公司简介:
浪潮电子信息产业股份有限公司(简称“浪潮信息”上市号),是浪潮集团的龙头企业,是国家863重大项目的主要承担单位。拥有国家首批依托企业建立的重点实验室——高效能服务器和海量存储技术国家重点实验室,并与Intel共建“浪潮-英特尔中国并行计算联合实验室”。公司专注于高端商用计算与服务领域,是中国领先的数据中心产品与方案供应商。
浪潮高效能服务器和存储技术国家重点实验室于2007年得到国家科技部批复而建立,是国家第一批设立于企业的国家重点实验室,也是IT企业中唯一的国家重点实验室,主要从事高效能服务器和存储领域的关键和共性技术研究,是我国建立完整IT技术体系,完成服务器和存储高端领域高端突破的重要研发平台。
浪潮服务器连续连续18年国有品牌销量第一,公司的天梭K1关键技术突破国际封锁,使中国成为继美、日之后第三个掌握此核心技术的国家,浪潮信息期待您的加入。
校招职位:
管培生类:管培生
核心研发类:国家重点实验室研究员
硬件研发类:硬件研发工程师、项目管理工程师
软件研发类:软件研发工程师
技术支持类:实施工程师、软件测试工程师、海外服务工程师、省区方案工程师等
职能类:OPBP、流程管理专员、HRBP、服务管理专员、计划工程师、生产储备干部、仓储储备干部、库存分析专员、备件供应链管理专员
二、需求专业:
计算机类、电子信息类、软件工程、信息安全、网络安全、通信工程、自动化、微电子类、企业管理、工商管理、市场营销、人力资源管理、管理科学与工程、新闻学、统计学、数学、英语、俄语、西班牙语等
三、工作地点:北京、济南、郑州、全国、海外
四、福利待遇:
丰厚的薪资激励:绩效奖金、项目奖金、季度奖、年终奖、专利奖、股权激励
广阔的发展空间:职业培训、浪潮课堂、海外交流机会、公平晋升机制、轮岗体验
完善的员工福利:六险一金、节日福利、定期体检、婚假产假、交通补贴、电话补贴
丰富的业余生活:公司旅游、生日祝福、部门聚餐、团队素拓、公司运动会
五、简历投递
招聘流程:投递简历—>技术笔试、HR初试—>综合复试—>面谈签约
投递邮箱:zhaopin@inspur.com
邮件标题:“校园招聘—投递职位—毕业院校—学历—专业—姓名—期望工作地—上交就业
邮件正文:请粘贴个人简历,并在附件中附个人简历
六、岗位说明
1.管理培训生类
管理培训生
工作地点:济南/北京/海外
招聘数量:25人
岗位方向:产品经理(营销与规划方向)、产品负责人(研发方向)、销售经理、海外支持
培养模式:
10%的系统培养,管培生的自我认知及角色转变,从”校园人”转变为“公司人”;
20%的导师制,管培生的快速成长及知识累积,成长为合格的”行业人”;
70%的轮岗制,管培生通过实践获取相关经验,真正成长为一个”职业人”;
管培生轮岗路径
轮岗阶段
|
体系
|
目标
|
轮岗1
|
研发
|
跨部门、跨团队产品研发,提升研发项目管理能力
|
轮岗2
|
国际供应链
|
生产计划运营,加强对公司生产运营、经营管理的认识
|
轮岗3
|
解决方案中心
|
了解客户需求及市场动态,提升对产品、市场认知
|
轮岗4
|
客户服务
|
客户现场技术服务与实施,加深产品技术理解
|
轮岗5
|
市场销售一线
|
面向市场,面向客户,提升市场洞察及快速反应能力
|
岗位要求:
1、海归、有国外留学与交换背景、外籍留学生、985院校优先考虑,学生干部优先
2、学历要求:硕士及以上学历
3、专业要求:计算机、软件、电子信息、自动化、物理、数学等理工科专业
4、创新思维、优秀的沟通能力、强大的抗压力和自驱力
2.研发类
国家重点实验室研究员
工作地点:北京/济南
招聘数量:10人
学历要求:博士/博士后
岗位职责:
1、从事国家重点实验室基于计算机体系结构、新型存储、操作系统、虚拟化、异构计算等领域的新技术预研工作;
2、调研前沿技术,分析技术难点与实施风险,撰写调研分析报告;
3、设计实施方案,制定关键技术实现路线,并负责核心技术攻关,把控技术风险;
4、推广前沿技术成果,推进成果产业化进度,提供技术支持和技术咨询;
5、组织国家级或省部级科研课题申报实施与实验室开放课题评审;
6、发表高水平学术论文,参与国内外学术会议交流,提升部门学术影响力。
岗位要求:
1、博士为计算机专业,本硕为计算机及其相关专业,如数学、通信、自动化等;
2、在计算机体系结构、新型存储、操作系统、虚拟化、异构计算等某一方面有较深入的研究基础;
3、熟悉Linux系统,并在Linux下至少具有C或其他任一语言的实际项目编程经验;
4、具有独立研究能力和一定的论文写作基础;
5、具有较好的分析问题、解决问题能力;
6、具有较好的抗压能力和沟通协调能力。
软件开发工程师
工作地点:济南/郑州
招聘数量:50人
岗位职责:
1、根据产品和项目需求,分析、设计与实现存储软件方面研发方案;
2、软件系统架构及各功能模块的设计、编码、单元测试;
3、及时解决产品的软件问题,保证项目进度及质量;
2、问题重现、定位,参与分析与解决
岗位要求:
1、具有Linux内核/用户态程序开发经验
2、了解LINUX进程调度、同步机制、内存管理、中断机制、网络通信
3、具备出色的C、C++语言编程能力
4、有丰富内核/用户态故障调试经验者优先
硬件研发工程师
工作地点:北京/济南
招聘数量:30人
岗位职责:
1、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标;
2、负责与用户进行需求交流并整理;
3、负责系统内硬件板卡方案设计,关键功能调试和测试,重点问题的解决。
4、研究最新的业界技术方案,进行研发设计可靠性和新架构
岗位要求:
1、计算机、电子类相关专业;
2、参与过计算机领域国家重点课题项目,进行过系统的方案和架构设计、实现等;
3、对大型计算机系统、大型数据中心内计算机系统、资源池化等行业发展趋势有深入的认知和掌握。
4、有一定执行力、抗压能力和沟通协调能力。
芯片前端设计工程师
工作地点:北京
招聘数量:2人
岗位职责:
1、根据项目具体要求,承担芯片RTL逻辑设计任务;
2、搭建仿真验证环境,对RTL逻辑进行仿真验证;
3、开展FPGA设计和原型验证工作
岗位要求:
1、计算机、微电子相关专业;
2、熟练掌握Verilog,熟悉SystemVerilog,熟悉常用EDA工具,熟悉FPGA者优先;
3、有一定执行力、抗压能力和沟通协调能力。
项目管理工程师
工作地点:济南
招聘数量:2人
岗位职责:
1、研发项目监控,绩效报告,督促项目纠偏。
2、项目关键里程碑节点监控管理,组织、安排重要评审。
3、整理汇总项目的计划、进度、成本、人力投入等信息,为公司决策提供依据。
岗位要求:
1、项目管理相关专业
2、熟悉项目管理相关的知识和工具,熟悉软硬件开发、测试过程。
3、熟练的办公软件操作能力。
4、有责任心,具亲和力,有较强的组织能力和沟通能力。
3.技术支持类
软件测试工程师
工作地点:济南/郑州
招聘数量:6人
岗位职责:
1、参与项目需求和设计评审,负责所分配的特性的测试用例设计、脚本书写、测试执行、分析报告等输出,保障产品测试质量;
2、支持产品的POC调试实施等任务,保障产品快速上市和降低产品质量风险;
3、承担一定的技术支持工作;
岗位要求:
1、掌握软件测试理论,熟悉边界值测试、错误判断推测等测试方法;熟悉测试用例设计原则;
2、掌握Linux/windows系统基本操作和常见的存储设置操作;
3、了解SAS/ISCSI等存储协议原理;掌握存储阵列或分布式存储系统的功能测试、性能测试等方法和工具(iometer、iozone)等;
4、掌握使用Bug跟踪工具,能够书写测试报告和分析文档等;
5、计算机基础扎实,有一定的编程基础(C/python/shell等),可以进行简单的自动化脚本书写;
5、较好的英文书面沟通能力
实施工程师
工作地点:济南/全国
招聘数量:4人
岗位职责:
1、负责浪潮小型机(K1)、高性能集群、云计算、数据中心产品及解决方案的安装、调试、项目实施。
2、负责上述产品的技术支持工作
3、负责相关产品及项目的知识库建设、文档编写等工作。
岗位要求:
1、计算机、网络、通信相关专业
2、对计算机技术感兴趣;自学能力强
3、性格外向活泼,善于沟通,形象佳
海外服务工程师
工作地点:济南/海外
招聘数量:3人
岗位职责:
1、负责浪潮海外服务体系的建设及维护,用以满足当地市场需求;
2、与总部对接,负责日本服务渠道的拓展和引入,逐步建立和完善合作资源池,参与招标采购;
3、负责对合作伙伴服务质量进行管理,协调合作伙伴和市场端,致力于服务质量和服务满意度持续提升;
4、负责主导对合作伙伴的培训和赋能等工作,持续提升合作伙伴的技术能力;
5、负责对海外大客户及复杂问题提供相应技术支持等;
岗位要求:
1、计算机相关专业
2、英语口语流利
3、对海外服务开拓有热情
4.职能管理类
HRBP
招聘数量:3人
工作地点:济南/北京
岗位职责:
1、HR管理支持:参与制定并执行业务部门HR年度工作计划,参与部门招聘、薪酬、绩效、培训等模块的工作;
2、员工支持:为员工入/离职、调岗等提供制度保障及支持,协调员工关系
3、参与支持业务部门的其他专项人力项目
岗位要求:
1、硕士及以上学历;
2、人力资源管理、企业管理等管理类专业优先;
3、人力资源管理理论基础扎实;
4、抗压能力、沟通协调能力好
5、英语6级以上
战略运营专员
工作地点:济南
招聘数量:1人
岗位职责:
1、战略管理级PMO管理支持:按照公司财年战略规划项目完成分管系统工作推进及达成;担任公司年度战略项目组业务顾问,推动项目目标达成,
2、KPI考核管理:按照公司财年战略推动分管系统/部门完成KPI及重点工作设定并周期性监控及考核;
3、BMS管理:根据公司年度战略及分管系统的重点工作及现有职责,协助VP设定并组织系统内会议体系的搭建及支持,并推动部门层面设定核心业务会议Review体系
4、系统业务管理与支持性监控及考核
岗位要求:
1、硕士及以上学历;
2、管理类专业优先;
3、优秀的沟通能力和逻辑思考能力,团队合作意识和能力;
4、英语6级以上,口语好
流程管理专员
工作地点:济南
招聘数量:1人
岗位职责:
1、参与到一级流程课题,与项目组一起协同业务部门,组织流程问题分析、诊断,并最终提出解决方案,推进流程梳理或优化;
2、独立承担部分二级流程课题,调研业务部门的流程问题,协同业部门分析诊断部门的业务问题,提出解决方案,推进流程优化;
3、管理类文件管控:负责DCO文件会签生效监管及流程文件发布。
岗位要求:
1、硕士及以上学历;
2、企业管理等管理类专业优先;
3、优秀的沟通能力和逻辑思考能力,团队合作意识和能力
4、英语6级以上,口语好
服务管理专员
工作地点:济南
招聘数量:1人
岗位职责:
1、能够独立完成服务数据收集、处理、分析;
2、搭建业务分析的报表体系,对数据运算效率进行持续优化;
3、用户满意度及投诉处理,推进服务质量改进;
4、服务相关KPI的计算和持续优化改进。
岗位要求:
1、统计类、数学类、管理科学与工程类相关专业;
2、熟悉SQL、Mysql任一种,可编写SQL语句;
3、熟练操作Excel常用公式及函数;
4、较强的逻辑思维能力
计划工程师
招聘数量:2人
工作地点:济南
岗位职责:
1.根据业务/部门要求,承担数据统计分析任务,通过搜索、整理、分析、描述数据等手段,建立数据分析模型,推断问题本质和变化趋势。
2.结合历史出货数据和库存数据进行数据分析,结合经济学知识和业务现状分析跌价损失和计划运营模式的利弊,提前揭示风险,为计划调整和库存处理工作提供数据支撑和建议。
3.结合部门业务进行需求数据分析,推动建立库存计划计量模型指导未来计划。
岗位要求:
1.统计或计量经济学专业;
2.可熟练运用office、excel公式,最好具备一定的编程能力;
3.思维逻辑清晰,有一定的执行力、抗压能力和沟通协调能力。
库存分析专员
工作地点:济南
招聘数量:1人
岗位职责:
1、对库存数据进行统计分析,包括库龄结构、库存组成、呆滞分析、库存周转,发现/揭示问题&风险库存并推动处理
2、结合公司经营分析会、库存分析会,定期出具数据分析报告
3、结合部门业务进行需求数据分析,推动建立库存计划计量模型指导未来计划
岗位要求:
1、统计、数学或计量经济学专业
2、英语六级
3、扎实的统计学基础,对数据及业务的变化敏感,悟性较高,分析能力强
4、具有良好的逻辑思考和分析能力,熟悉数据收集、分析、建模、挖掘方法
生产储备干部
工作地点:济南
招聘数量:2人
岗位职责:
1、生产计划执行
2、生产现场管理
3、生产制度编制、执行
4、生产效率提升
5、工人管理
岗位要求:
1、IE专业
2、具备ERP/MES操作知识
3、具备工厂的管理模式和流程等相关知识
仓储储备干部
工作地点:济南
招聘数量:1人
岗位职责:
1、仓储计划执行
2、仓储现场管理
3、仓储制度编制、执行
4、仓储人员管理
岗位要求:
1、仓储、物流、IE相关专业
2、了解并部分掌握仓库业务基本流程、方式方法
3、具备ERP、WMS系统操作知识
备件供应链管理专员
工作地点:济南
招聘数量:1人
岗位职责:
1、负责服务备件相关的备件计划、备件调拨、备件物流、备件退返、备件返修等管理协调工作,保证客户服务所需备件的及时满足
2、对备件库存及备件相关指标进行监管,及时发现备件库存异常及相关指标异常,并定期进行相关数据的统计分析,保证备件管理的良好运转。
岗位要求:
1、物流管理专业
2、对供应链管理有浓厚兴趣
3、沟通、协作能力强
来源:
http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=HnNe1qDMMujZxPxcrKH8wb
特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。