中国大唐集团资本控股有限公司成立于2011年11月，是中国大唐集团公司按照国资委有关国有资产保值增值的指导精神以及集团公司“十二五”规划中有关金融产业管理要求，结合国内外大型集团企业的经验以及监管现状，重组设立的全资子公司，注册资本金20亿元。主要经营范围为：投资管理、资产管理、投资咨询。

公司致力于推动集团公司金融产业发展，促进产融结合，提高资源使用效率，创造效益，为集团公司主业发展提供服务，为集团公司实现国有资产保值增值提供助力。

现根据工作需要，中国大唐集团资本控股公司本部及其所属企业中国大唐集团资产管理有限公司，按照公开公平、竞争择优原则，采取个人报名、资格审查、测试、答辩、组织考察等主要程序，面向集团公司系统内外公开招聘业务骨干，现将有关事宜公告如下：

一、基本条件

1、政治素质好，事业心强，品行端正，遵纪守法，为人诚信，无不良记录；

2、岗位任职资格相关专业硕士研究生及以上学历（初始学历不低于全日制本科），具备相应的专业技术资格或职（执）业资格；

3、具有相关专业岗位从业经验，熟悉国家有关金融、经济、投资等政策，具有良好的职业技能；

4、年龄35周岁及以下；

5、条件优秀者可适当放宽要求。

二、岗位描述与任职要求

（一）中国大唐集团资本控股有限公司

招聘岗位：

A、战略研究高级业务经理1名

岗位描述：负责公司发展战略、业务规划、机构拓展等的研究、制订、落实和督导；宏观经济政策、监管政策的研究；同业金融机构及能源企业调研和工作方案制定；其他部门负责人交办事项。

任职资格：

1、经济金融类相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、5年以上金融或能源行业相关从业经验,具有CPA或CFA等金融从业资格证书者优先考虑；

3、对金融企业运行、管理和行业发展趋势有深入了解，熟悉各类金融企业监管政策、要求、法规及金融企业的业务经营；

4、能够熟练掌握经济、金融、财务分析工具，具备良好的分析和写作能力，能够独立分析企业的经营情况并撰写分析报告。

B、行业研究业务经理2名

岗位描述：研究宏观经济形势变化对金融板块拓展及对电力投融资环境的影响，提供决策参考；深入了解各参控股企业业务结构、盈利模式，掌握国内外同类企业最新创新业务，提出产品或业务创新建议及方案；协助行业研究高级业务经理和部门负责人组织公司系统内的课题研究；其他部门负责人交办的事项。

任职资格：

1、经济金融类相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、3年以上金融相关从业经验,具有能源行业从业经验或CPA、CFA等金融从业资格证书者优先考虑；

3、对金融企业运行、管理有深入了解，熟悉各类金融企业监管政策、要求、法规及金融企业的业务经营；

4、能够熟练掌握经济、金融、财务分析工具，具备良好的分析和写作能力，能够独立分析企业的经营情况并撰写分析报告；

5、具有良好的沟通协调能力，能够及时、准确整理、分析、反馈被管理机构信息。

C、投资策略高级业务经理1名

岗位描述：开展国内外经济形势和主要金融市场走势研究，负责制订公司的投资方式及策略；负责市场调研及相关数据的收集和分析，对公司拟投资项目进行策划定位；负责公司短期资金头寸的优化运用；负责拟定大类资产投资策略和各类资产分项投资策略，为投资管理提供决策支持等工作。

任职资格：

1、经济金融或法律类相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、5年以上金融相关从业经验，具有银行（投资或其他同业）经验或固定收益工具运作经验者优先考虑；

3、熟悉固定收益、股权、现金和大宗商品等大类资产的投资策略，熟悉相关监管政策、法规和货币、拆借市场，能够对公司短期资金头寸进行优化运用；

4、能够熟练掌握经济、金融、财务分析工具，具备良好的分析和写作能力，能够独立撰写分析报告；

5、具备投资银行业务的创新思路和工作方式，具备较强的市场开拓能力。

D、投资管理业务经理1名

岗位描述：根据公司相关战略发展规划，负责寻找、储备、筛选符合公司战略和投资策略的投资类项目，建立畅通的项目拓展渠道；负责编制项目建议书、可行性报告，以便公司进行立项决策；配合投资策略高级业务经理、部门负责人开展相关工作。

任职资格：

1、经济金融或法律类相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、3年以上金融相关从业经验，具有银行（投资或其他同业）经验或固定收益工具运作经验者优先考虑；

3、熟悉固定收益、股权、现金和大宗商品等大类资产的投资工具，熟悉相关监管政策、法规和货币、拆借市场，熟悉资金管理和资金头寸运用；

4、能够熟练掌握经济、金融、财务分析工具，具备良好的分析和写作能力，能够独立撰写分析报告；

5、具备投资银行业务的创新思路和工作方式，具备较强的市场开拓能力。

E、风险管理高级业务经理1名

岗位描述：组织建立风险管理体系，草拟风险管理的制度、流程及实施细则；根据公司风险偏好研究设定公司风险管控策略，研究风险评级管理模型及风险定价机制，推动公司风险信息化建设；针对公司的业务流程等构建风险管控框架和执行标准，针对项目提出风险控制意见，监管项目实施过程中风险监控、检测；负责定期对业务单位风控情况的检查与管理，协助对业务单位经营管理的审计与跟踪。

任职资格：

1、金融、法律、财务、风险管理等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、具有5年及以上银行业、融资租赁行业或电力行业从业经历；

3、对金融行业运行、管理、风险有深入了解，熟悉各类金融企业监管政策，要求、法规以及金融企业的业务经营；

4、具有良好的沟通协调能力，能够及时、准确整理、分析、反馈被管理机构的信息；

5、具有良好的分析和写作能力，能够独立的分析企业的经营情况，并撰写各类报告；

6、有较强的责任心和敬业精神，能够完成出差和加班需求；

7、具有银行信贷从业经历者优先。

F、合规管理业务经理1名：

岗位描述：合规制度、合规政策的制（修）订；合规报告撰写工作；合规监测、合规审核、合规调查等。

任职资格：

1、保险、经济、法律等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、具有3年及以上合规管理岗位工作经历；

3、有较强的分析和写作能力；

4、有较强的责任心和敬业精神，能够完成出差和加班需求。

G、预算管理高级业务经理1名

岗位描述：负责公司全面计划、全面预算管理、成本管理、对标管理及相关体系建设；开展公司经营情况、预算执行情况分析、行业对标及财务管理相关专题研究；负责企业年度业绩考核及相关制度的完善；负责对外报送相关数据和报表；参与公司财务信息化系统建设；组织开展财务人员管理和培训，组织开展资本市场投资研究等。

任职资格：

1、会计、财务管理、金融等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、具有5年以上财会工作经验，并3年及以上预算管理工作经验，独立或作为主要人员完成企业经营情况或行业分析，具有高级职称、职业资格证书者优先；

3、具备会计从业资格，具有熟练的财务数据处理及分析能力、文字写作能力，熟悉国家财经法律法规及现代企业管理知识；

4、具备较强的组织协调及沟通能力，较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力。

H、资金管理业务经理1名

岗位描述：负责公司资金管理、融资管理、担保管理、银行授信管理、银行账户管理及相关体系建设；负责公司总体资金平衡和资金风险管控等工作；负责公司资金收支相关预算、决算的编制；负责公司头寸管理及资金情况分析；负责公司资金相关系统数据维护等。

任职资格：

1、会计、财务、金融等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、具有3年及以上财会工作经验，并2年以上资金管理工作经验，具有财务管理或经济类领域相关中高级职称、职业资格证书者优先；

3、具备会计从业资格，具有熟练的财务数据处理及分析能力，具备一定文字写作能力，熟悉金融、财经政策法规及专业知识；

4、较强的组织协调及沟通能力，较强的团队意识，高度的责任感，对工作积极严谨，勇于承担压力。

I、人力资源高级业务经理1名

岗位描述：组织开展公司人力资源管理规划，建立并完善公司人力资源管理制度体系；设计并建立配套的市场化薪酬激励方案和制度，组织实施绩效考核，落实考核结果应用；组织开展员工配置、岗位建设工作；负责员工福利、教育培训等工作。

任职资格：

1、人力资源管理相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、必须具有5年及以上大型市场化金融企业人力资源管理岗位工作经验；

3、精通人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。

J、文秘主管1名

岗位描述：负责组织起草重要文件、工作报告、领导讲话等文稿；负责编制公司年度重点工作计划；负责公司重点工作的督查督办；负责公司政务信息收集、整理，按时向上级单位报送；负责公司例会及其他重要会议材料准备，做好会议记录，整理会议纪要；完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、法律、中文、金融管理类相关专业全日制硕士及以上学历；高级及以上专业技术资格或技师及以上技能等级；

2、具有5年及以上文秘岗位工作经验，有大型金融公司综合管理等相关工作经历优先。

（二）中国大唐集团资产管理有限公司

招聘岗位：

A、资产业务部负责人1名

岗位描述：负责集团内资产的接收、资产确权、资产管理和资产的直接处置工作；负责按照《公司法》、企业章程及公司有关规定对存续经营资产项目和债券类项目的日常管理；负责执行资产清算、注销程序；负责受托管理资产的管理和直接处置工作；

在资产日常管理中协助其他部门开展工作，包括审计、评估、法律诉讼等事项；市场化项目的资产处置工作；负责完成公司交办的其他任务。

任职资格：

1、金融、财务、经济等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、具有7年及以上相关管理岗位工作经历；具有中级以上职称或相关职业资格，具有资产处置经验者优先；

3、精通资产处置业务相关的法律法规及有关政策；熟悉资产处置流程、产权交易所交易流程等；

4、具有较强的沟通协调能力、团队领导力，有良好的创新能力，较高的项目管理能力。

B、资产业务高级业务经理1名

岗位描述：负责集团内项目、市场化项目资产的接收、资产确权、资产管理和资产的直接处置工作；负责按照《公司法》、企业章程及公司有关规定对存续经营资产项目和债券类项目的日常管理；在资产日产管理中协助其他部门开展工作，包括审计、评估、法律诉讼等事项；负责领导交办的其他任务。

任职资格：

1、金融、财务、经济相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、具有5年及以上相关岗位工作经历，具有资产处置经验者优先；

3、熟悉资产处置业务相关的法律法规及有关政策；熟悉国有企业产权交易、资产处置流程等，熟悉内部控制知识；

4、沟通协调能力强，工作细致、认真严谨、原则性强。

C、投资管理部负责人1名

岗位描述：负责待处置企业资产重组、资产盘活、土地资产盘活和运营方案的策划，合作方的寻找和方案的实施；负责结构化融资方案的策划及实施；负责存量资金投资方案的策划及实施；负责提供企业管理咨询服务；负责开拓集团外资产管理业务，寻找市场化项目资源和合作方；负责完成公司交办的其他任务。

任职资格：

1、金融、经济、财务、房地产、管理类等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、具有7年以上相关岗位工作经历；具有中级以上职称或相关职业资格，具有房地产公司金融部门管理经验者优先；

3、精通房地产、企业投融资、资产重组并购等领域相关法律法规及有关政策；

4、具有较强的沟通协调能力、团队领导力，有良好的创新能力，较高的项目管理能力。

D、土地运营高级业务经理1名

岗位描述：待处置企业所处地区的房地产市场信息收集与研判；待处置土地的项目可研工作，包括但不限于实地踏勘、市场调研、项目定位、投资分析等；待处置土地盘活及运营方案的制订；合作方的寻找和方案的实施；负责领导交办的其他任务。

任职资格：

1、房地产及相关专业全日制硕士及以上学历；

2、具有5年及以上房地产公司土地开发、运营或其他相关岗位工作经历；

3、熟悉房地产相关法律法规及有关政策；

4、沟通协调能力强，工作细致、认真严谨、原则性强。

E、投资管理业务经理1名

岗位描述：负责待处置企业资产重组、资产盘活方案的制订；负责结构化融资方案、存量资金投资方案的制订；负责非标项目融资的营销开拓，负责开发、设计非标产品与业务模式，负责尽职调查及投后跟踪管理；负责开拓集团外资产管理业务，寻找市场化项目资源和合作方；负责领导交办的其他任务。

任职资格：

1、金融、财务、经济等相关专业全日制硕士及以上学历；

2、具有3年及以上投资管理岗位工作经历，具有私募基金从业经验者优先；

3、熟悉非标类投资、资产重组并购等领域相关法律法规及有关政策；

4、沟通协调能力强，工作细致、认真严谨、原则性强。

F、风控法律部负责人1名

岗位描述：负责风控体系建设及内控执行工作；负责经营决策风险的调查评估；负责公司及待处置企业的诉讼管理工作；资产处置过程中的法律及风险审核工作，包括但不限于尽职调查、处置方案、资产接收方案、投融资方案等。

任职资格：

1、金融、法律、风险管理等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、具有7年及以上合规管理岗位工作经历，具有中级以上职称或相关职业资格，具有资产管理公司风控或法律部门管理经验者优先；

3、精通资产管理有关法律法规及相关政策；

4、具有较强的沟通协调能力、团队领导力，有良好的创新能力，较高的项目管理能力。

G、法律事务高级业务经理1名

岗位描述：合规制度、合规政策的制、修订；合规报告撰写工作；合规监测、合规审核、合规调查等；公司及待处置企业的诉讼管理工作；资产处置过程中的法律及风险审核工作，包括但不限于尽职调查、处置方案、资产接收方案、投融资方案等。

任职资格：

1、法律、风险管理等相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、具有5年及以上合规管理岗位工作经历，具有资产管理公司、房地产公司合规、法律岗位从业经验者优先；

3、熟悉资产管理有关法律法规及相关政策；

4、沟通协调能力强，工作细致、认真严谨、原则性强。

H、税务综合高级业务经理1名

岗位描述：公司日常财务管理和税务管理；对已接收企业或资产的产权管理；资产接收和处置过程中的审计评估工作以及定价决策；对资产接收和处置过程中的融资方案执行和管理。

任职资格：

1、财务、税务、金融相关专业全日制硕士研究生及以上学历；

2、具有5年及以上税务管理工作经历；具有中级以上职称、注册税务师、注册会计师，具有资产重组、并购等项目税务筹划经验者优先；

3、精通税法及相关法规和政策；

4、沟通协调能力强，工作细致、认真严谨、原则性强。

三、有关待遇

应聘人员经录取后，与各招聘单位签订劳动合同，薪酬福利待遇按照招聘单位相关政策执行，特殊情况面议。

四、报名要求

1、报名采用网上报名方式。应聘人员请下载并填写《中国大唐集团资本控股有限公司应聘人员登记表》（见附件），发送到：zibenkonggu@126.com邮箱。邮件主题及应聘人员登记表请以“应聘单位+应聘岗位+姓名”格式命名，对不按要求格式填写的应聘材料，恕不接收。

2、报名时还应提供下列资料：

本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、一个月以上培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期2寸彩色免冠证件照电子版。

3、报名时间：即日起至2017年12月8日。

4、应聘者应对提交的材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格和聘用资格。

5、公司不负责解决户口。

五、其他事宜

1、报名时间结束后，将及时通知入选者进行专业知识和综合能力测试。

2、应聘人员在参加面试时，携带本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、一个月以上培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。

3、公司为应聘者保守个人秘密。

招聘工作联系人：张先生

联系电话：010-83956360

附件：中国大唐集团资本控股有限公司应聘人员登记表.doc