宣城宛陵科创建设投资有限公司注册资本1亿元人民币，是宣城市市属国有独资企业宣城市工业投资有限公司和宣城市经济技术开发区管委会国有独资企业宣城市开达建设投资有限公司联合组建的国有公司。主要负责宣城市科创“一号工程”宛陵科创城的建设与运营管理。现因工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名。具体如下：

一、招聘岗位

1、综合办公室副主任1名；

2、工程管理部副经理1名；

3、财务部主办会计1名。

二、岗位要求

1、综合要求

政治素质优良、诚信正直、遵纪守法，无不良历史记录；具有责任心、事业心；优秀的 计算机操作、沟通表达、文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要；5年以上同业工作经验。

2、学历要求

要求具有全日制本科及以上学历，具有对应岗位要求的中级以上职称人员可放宽至全日制专科学历。

3、专业要求

①综合办公室副主任：法律、中文、文秘、行政管理、人力资源、新闻类专业。具有本科以上学历并持有上述专业中级以上职称者优先考虑。

②工程管理部副经理：土木类、工民建、建筑类、工程管理类类专业。具有本科以上学历并持有上述专业中级以上职称者优先考虑。

③财务部主办会计：经济学（包括：经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类）及会计学、财务管理、审计学专业。具有本科以上学历并持有上述专业中级以上职称者优先考虑。

4、年龄及性别要求

①综合办公室副主任：40周岁以下（1978年1月1日以后出生），性别不限。

②工程管理部副经理：45周岁以下（1973年1月1日以后出生），要求为男性。

③财务部主办会计：30周岁以下（1988年1月1日以后出生），性别不限。

三、招聘程序

1、信息发布。通过宣城市人民政府国有资产监督管理委员会（宣城市财政局）、宣城市人社局和安徽公共招聘网网站发布招聘公告。

2、报名和资格审查。应聘者登录招聘网站查看招聘公告，下载《公开招聘工作人员登记表》，如实填写后携带本人身份证、学历、学位证书原件及复印件到报名工作办公室（宣城市区状元南路33号，宣城市经信委四楼公司办），进行资格审查。报名时间：2018年2月1日-2018年2月8日。

3、能力水平测试。采取面试或笔试与面试相结合的方式，对应聘人员的能力水平进行测试，择优确定聘用人选。具体测试内容、时间等事项待通知。

4、体检。对拟聘用人选安排体检，参照事业单位录用人员体检标准。

5、研究确定。

6、宣城宛陵科创建设投资有限公司与聘用人员签订劳动合同。拟聘人员与其他单位仍存在劳动关系的，必须解除与原单位的劳动关系。

7、对新聘用人员实行试用期制，试用期为3个月，试用期内不合格者，解除聘用关系。

四、聘期及待遇

1、聘用人员首次聘期为一年，工作表现良好的，可续聘。

2、聘用人员薪酬及福利待遇按照宣城市国有公司相关办法执行。

五、附注

报名办公室电话：0563-2716853

联系人：李先生、戈女士

宣城宛陵科创建设投资有限公司

2018年1月31日

附件：招聘工作人员登记表.doc[36.0KB]