体系，使公司的研发水平始终与国际前沿接轨。将企业发展为科研实力位居全国医药企业前五强、综合实力全国前十强的大型医药集团；并启动国际化战略，把企业打造成为科技型、以制药为核心的国际化公司。

应聘流程（请点击链接查看）

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常见问题

有关面试安排的说明

我们在接收到同学们的简历后，会通过短信或邮件的形式进行后续流程告知，安排在线测评，请同学们接收到公司在线测评邀请后，及时完成在线测评。

公司筛选简历的标准是什么？

公司HR会严肃对待每一份投递过来的简历，根据所招聘岗位的需求，关注包括课业情况、社会实践与校内外活动经历。同时我们也会时刻关注同学们对于从事所申请职位的意愿度，确保今后加入正大天晴的同学们能在天晴享受工作、获得成功。

关于工作地点的说明

公司下设四个生产基地和两个研究中心，生产基地其中三个在连云港，一个在南京，研究中心分别在连云港与南京各一个；在全国除西藏和港澳台外其他省份均设有市场销售办事处。因此：

①选择研发、生产、质量、职能部门岗位的同学工作地点在连云港或南京，具体岗位地点可见招聘岗位详情。

②公司销售类和市场类岗位工作地点面向全国，同学们可以根据自身意向进行简历投递与工作地点选择。我们非常欢迎同学们通过线下的方式与招聘经理进行面对面的沟通。

我在A城市读书，但希望去B城市工作，能申请异地的职位吗？

我们的网申系统允许每一位同学填写3个工作地点的志愿，按照意愿度的高低可自行排序，这些工作地点可以是我们本次招聘涉及到的任何一个城市。在筛选和面试过程中，我们也会根据学生填写的志愿顺序依次进行评估，作出双向选择。我们非常欢迎同学们通过线下的方式与招聘经理进行面对面的沟通。

应届生不能参加实习怎么办？

公司对已签约同学是否来公司实习无硬性规定，但公司欢迎根据学校教学安排能够实习的同学到公司参加实习，有利于同学们提前了解工作环境和工作内容，为毕业就业打下坚实的基础。

对销售类岗位，要求实习时间不得低于3个月，否则我们建议还是按照学校教学安排进行其他实习或学习。因为销售岗位的实习，没有一定的时间保证，很难有效果。

需说明的是，除了特殊要求的岗位之外，一般不实习并不会影响就业协议的履行。如果不能参加实习，可以先签订三方协议，待拿到毕业证等相关证书，等候公司通知，参加相关培训后签订劳动合同即可。

就业协议（三方协议）的意义

a)由学校参与见证，用人单位接收应届毕业生工作的依据；

b)毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章，即具有一定的法律效应，是编制毕业生就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据。

签约的步骤

a)学生提交三方协议（校方出具并盖章的原件）、就业推荐表（校方出具并盖章的原件）、求职登记表（公司或应聘者自行打印并签字的原件）、三方协议补充条款（公司或应聘者自行打印并签字的原件）；

b)招聘经理反馈签约信息并将以上材料同面谈记录表一并交由公司人事事务组办理，公司将在15个工作日办理完毕并按照学生提供的地址寄出。

培训及考试安排

a)公司非常重视培训，有完整的培训体系，针对不同层次的员工，有不同内容的培训，每年投入培训费用在2000万以上，并建有E-learning系统，以期更加便捷、全面地帮助每一位员工的能力提升。

b)每一位新员工在上岗前需进行网上产品知识测试及岗前培训，产品知识测试为自学考试，通过后才有资格参加岗前培训；岗前培训主要内容包括公司文化、公司制度、商务礼仪、产品知识、销售技巧等、完成所有考核后方能上岗。

报名地址：

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