根据文山州人民政府关于印发《西畴县国有林场改革实施方案的通知》(文政发〔 2017 〕 101 号)精神，为扎实做好竞聘上岗工作，特制定本方案。

一、竞聘岗位和范围

(一)岗位设定： 根据《西畴县国有坪寨林场改革实施方案》，设定岗位 36 个，具体岗位为：办公室 3 人、财务办公室 2 人、综合管理办公室 2 人、南昌管护点 3 人、上厂管护点 3 人、小桥沟管护站 3 人、坪寨管护站 5 人、兴隆管护站 6人、柏林管护站 4 人、瓦厂管护站 4 人、坪寨森林防火瞭望台 1 人。

(二)竞聘范围： 除按照干部人事权限由组织任命的管理岗位外，根据《西畴县国有坪寨林场改革实施方案》规定的所有人员进行公开竞聘。

二、报名方法和要求

(一)报名方法及要求

1. 本次竞聘上岗采取自愿报名方式进行，并提交竞聘申请书，不提交申请书的将视同自动放弃参加林场改革。

2. 报名时填写《西畴县坪寨国有林场竞聘考试报名表》(在自愿选择坪寨林场设置的 1 个岗位竞聘的同时也可自愿选择西畴县国家级自然保护区管护分局缺岗的选聘，报名表分别填报)，并在规定时间内将报名表交林场办公室，不按规定时限交报名表的将视同自动放弃参加林场改革。

3. 原与林场签订离岗退养合同协议的职工报名时，本人需签订 “ 终止合同协议承诺书 ” ，不签订承诺书的，取消报名考试资格，视为自动放弃参加林场改革。

(二)报名情况公示

报名情况在林场公示栏进行公示。报名时间： 2017 年 11 月 21 日至 11 月 24 日 11:30 分止;公示时间： 2017 年 11月 24 日 11:30 分至 11 月 29 日 11:30 分止。

三、竞聘程序及方式

由竞聘工作领导小组组织竞聘人员按笔试、面试、公示、聘用的程序进行。根据报名时报考岗位情况，按照综合成绩择优确定拟聘人员(综合成绩相同时，以年龄长者优先聘用)。如出现无人报考的岗位时，由林场从没有竞聘上岗位的其他人员中调剂安排，如不服从调剂安排的，解除聘用合同。如聘用上岗后不能胜任岗位工作的，根据工作需要服从工作调整安排。

四、考试和成绩计算

考试分为笔试、面试。此次林场竞聘与西畴县国家级自然保护区管护分局缺岗选聘的试题为同一套试题，在同一时间、同一考场进行考试。

(一)笔试

1. 笔试时间： 2017 年 11 月 30 日上午 8:00—10:00 ;

2. 笔试地点：西畴县党校

3. 笔试内容 : 林业基础知识、林业法律法规、场情、县情及时事政治等，笔试满分为 100 分。 题目分 A 、 B 卷，现场抽卷考试，全程监督。

(二)面试

所有参考人员直接进入面试。

1. 面试时间： 2017 年 11 月 30 日中午 13 ： 00 (每位考生面试时间 7 分钟);

2. 面试地点：西畴县委党校

3. 面试方式：面试采取结构化面试的方式进行， 主要考察应聘人员掌握的 林业基础知识、林业法律法规、场情、县情及时事政治等。面试满分为 100 分，面试成绩当场宣布。题目分 A 、 B 卷，现场随机抽取一套试题进行整场面试。

(三)综合成绩计算办法

综合成绩 = 笔试成绩 ?40%+ 面试成绩 ?60%+ 工龄加分(总成绩可以超出 100 分)。

工龄加分 以实际工龄按年计算，每满一年加 0.5 分。满半年的按一年计算，不足半年的不予计算(实际工龄以人事部门批准为合同工的时间计算，至 2017 年 11 月止)。

五、公示及方式

1. 考试成绩公示。考试结束后，由县国有林场改革领导小组按成绩高到低排名情况进行公示。

2. 拟聘人员公示。根据综合成绩从高到低确定拟聘人员并进行公示。

3. 人员岗位公示。根据综合成绩按照报名选岗或林场工作调剂人员岗位情况进行公示。

4. 公示方式。考试成绩、拟聘人员、人员岗位情况在坪寨林场公示栏和西畴政务网进行公示，公示期为 7 天(不含节假日)。公示期满，拟聘用人员须解除原与林场签订的相关合同协议，重新签订新的人事聘用合同。公示期满后 5 日内，不办理相关手续的，视为自动放弃参与此次林场改革，解除聘用合同。公示期内，如有异议的可向县国有林场改革领导小组反映。

六、纪律与回避

根据相关规定和要求，实行回避制度;严肃考风考纪，在考试竞聘过程中出现违纪行为，严格追究责任，严肃处理。本次竞聘工作由县林业局纪委、人社部门全程指导监督。

七、本办法未尽事宜按改革实施方案执行。

原标题：西畴县坪寨国有林场改革竞聘上岗公告

西畴县国有林场改革领导小组办公室

2017年11月21日