一、公司介绍

中国人民养老保险有限责任公司是经国务院，保监会批准，由中国人民保险集团股份有限公司独家发起设立的专业养老保险公司，是首家在雄安新区注册成立的总部型金融机构，注册资本40亿元，业务范围包括团体养老保险及年金业务、个人养老保险及年金业务、短期健康保险业务、意外伤害保险业务、上述业务的再保险业务，国家法律、法规允许的保险资金运用业务，经中国保监会批准的其他业务。根据人保养老战略部署，公司成立初期主要聚焦于企业年金、职业年金和与养老保障相关的业务领域，采取“一个总部、31个省级中心”的管理架构，不断创新产品服务，探索国有金融企业运营模式，提高养老资金的保值增值能力，成为国家养老保障体系建设的重要承担着。

二、公司优势

（一）雄厚的资本优势

人保集团是国内第一保险品牌，多年以来秉承“人民保险、服务人民”的神圣使命，以服务国家经济发展、保障民生为己任，获得了较高的市场美誉度和群众信赖度。人保养老作为人保集团全资子公司，被寄予“集团新时期腾飞之翼”的厚望，一次性获得集团40亿元人民币注册资本金。

（二）先进的信息系统

人保养老信息技术建设高标准起步、长远规划、阶段实施为方向，结合公司整体发展战略，业务目标及公司特点，依据“数据模型标准化、应用平台统一化、业务系统集中化、信息网络安全化”的建设原则，已建成体系先进、业务全面、服务广泛、功能针对性强、管控科学的可运营、可管理、可扩展的公司信息系统，并努力从“以信息技术支持业务发展”成长为“以信息技术引领业务发展”的模式创新的保险信息管理系统。

（三）独特的精算及投资优势

人保养老在长期资金的管理方面有着丰富的经验。保险精算、风险评估和管理等，与年金费率测算、待遇给付、养老精算等相关制度设计中的精算原理和理念一脉相承。保险公司的长期投资优于其他金融主体，保险资金属性更贴近于养老金的资金特性。

三、招聘岗位及职责

招聘的岗位及职责见附件

四、基本条件

1.计算机软件、信息安全、计算机网络等相关专业;

2.硕士及以上应届毕业生；

3.政治素质好，拥护中国共产党的领导；

4.思想道德水平高，遵纪守法，为人正派，无不良道德记录；

5.践行企业文化，团结协作，勤勉努力，敢于担当，奋发有为，扎实创新；

6.身体健康，适应岗位工作要求。

五、相关事项

1.薪酬及福利

薪酬面议。福利包括五险一金、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、带薪年休假及节日福利。

2.选才流程

选才流程包括简历提交、简历筛选、资格审查、面试等。

电话通知面试时间及地点，请注意保持本人联络方式畅通。

投递简历地址：rbyl-zhaopin@picc.com.cn。

简历投递截止时间：2017年12月20日。

3.办公及面试地址

北京市西城区西长安街88号中国人保大厦

附件：中国人民养老保险有限责任公司选才公告1205.docx

来源：

http://job.bit.edu.cn/main/news/jobs/detail9/Article/News/detail/34309.html

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。