山东广电网络集团是经山东省委、省政府批准，按照现代企业制度建立的省属国有重要骨干文化企业,下辖16家市级分公司、8家子公司和126家县级分公司，总资产160亿元，拥有18000余名员工和2000多万有线电视用户，经营总量和用户数量位居全国同行业第一，先后获得“全国文化体制改革先进单位”、“全国文化企业三十强提名”、“山东省文化企业十强”、“省级文明单位”及“AA+信用评级”等殊荣。

为适应事业发展需要，经研究，山东广电网络有限公司峡山分公司根据工作需要，现招聘片区维护岗位4名，具体事宜公告如下：

一、报考条件

(一)具有良好的政治素质和品德，具有为人民服务的思想理念，遵纪守法;

(二)常驻本地，对本地的情况熟悉，有一定的群众基础。退役士兵和吃苦耐劳的大学生优先;

(三)一般应具有全日制专科及以上学历;

(四)专业要求：广播电视技术、通信工程、计算机、电子信息类相关专业;

(五)年龄原则上在35岁以下，退役士兵可放宽到38岁以下，同等条件下可优先录用;熟悉广电网、宽带网基本知识技能的人员年龄、学历可适当放宽;

(六)无重大身心疾病、无重大生理缺陷，能正常开展工作。

(七)有下列情形之一的，不得聘为招聘人员：

1.本人受过刑事处罚的;

2.正在被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的;

3.曾被开除公职或受党内警告、严重警告处分不满2年，受撤销党内职务、留党察看以上处分不满3年的;

4.曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常访，影响社会稳定的;

5.参与邪教或非法宗教活动的;

6.其他不适合从事维护工作人员的。

二、岗位需求

计划招聘片区维护岗位4名。

三、人员待遇

按照国家规定的不低于最低工资标准，由德丰瑞森劳务派遣公司统一为片区维护岗位发放绩效工资和缴纳企业养老、医疗、工伤、失业、生育5项社会保险，实行动态调整。

四、人员招录程序

本次招聘委托潍坊德丰瑞森劳务派遣公司，主要通过报名、面试、培训上岗等步骤进行。

1.报名时间及地点

符合招聘条件的请于2017年12月7日至12月14日(上午:9:00—11:00，下午1：30—5:00,周六周日休息)持身份证、户口本、毕业证的原件及复印件，以及户口所在地派出所出具的无违纪等相关证明材料、1寸近期彩照2张及《报名登记表》2份，到峡山区政务服务中心207室现场报名，当场进行资格审核。

2.面试内容

2017年12月15日上午9点在峡山区政务服务中心3楼315会议室正式开始面试，主要测评与岗位相适应的基本素质和能力，每人限时5分钟，主要包括个人基本情况、个人优势及下步工作打算等。面试采用百分制计分。成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定选岗人员面试成绩。考试成绩在面试结束后统一向考试人员宣布。

3.公示聘用

对考试合格的拟聘用人员，在峡山区政务网站统一公示，公示期为3天。

4.培训上岗

公示结果无异议后，由用人单位统一组织拟录用人员的培训上岗工作。

五、用人管理

对考察合格的片区维护人员安排到峡山区各街道营业部工作。山东广电网络有限公司峡山分公司负责制定教育培训、绩效考核等制度。同时本着“谁使用，谁管理”的原则，潍坊德丰瑞森劳务派遣公司与其签订劳动合同，受聘人员按规定实行试用期制度，试用期 3个月，期满考核合格的，办理正式聘用手续，考核不合格者，取消聘用资格。工作期间不服从管理的，用人单位有权与其解除劳动合同。

咨询电话：0536-7737901

原标题：山东广电网络有限公司峡山分公司招聘片区维护工作人员简章

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山东广电网络有限公司峡山分公司招聘报名表.xls

潍坊德丰瑞森劳动保障服务有限公司

峡山服务中心

2017年 12 月 7 日