上海贤韵文化发展有限公司，是奉贤区国资委下属公司，由区委宣传部委托管理。为推进奉贤区文创事业大发展需要，现向社会公开招聘管理岗位人员。

一、招聘名额

部门经理岗位3名;部门副经理岗位1名。（文化创意产业）

二、招聘岗位职责及任职资格

1、综合管理部经理1名

岗位职责：协助分管副总，对业务流程进行梳理与跟进，并监督执行；负责业务团队的考核与评判；文案策划、发言稿撰写；以及部门团队的建设和管理。

任职资格：男女不限，出生年月限1982年1月-1994年1月，大学本科及以上学历；五年以上工作经验；具有较强的开发、策划、方案执行能力，具有敏锐的市场洞察力、应变力和较强的谈判沟通能力、组织协调能力；具有良好的敬业精神、现代企业的管理理念、较为广泛的客户资源和社会资源。

2、项目协调部经理1名

岗位职责：协助分管副总，与项目涉及的政府部门、合作单位相关部门沟通协调；负责公司各部门资源、人手的沟通协调工作；以及部门团队的建设和管理。

任职资格：男女不限，出生年月限1982年1月-1994年1月，大学本科及以上学历；五年以上工作经验；具有较强的开发、策划、方案执行能力，具有敏锐的市场洞察力、应变力和较强的谈判沟通能力、组织协调能力；具有良好的敬业精神、现代企业的管理理念、较为广泛的客户资源和社会资源。

3、项目拓展部经理1名

岗位职责：协助分管副总，围绕主管单位要求，接洽拓展相关业务；平衡各业务及团队的资源；以及部门团队的建设和管理。

任职资格：男女不限，出生年月限1982年1月-1994年1月，大学本科及以上学历；五年以上工作经验；具有较强的开发、策划、方案执行能力，具有敏锐的市场洞察力、应变力和较强的谈判沟通能力、组织协调能力；具有良好的敬业精神、现代企业的管理理念、较为广泛的客户资源和社会资源。

4、项目拓展部副经理1名

岗位职责：协助项目拓展部经理工作，推进落实项目拓展业务；协助做好部门团队资源的管理考核。

任职资格：男女不限，出生年月限1982年1月-1994年1月，大学本科及以上学历；五年以上工作经验；具有较强的开发、策划、方案执行能力，具有敏锐的市场洞察力、应变力和较强的谈判沟通能力、组织协调能力；具有良好的敬业精神、现代企业的管理理念、较为广泛的客户资源和社会资源。

三、待遇及报名方式

以上岗位为国有企业员工，按照区属企业部门主管岗位享受薪资待遇（部门经理税前年收入：人民币12-18万元；部门副经理税前年收入：人民币12-14万元），欢迎投递简历。

应聘者请将电子版简历、学历证明、工作经历、业绩等材料扫描件发至以下邮箱。报名截止日期为2018年1月28日（周日）。

邮箱：ronnie-pan@hotmail.com

联系人：彭先生

联系电话：67199503（欢迎工作日拨打）

四、其他事项

奉贤区委宣传部组建招聘委员会对应聘简历进行初选，招聘委员会将电话通知符合条件的人选参加招考环节，招聘将通过笔试和面试相结合方式进行。最终解释权归奉贤区委宣传部所有。

中共上海市奉贤区委宣传部

2018年1月22日

来源：

http://www.fengxian.gov.cn/shfx/subbmf w/20180122/003001_0d95bb25-4b7e-4096-bb4b-409c3a93650d.htm