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行测考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2017年11月安徽省交通建设股份有限公司2018年校园招聘
2017-11-07 17:48:34 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

发布时间:2017-11-07 截止日期:详见正文 所属省份:安徽 工作地点:合肥 招聘人数:若干

一、公司简介

安徽省交通建设股份有限公司是一家集公路、桥梁、隧道、交通工程、市政工程施工和投资开发、工程设计为一体,同时兼营道路养护、港口与航道施工及其它相关业务的建筑总承包企业,始建于1993年,是安徽省路桥建设领域龙头企业,现为祥源控股集团控股子公司。

公司现拥有国家公路、市政工程施工总承包壹级资质和隧道、路基、路面、桥梁、交通工程等多项专业承包壹级资质,同时拥有公路养护甲级、公路设计甲级、港口与航道施工贰级、公路工程试验检测乙级专业资质。

公司下设安徽省路通公路工程检测有限公司、安徽交建兴源路面有限公司、浙江交通勘察设计有限公司及多个区域公司及项目部。公司员工近千人,其中,中高级职称技术人员300多人,资产总额达40多亿元。

安徽交建施工地域遍及国内二十多个省、市、自治区。在省内先后参加了马鞍山长江大桥、铜宣高速、济祁高速、合福铁路大桥、北沿江高速公路等国家及省(部)重点公路工程建设,并参与省外丹东至拉萨公路、国道304线公路、黄衢高速段、长深高速、鹰瑞高速、巴银高速公路内蒙古段等重点公路工程的建设。近年来,安徽交建积极参与市政基础设施建设,先后承建了合肥市裕溪高架、阜阳北路高架、包河大道高架等项目。成功奠定了“立足安徽、走向全国”的经营格局。

未来,安徽交建将秉承“创建优质工程、铸造百年企业”的发展理念、以“共赢成就成长”为核心价值观、以“健康地活着”为企业愿景,转型升级,创新引领,拓展施工总承包特级资质,全面实现由施工承建商向项目服务运营商的转变,成为EPC产业一体化、具有特级施工资质的行业领先创新型企业。

二、招聘需求

需求岗位

需求人数

学历

招聘专业

工程技术员

35

本科及以上

土木工程、道桥、市政等相关专业

安全员

15

本科及以上

安全、消防工程相关专业

合约员

15

本科及以上

工程管理、工程造价等相关专业

试验员

16

本科及以上

土木工程检测相关专业

物资员

15

本科及以上

土木工程、物流管理类

财务岗位

10

本科

财务管理、会计学等财务类专业

道桥设计师

3

本科及以上

土木工程、道桥等相关专业

行政专员

10

本科及以上

行政管理、中文、新闻学等相关专业

法务专员

1

本科及以上

法律类

人力专员

2

本科及以上

人力资源管理相关专业

三、福利待遇

◎优厚的薪资福利体系

购房福利:入司后享有购房福利;

法定福利:按照政府规定缴纳五险一金;

其他福利:餐费补贴、话费补贴、差旅费补贴,旅游、体检、过节费、生日礼物等。

◎宽阔的人才发展空间

公司拥有完善的职位体系,不拘一格的用人机制。

双通道的职业发展道路,为各领域有志青年提供广阔的职业发展平台。

◎完善的人才培养机制

公司完善的培训课程体系、在线学习、外派研修班等保证了每位员工都可获得充足的学习成长机会。

◎舒适的生活环境

食堂:公司员工食堂环境宽敞明亮、干净整洁,食材搭配营养、色香味俱全,让员工吃的健康、放心。

◎ 丰富多彩的文化活动

公司每年定期组织趣味运动会、年度拓展活动、专项赛事(篮球赛、足球赛、台球赛、演讲比赛等)、读书月活动、嘉年华年欢晚会等丰富多样的文体竞赛和大型文艺汇演。

四、应聘流程

专场招聘:现场简历投递——筛选简历——现场面试——现场签约

网络招聘:投递简历至邮箱(ad6025603@163.com、linchaopan@163.com),邮件主题务必请注明“学校+姓名+专业+应聘岗位”。

五、联系方式

公司地址:安徽省合肥市濉溪路310号

联系部门:公司人力行政部联系人:徐经理潘经理

联系电话:0551-67113508、0551-67119176

公司网址:http://gourgen.com/

岗位表

来源:

http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=WLhe3tGVCi87HYBsfBiVgV

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗


The wise man knows he knows nothing; the dunce thinks he knows all. 聪明人知道自己不懂什么,蠢人则认为自己什么都懂.
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