为适应“创新2020”和跨越发展的新要求，现公开招聘管理岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们!

一、招聘原则

从有利于优化管理部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀管理干部。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；

二、招聘岗位

信息中心：信息化主管1名

廊坊分部：科研项目主管1名，科技产业主管1名

三、岗位职责及任职条件

信息中心：信息化主管1名

1.岗位职责：

（1）制定信息系统运行的有关制度、策略并严格执行；

（2）按照研究所规定，负责网络设备设施及各信息系统（含所属应用系统）、用户终端等进行日常运行维工作；

（3）负责研究所信息系统平台开发建设和运行维护，参与研究所新一代ARP系统建设维护；

（4）对各部门实际工作中信息化方面的需求给予技术支持；

（5）负责研究所信息系统安全防范；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）硕士以上学历，年龄35岁以下；

（2）遵纪守法，爱岗敬业，热爱信息化工作，责任心强，工作积极主动，具有团队合作意识及一定的组织协调能力；

（3）具有较强的程序开发能力；具有计算机网络、操作系统、数据库及安全技术的专业知识和综合运用能力；熟悉主流硬件配置与调试；具有一定的web和APP开发能力；

（4）具有信息系统规划、建设、维护、运行、评估的实际工作经验；

（5）了解主流网络路由设备、防火墙、入侵检测、VPN、系统加固等安全技术，了解网络攻击的防范技术、防病毒体系建设和维护。

廊坊分部：科研项目主管1名，科技产业主管1名

1.岗位职责：

（1）负责院地合作、技术转移工作，拓展合作资源；

（2）负责项目策划组织、对外谈判、项目审核等管理工作；

（3）负责对接各类金融机构，促进科技成果转移转化；

（4）负责各层次共建平台、产业联盟、区域创新平台建设管理工作；

（5）负责相关制度、资料、数据的制作、上报和管理；

（6）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）35岁以下，身体健康；

（2）具有化工、材料等理工科或经济管理专业教育背景，硕士及以上学历；

（3）具有高度的责任心、服务意识以及从事应聘岗位工作的素质和能力；

（4）具有企业相关科研与管理工作经验者优先考虑。

四、招聘程序

1.有意应聘者，请在2018年1月31日12:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn。应聘材料具体包括以下二项：

（1）《过程工程研究所应聘申请表》(见附件)；

（2）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。

2.初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟以内，答辩5分钟）。竞聘会具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。

五、联系方式：

联系人：周杨郭亚莉

电话：010－82544951

E-mail：zhaopin@ipe.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。

来源：

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201801/t20180107_4929209.html