南京六合新区建设发展有限公司，成立于2009年3月，属于南京六合新城建设（集团）有限公司下属国有企业，注册资本80300万元人民币。主要职能是负责六合新城的开发建设管理工作。企业内设办公室、党群工作部、财务部、规划部、计划部、工程一部、工程二部、市政管理部、资产管理部9个部门，现有员工37人。

南京六合新城资产运营有限公司（筹建名），是南京六合新城建设（集团）有限公司拟成立的一个子公司，主要负责六合新城自持资产的招商引资及运营管理工作。

因六合新城建设发展工作需要，对外公开招聘部分工作人员，现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位

南京六合新区建设发展有限公司：党群部：人事专员岗1人；办公室：文员岗1人；计划部：工程造价职员岗1人；规划部：建筑职员岗1人、市政职员岗1人、城市规划职员岗1人；财务部：会计师岗1人、投融资职员岗1人；工程一部：土建施工职员岗1人、安装施工职员岗1人；工程二部：电气职员岗1人、道桥职员岗1人、园林职员岗1人；市政部：园林职员岗1人、道桥职员岗1人。

南京六合新城资产运营有限公司：物业职员岗1人、招商职员岗1人。

以上岗位基本要求:全日制本科及以上学历，年龄不超过45周岁（国家行政、机关、企事业单位应聘者，学历、专业及年龄可适当放宽）；具有相关岗位工作经验；具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行，无违法 91ExAm.org犯罪记录和不良嗜好；具备正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力。

详情请至“南京高层人才中心”微信公众号查询。

三、招聘程序

（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消应聘资格；已经聘用的，予以解聘。

1、时间：2018年1月29日—2018年2月11日

2、扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息

点击链接查看二维码

http://www.njgcrc.gov.cn/imageRepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg

3、上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

（二）考试及现场资格审查

1、考试：根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。

2、现场资格审查：笔试结束后，对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：

a．本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

b．网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。

c．《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

d．社会保险缴费清单一份。

3、现场资格审查通过后进入面试。

（三）背景调查

对考试合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

（四）体检

对背景调查合格人员安排体检。

（五）聘用与工资待遇

根据考试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员，一经聘用，按规定签订劳动合同，缴纳社会保险，试用期二个月。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。本科学历年收入7万元左右，硕士研究生学历年收入9万元左右，博士研究生年收入12万元左右（均不含年度绩效）。特殊人才引进一事一议。

咨询电话：025-57126631

南京六合新城建设（集团）有限公司

来源：

http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=739.html