一、公司简介

广东省机场管理集团有限公司是中国重要的机场集团之一，是隶属于广东省人民政府的国有大型航空服务保障企业。公司下辖17家二级企业，包括广州白云、揭阳潮汕、湛江、梅县、惠州和韶关等六个机场，其中，广州白云机场是中国民用航空局确立的国家三大门户复合枢纽机场之一。目前，下辖机场已与70余家航空公司建立业务往来，通航的目的地超过200个。

未来，我们将加快推动白云机场成为“一带一路”和“空中丝绸之路”的重要航空枢纽，成为运营卓越、辐射全球的“国内一流，国际先进”的国际航空枢纽，把广东省机场管理集团有限公司打造成为具有世界影响力的机场建设运营管理和航空经济产业投资发展集团，为促进广东民航事业和地方经济社会发展发挥更积极、更重要的作用。

二、招聘需求

为满足广东机场集团业务发展需要，结合企业现有人员的专业结构和未来人才发展战略，按照公平、平等、竞争、择优的原则，拟向境内外高校招聘录用20名优秀应届毕业生。此次招聘录用人员将成为2018年度“启航人才”，入职后通过系统的轮岗培养，快速掌握基本的管理能力，成为企业未来发展所需要的专业管理人才。具体需求如下：

1.广东民航机场建设有限公司（招聘5人）

广东民航机场建设有限公司是广东机场集团的下属子公司，承担广东省机场集团各成员机场的建设管理工作，并以独立法人资格对外从事机场建设管理的经营型企业。公司(指挥部)先后承担完成了广州白云国际机场一期工程、白云机场旅客过夜用房东翼扩建工程、白云机场国际国内流程改造工程、揭阳潮汕机场工程、梅县机场飞行区扩建工程、湛江机场航站楼扩建工程、惠州机场改扩建工程、梅县机场连接楼工程等项目建设。

2.揭阳潮汕机场公司（招聘6人）

揭阳潮汕机场公司是广东机场集团的下属分公司，2011年12月15日由汕头外砂机场搬迁至揭阳潮汕国际机场，负责揭阳潮汕国际机场的运营和管理。主营业务包括：航空客货运输服务代理，机场贵宾厅、停车场、商业招租、广告，汕头城市候机楼管理等。揭阳潮汕国际机场地处汕头、揭阳、潮州三市的地理中心，服务总面积3万多平方公里的粤东地区。

3.湛江机场公司（招聘4人）

湛江机场公司是广东机场集团的下属分公司，是粤西地区唯一的民用航空港，经过多年发展，构筑了以北上广航线为主干、连接东北、西北以及港澳东盟的航线网络。当前，湛江机场公司正处于快速发展时期，由于业务发展迅猛和城市发展需要，广东省即将在湛江市新建一个规模更大的国际干线机场。新机场定位为环北部湾地区的交通枢纽，预计2020年建成投入使用。新机场建成后将一跃成为仅次于广州、深圳、珠海的广东第四大机场，年旅客吞吐量达到500万人次左右。

4.梅县机场公司（招聘1人）

梅县机场公司隶属于广东省机场管理集团有限公司，为广东省属国有航空运输服务保障企业。自1987年通航以来，已实现安全运营30年。近年生产发展形势喜人，航线向东南西北各个方向和东南亚国家延伸。目前运营航线共10条，通航北京、广州、香港、雅加达等15个城市，合作航空公司将达到7家；2017年年旅客吞吐量预计突破40万人次。“十三五”期间，梅县机场迎来更好的发展机遇，将进一步布局西南、东南亚及中部航线，加密重要城市航班，努力跻身旅客吞吐量百万级机场行列，打造粤闽赣边区重要支线机场和通航基地，实现航空、文旅、通航、商业融合发展。

5.广东省航源实业发展有限公司（招聘4人）

广东省航源实业发展有限公司是广东机场集团下属的全资子公司,作为机场集团的资源经营板块，是一家综合性控股企业，拥有两家全资控股公司,负责统筹经营集团公司新、老机场土地及物业资源，并受托管理联邦快递转运中心租赁业务。

三、基本条件

1.毕业院校。境内院校以国家一流院校或民航类院校特有专业为主；境外院校须为国家教育部认可的知名院校，或为TIMES院校排名前400名的知名院校。

2.学历学位。境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校大学本科及以上学历学位，并获得当年国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校毕业生须具有大学本科及以上学历学位，并在招聘公告规定的时间内获得学位证书和国家教育部的学历学位认证。

3.年龄。博士研究生年龄一般在35周岁以下，硕士研究生年龄一般在27周岁以下，本科生年龄一般在24周岁以下。

4.国内毕业生应通过大学英语四级考试,通过英语六级考试的优先考虑。英语专业的毕业生应通过英语专业八级考试。

5.具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力，综合素质优秀。

6.品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

四、招聘流程

招聘流程包括网上申请、简历筛选、初试、复试、体检、录用签约等步骤。

1.网上申请

应聘者自即日起，可将简历投递到我公司邮箱。（文件名请以学校-姓名-意向单位命名。）

2.简历筛选

根据应聘者简历内容，对应聘者进行初步筛选，综合应聘者条件确定参加初试人员名单，并及时通知应聘者参加初试。（简历模板见附件）

3.初试

初试主要考察应聘者的专业和基本素质等，采取面试和笔试形式，根据初试表现，择优确定入围复试人员。

4.复试

复试主要考察应聘者的综合素质和培养潜力，采取面试形式，根据复试表现择优确定拟录用人员名单。

5.确定人选

公司通知拟录用人员进行体检，体检合格后办理签约手续。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

五、注意事项

1.我公司招聘报名、面试不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

2.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。

3.应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

4.我公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位专业需求的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

5.如有任何技术问题，请发邮件至：gaa-job@gdairport.com

6.如您还想了解更多有关广东省机场管理集团有限公司的信息，可关注官网http://www.gdairport.com/。

感谢您对广东省机场管理集团有限公司的关注，祝您一切顺利！

联系人：于女士

联系电话：020-86130913

联系地址：广州市机场路282号

附件文件1：广东省机场管理集团有限公司启航人才简历模板.docx

来源：

http://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=VNnN9r6PeAJv6YadfSMMW

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。