为解决我集团高层次专业技术人才紧缺问题，根据《中共浙江省委组织部等5部门关于防范和纠正公务员考录和国有企事业单位招聘中不正之风的实施意见》（浙人社发[2013]2号）、《天台县人民政府办公室关于印发<天台县国有企业公开招聘人员暂行办法>的通知》（天政办发[2014]34号）、《天台县人民政府关于印发<天台县县属国有企业特殊岗位用工招聘管理办法（试行）>的通知》（天政办发[2017]40号）等文件精神，经研究决定，面向全县公开招聘国有企业特殊岗位人才2名，现将有关事项公告如下：

一、应聘对象必备条件

1、具有良好的政治素质，具有较强的工作事业心、责任心，遵纪守法，品行端正，身体健康；

2、具有本科及以上学历和招聘岗位要求相应的专业，专业设置：本科参照教育部普通高等学校本科专业目录2012年版，研究生参照研究生专业目录2008更新版；

3、具有天台户籍（以2017年12月6日户口所在地为准）；

4、年龄45周岁及以下（1972年12月6日以后出生）。

5、符合招聘岗位所需要的资格条件，具体要求详见《天台县交通集团有限公司招聘特殊岗位人才计划一览表》。

二、报名

报名采用网络报名和现场资格确认的方式。

1、报名时间：自2017年12月6日至2017年12月8日，逾期不再办理。联系电话0576-83171742。

2、报名方式：应聘人员在天台县人力资源和社会保障局考试信息（http://www. 91ExaM.orgttrc.gov.cn/col/col10462/index.html）上下载《天台县交通集团有限公司招聘特殊岗位人才报名表》，如实填写后，提交到电子邮箱：ttxjtjt@163.com。

3、现场资格确认：应聘人员于2017年12月11日至12月12日之间（上午8:00-11:30，下午14:00-17:00），在工作时间内携带《天台县交通集团有限公司招聘特殊岗位人才报名表》和应聘所需资料，到天台县交通集团有限公司413室（地址：浙江省天台县始丰街道法华路118号运管大楼四楼）进行现场资格确认，现场资格审核通过人数不足招聘计划人数3倍的，相应核减或取消该职位招聘计划人数。

现场确认所需资料：《天台县交通集团有限公司招聘特殊岗位人才报名表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、相关户籍证件、专业技术资格证书、从业（执业）资格证书、岗位所需的其他有关证书（证件、证明）、工作经历证明等相关证明材料原件及复印件各1份，近期免冠一寸彩照1张，留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件各1份。

应聘人员应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考条件不相符者，不得报考。

本次招聘所涉及的工作经历的计算统一截止时间为2017年12月6日，所要求的工作经历指周年，工作经历以劳动合同（或工作经历证明）为准；在全日制普通学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等属于勤工俭学，不能计算为工作经历。招聘岗位所需专业技术资格证书、从业（执业）资格证书以及岗位所需的其他有关证书（证件、证明）和非全日制普通高校毕业的学历证书等取得时间截止2017年12月6日。出生日期以公安机关发放的身份证为准。

三、考试

符合条件的报考人数与招考岗位人数的比例达到3：1的，方可开考。不足规定比例，相应核减引进计划。考试采取面试的方式进行，面试主要测试应聘者的专业知识及分析解决问题的能力、回答问题的正确性等。面试满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩如出现相同分数，同等专业条件下，有多个专业高级工程师职称人员优先录取。考试具体时间、地点另行通知。

四、体检与考察

考试后，根据面试成绩，按1:1比例确定体检对象。体检工作由招聘单位实施。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》、《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》（人社部发[2016]140号）等执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格后，根据各招聘职位计划数按面试成绩从高分到低分以1:1的比例确定考察对象，考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

如出现报考人员放弃体检、考察或体检、考察结论为不宜聘用的，按该职位面试成绩从高分到低分依次递补。

五、公示及聘用

面试、体检、考察后，拟聘人员名单将在天台县人力资源和社会保障局考试信息（http://www.ttrc.gov.cn/col/col10462/index.html）公示7个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，空缺职位不予递补。

六、其他事项

1、人员聘用后按规定签订聘用合同，转移养老保险关系。试用期内，被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的人员解除聘用合同。

2、本次聘用人员在聘用单位服务年限不得少于6年。

本次招聘在天台县国有资产管理局监督指导下进行。

本公告由天台县交通集团有限公司负责解释。

咨询电话：0576-83171742，政策咨询请在工作日内联系。

附件：1.天台县交通集团有限公司招聘特殊岗位人才计划一览表

2.特殊岗位人才报名表

3.工作经历证明

天台县交通集团有限公司

2017年11月29日

来源:

http://www.ttrc.gov.cn/art/2017/11/29/art_10462_217926.html