贵州贵安建设集团有限公司

序号

岗位名称

招聘人数

任职要求

备注

1

项目工程部部长

2

1、公路、建筑、市政工程相关专业本科以上学历，持中级以上职称的，学历可放宽至大专，男性45周岁以下，女性40周岁以下；

2、五年以上公路、建筑、市政工程技术、施工管理工作经验；

3、持工程师及以上职称；

4、熟悉工程施工方面的工作流程，掌握现场施工的控制要点；

5、熟悉国家及地方相关法律法规；

6、较强的协调能力及沟通能力；

7、责任心强，富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。

2

项目计划合同部部长

2

1、工程造价相关专业大学本科以上学历；

2、相关岗位5年以上工作经验；

3、持工程师及以上职称；

4、40周岁以下；

5、熟悉合同法、国家及地方相关法律法规；

6、较强的协调能力及沟通能力；

7、责任心强，富于创新精神和团队精神，勇于接受挑战。

3

项目安质部部长

2

1、工程管理相关专业大学本科以上学历；

2、相关岗位5年以上工作经验；

3、工程师及以上职称、持建安C证；

4、40周岁以下；

5、工作责任心强，且具有较强的协调能力和沟通能力；

6、熟悉国家相关安全法律法规。

4

项目物资管理员

2

1、本科及以上学历，机械设备、物资、材料相关专业；

2、相关岗位3年以上工作经验；

3、初级以上职称，持有材料员证；

4、35周岁以下；

5、较强的协调能力和沟通能力；

6、熟悉国家相关法律法规。

5

项目工程技术人员

5

1、装修、水电相关专业大学本科以上学历，持中级以上职称学历可放宽至大专；

2、装修、水电施工技术管理3年以上工作经验；

3、助理工程师及以上职称，持有施工员证；

4、35周岁以下；

5、较强的协调能力和沟通能力；

6、熟悉国家相关法律法规。

6

项目装修装饰管理员

2

1、本科及以上学历；

2、三年以上装修现场管理工作经验，具有大型酒店装饰装修施工经验者优先；

3、有责任心、能吃苦耐劳，有团队协作精神。

7

项目质量安全员

5

1、工程管理相关专业大学本科以上学历，持中级以上职称学历可放宽至大专；

2、相关岗位3年以上工作经验；

3、助理工程师及以上职称，持有安全员C证、质量员证；

4、35周岁以下；

5、较强的协调能力和沟通能力；

6、熟悉国家相关安全法律法规。

8

项目预算员

7

1、工程造价相关专业大学本科以上学历，持中级以上职称学历可放宽至大专；

2、相关岗位3年以上工作经验；

3、助理工程师及以上职称，持有预算员及以上执业资格；

4、35周岁以下；

5、较强的协调能力和沟通能力；

6、熟悉国家相关法律法规。

9

项目资料员

5

1、工程管理相关专业大学本科以上学历，持中级以上职称学历可放宽至大专；

2、相关岗位3年以上工作经验；

3、助理工程师及以上职称，持有资料员证；

4、35周岁以下；

5、较强的协调能力和沟通能力；

6、熟悉国家相关法律法规。

10

企业发展部部长

1

1、企业管理、工商管理相关专业大学本科以上学历，女性年龄40周岁以下，男性年龄45周岁以下；

2、具有5年以上建筑业企业管理相关工作经验，3年以上企业发展部部长工作经验；

3、熟悉国家相关政策和法律、法规，熟悉宏观经济研究与分析；

4、熟悉企业管理规范和流程，熟悉企业发展战略规划制订与实施；

5、具有较强的计划、组织、协调与表达能力，良好的团队合作精神；

6、成熟稳重、严谨细致，责任心、保密意识和抗压能力强，忠于职业操守。

11

人力资源部部长

1

1、人力资源相关专业大学本科以上学历，男性45周岁以下，女性40周岁以下，持一级企业人力资源管理师者优先；

2、具有5年以上建筑业人力资源管理相关工作经验，3年以上人力资源部部长工作经验；

3、精通人力资源管理六大模块理论基础，具有先进的人力资源管理理念；

4、具有丰富的建筑业人才资源储备；

5、熟悉相关法律法规，具有较强的领导才能及丰富的团队管理经验，抗压能力强。

12

财务专员

1

1、财务管理相关专业大学本科以上学历；

2、相关岗位5年以上工作经验；

3、会计师及以上职称；

4、40周岁以下；

5、较强的写作能力和沟通协调能力；

6、熟悉税收法律法规、经济法等国家相关法律法规。

13

统计员

1

1、统计学相关专业大学本科以上学历，持中级以上职称学历可放宽至大专；

2、持统计员证；

3、3年以上施工企业统计工作经验；

4、35周岁以下；

5、熟悉国家的相关法律法规，熟悉相关的统计知识；

6、能独立完成统计工作，熟练使用计算机办公软件；

7、具有吃苦耐劳、团结协作的良好精神。

贵州贵安工程检测有限公司

1

综合管理部（人力

资源管理专员）

1

1、人力资源专业，持二级以上人力资源管理师职称优先；男性45周岁以下，女性35周岁以下；

2、具有5年以上人力资源管理工作经验，具有较强的写作功底；

3、思想素质好，责任心强，忠诚；

4、熟悉电脑及网络应用；

5、具有严谨的工作作风，正直，服务意识强，思辨能力强；

6、具有较强的组织和协调能力，能主动、独立开展工作。

2

质量管理部（部长）

1

1、公路、建筑、市政工程相关专业本科以上学历，持工程师及以上职称，具有公路检测工程师及公路检测员从业资格证优先录取，男性45周岁以下，女性35周岁以下；

2、从事10年以上检测机构质量管理体系及资质申报工作经验；

3、思想素质好，责任心强，忠诚；

4、熟悉电脑及网络应用；

5、具有严谨的工作作风，正直，服务意识强，思辨能力强；

6、具有较强的组织和协调能力，能主动、独立开展工作。

3

技术检测部（副部长）

1

1、公路、建筑、市政工程相关专业本科以上学历，持工程师及以上职称，具有公路检测员以上从业资格证优先录取，男性45周岁以下，女性35周岁以下；

2、从事10年以上工程检测行业工作经验；

3、思想素质好，责任心强，忠诚；

4、熟悉电脑及网络应用；

5、具有严谨的工作作风，正直，服务意识强，思辨能力强；

6、具有较强的组织和协调能力，能主动、独立开展工作。