部门

岗位

人数

招聘条件

公司高管

副总经理

1

1、50岁以下；

2、工民建、建筑学及相关专业毕业，大学本科及以上学历，具有注册建造师和高级工程师资格证书优先；

3、从事建筑企业经营管理及施工管理工作10年以上，其中同等岗位经验3年以上，具有全程主持大型项目施工管理的成功案例；

4、熟悉现场施工管理与合同管理，能全面控制项目施工过程，有丰富的建筑施工管理经验，熟悉各个技术环节，熟悉掌握建筑项目的整体运作流程，熟悉国家建筑法律法规，擅长项目施工质量标准与工作流程建设；

5、熟悉工程管理、招标投标、成本控制、工程造价等方面工作，具备协调能力和处理解决复杂问题的能力，有出色的组织管理能力；

6、富于创造能力和良好团队精神，具备良好的组织领导才能与人际关系能力；

7、善于沟通，具有较强公关能力、与相关政府和行业单位的关系建立和维护能力；

8、具有良好的敬业精神和职业操守,为人稳重、诚信，能承受较强的工作压力。

9、中共党员，具有建设类国企、央企或者大型民企工作经验者优先。

合同管理部

合同管理兼大宗材料采购员

1

1、本科及以上学历；

2、能熟练使用各种基本办公软件；

3、熟悉合同法、建筑 91Exam.org法等相关法律法规；

4、对数据敏感，具备良好的分析能力，口头表达能力强，思维活跃，学习能力强。

市场开发主管

1

1、本科及以上学历；

2、具有三年以上大中型施工企业市场部门工作经验；

3、了解项目开发的知识和行业规范；

4、了解国家及行业的相关政策法规和产业规划；

5、具有较好的外联和公关能力；

统计员

1

1、大专以上学历，统计类相关专业；

2、精通office办公软件，持有相关统计证书优先；

3、诚信正直，工作细致，沟通能力强；

工程技术部

工程技术主管

1

1、本科以上学历，工程相关专业；

2、两年以上工程技术管理工作经验；

3、有较强的工程基础，在工程方面具有非常扎实的理论功底并具有长期的实践工作经验。

安全监督部

安全监督部副部长

1

1、本科及以上学历；

2、有安全专业岗位2年以上工作经验；

3、熟悉项目安全管理，思维敏捷、沟通协调能力强；

4、具备团队管理经验、能做好安全管控和方案实施。

安全监督部主管

1

1、本科及以上学历；

2、有安全专业岗位1年以上工作经验；

3、熟悉项目安全管理；

4、具备团队管理经验、能做好安全管控和方案实施；

5、思维敏捷、沟通协调能力强。

综合办公室

后勤主管

1

1、大专及以上学历；

2、身体健康，吃苦耐劳；

3、性格开朗，有亲和力，无不良嗜好；

4、任劳任怨，有相关工作经验者优先考虑。

办公室文员

1

1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑；

2、要求有信息的查找、筛选、分析与判断能力；能熟练使用办公软件；

3、具备时间管理能力和一定的承受挫折能力；

4、性格开朗、严谨、认真，具有较强的团队精神。