没有森严的等级，每一位员工都是平等的；讨厌冗长的会议和流程，崇尚创新、快速的互联网文化；每一位同事都是自己的伙伴，在轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意。在这样的环境中工作，每天都很有激情！是不是！

在刚刚过去的双十一电商促销大战中，小米天猫平台五连冠，手机销量连续5年第一，中国手机品牌支付金额第一，手机销量前10独占4席，智能设备销量3连冠，全平台共揽40项第一。能够在这样的大平台上一展抱负，很心动！有没有！

小米能够为你提供的还远不止这些！

现在，新的征程已经拉开序幕，新零售作为小米发展战略的铁人三项之一，正在加快步伐！而你，就是我们寻找的小米人！

一、我们是谁

小米创新部是小米旗下负责创新的部门，第一个产品是“小米小店”这一全新的零售模式。小米小店采用互联网的方法，把握消费升级的历史机遇，打造面向区、县、镇、村用户的“区域电商平台”，让“所有人享受科技进步的乐趣”!

二、我们找谁

产品经理（10人）

工作地点：北京

岗位要求：

1、2018届本科及以上应届毕业生，985高校优先，计算机及相关专业

2、热爱互联网，有较强的互联网思维，愿意投身互联网行业

3、对互联网产品设计、策划、执行等有较强认知度，具有相关项目经验优先

4、热爱小米，认同小米的理念，有梦想，不计较短期得失，愿意接受挑战

5、敢于承担责任，具有较强的抗压能力和学习能力

Java开发工程师（数量不限）

工作地点：北京

岗位要求：

1.2018届本科及以上应届毕业生，211、985高校优先，计算机及相关专业

2.较强的逻辑思维，良好的分析问题解决问题的能力

3.熟练掌握JAVA及相关开发框架、常用算法和数据结构

4.熟悉TCP/UDP等网络协议

5.了解关系型数据库的基本操作、了解NoSQL相关技术

6.有过相应的项目经验

前端开发工程师（数量不限）

工作地点：北京

岗位要求：

1.2018届本科及以上应届毕业生，211、985高校优先，计算机及相关专业

2.较强的逻辑思维，良好的分析问题解决问题的能力

3.熟练掌握html/css/java script等前端技术，了解当前流行的前端框架，如：angular,vue,react等

4.熟悉基础数据结构，如链表，二叉树等

5.对HTTP/TCP等网络协议有比较全面的了解

6.有过相应的项目经验

三、招聘说明

网申条件：2018届应届毕业生

招聘流程：1、投递简历2、完成并提交作业3、集中面试

投递截止时间：11月30日

面试时间：12月上中旬

面试地点：北京

邮箱投递：mishop-recruit@xiaomi.com

面试通过后当场发放offer，并统一安排后续实习（12月至1月）

说明：1、如果有互联网产品项目经历，烦请将相关资料随同简历一并发送至招聘邮箱

2、简历通过后统一发放作业题目

四、相关说明

作为在中国消费经济转型升级中诞生的一个新品牌，小米的快速崛起已成为一个全球瞩目的现象级商业事件。不足五年时间，小米从创立之初的十几人团队，发展到今天估值450亿美元，位列全球非上市科技公司估值排行榜的前五名。在互联网思维的引领下，小米既是手机公司、移动互联网公司，也是新零售公司。

小米新零售的本质是效率革命，“前店后厂、自产自销”，最大限度提升效率，坚持做“感动人心、价格厚道”的产品，让更多人享受到科技带来的乐趣，用品质赢得用户信任，真正做到与用户交朋友。

小米的愿景是“让所有人享受科技的乐趣”，让科技产品不再是奢侈品，进入寻常百姓家。在这条路上，我们一直在前进。

加入我们，一起做一件伟大的事情。

请发送简历到mishop-recruit@xiaomi.com

来源：

https://scc.pku.edu.cn/employment_ff8080815fb983ce015fd76f6bf617b9_1.html

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。