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2018年02月山东丰源集团股份有限公司2018年招聘3名管理人员公告
2018-02-05 17:51:27 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

发布时间:2018-02-05 截止日期:2018年2月20日 所属省份:山东 工作地点:枣庄市 招聘人数:3名

山东丰源集团股份有限公司是以煤炭为依托、煤电为主体,主业突出、多业并举的大型股份制企业。目前,集团旗下辖有10多个成员企业,员工5000人,是集煤炭、电力、热力、高强瓦楞纸、特种定向板等产品的生产经营及物流贸易、融资租赁、房产开发等行业为一体的综合性现代化股份制企业。集团先后荣获全国煤炭工业百强企业、全国能源物流最佳企业、国家级高新技术企业、国家新资源食品生产许可企业、山东省特级(AAA)信誉企业、山东省重合同守信用单位、山东省文明单位等省(部)级殊荣50多项。

根据集团发展需要,现面向社会公开招聘管理人员。现就有关招聘事宜公告如下:

一、招聘职位信息

职位名称

招聘

人数

主要职责

任职资格

工作

地点

总工程师

1

来源:91考试网

总工程师全面负责技术管理工作,是矿井安全生产技术管理工作的第一责任人,负责所属煤矿顶板管理、“一通三防”、水害防治等安全技术工作。必须掌握国家安全生产的法律、法规及相关专业知识,具有领导安全生产和处理安全事故的能力,依法经过培训,并经考核合格。安全生产职责如下:

1.贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全的指令、指示、决定、传达安全会议精神

严格执行国家法律法规和行业标准;

2.对煤矿安全技术工作负直接领导责任,组织制定煤矿年度计划和长远发展规划;

3、加强技术队伍建设,负责组织工程技术人员技术培训工作;

4、组织编制和审查矿井地质报告,技术改造等重大技术方案和设计,对矿井开拓巷道布置,采掘布署,生产系统调整,技术规落、标准、措施的制定,新技术、新装备、新工艺的推广应用等重大技术问题进行决策;

5、组织制定和审批矿井安全技术措施,灾害预防与处理计划,并检查重大安全隐患治理技术措施落实进度;

6、组织定期召开技术工作会议,组织副总工程师解决各方面的重大技术问题,提出矿井技术管理,技术开发及科研成果申报等方面的方案和实施细则,并安排有关部门实施;

7、负责组织制定事故应急救援预案;每年至少参与指挥1次瓦斯爆炸、火灾、突水事故等应急救援演练。

8、组织推进矿井质量标准化建设工作。

教育背景:

1、大专及以上学历;

2、煤矿采矿工程、矿建、通风安全及煤矿相关专业。

工作背景及专业技能要求:

1、具有高级及以上技术职称;

2、具有5年以上煤矿副总工程师岗位经验(具有5年及以上煤矿职能科室主要负责人管理经验优先)。

3、当前从事中型以上煤矿总工程师优先。

素质和能力要求:

1、遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,认同丰源集团核心价值观;

2、有较强的工作协调能力、沟通能力、管理能力,有较强的工作执行能力。

健康状况:

身体健康,抗压力强

年龄:

45周岁以下

 

副总工程师

1

1、负责矿井机电运输、采掘、安全、一通三防、防治水等方面的技术工作,认真贯彻执行国家有关技术政策及上级有关规定,从技术上保证全矿安全生产任务完成。

2、负责组织全矿机电运输、采掘、安全、一通三防、防治水等的技术管理工作,审查本职范围内的设计、审查工作。

3、组织制定和审查专业技术作业规程和各项技术管理制度,并检查执行情况。

4、定期召开专业会议,研究分析存在的技术问题,并及时采取措施。

5、抓好质量标准化工作,不定期组织对设备进行完好检查,确保全矿设备完好率达到国家标准。

6、推广应用新技术、新设备、不断提高采、掘、机的机械化、自动化水平。搞好技术培训,不断提高职工的技术业务素质。

7、参与编制全矿年、季、月度计划和远景规划,计划下达后,协助做好组织实施。

8、学习、研究国内外先进技术,协助总工程师搞好科研和技术革新活动。

9、完成矿长及总工程师交办的其它工作。

教育背景:

1、大专及以上学历;

2、采矿、通风安全、地质、矿建等煤矿主体专业

工作背景要求:

工作背景及专业技能要求:

1、具有5年及以上煤矿职能科室主要负责人管理经验;

2、中级及以上煤矿相关专业技术职称;

3、当前从事中型以上煤矿副总工程师优先。

素质和能力要求:

1、遵纪守法,诚实守信,责任心强、吃苦耐劳,具有良好的个人品质和职业操守,认同丰源集团核心价值观;

2、较强的组织协调能力综合分析、沟通、团队建设与管理能力。

健康状况:

身体健康,抗压力强;

年龄:45周岁以下

 

远航物流公司

副经理

1

1、认真贯彻、执行集团和公司的各项工作决议,落实公司下达的经济指标。根据公司的部署,协助总经理制定物流公司的发展规划和各项工作指标;

2、协助总经理管理物流公司的全面工作;

3、根据集团要求,协助总经理建立完整的管理体制;

4、协助总经理完成信息平台全新经营的建立、完善工作。

 

教育背景:

1、大专及以上学历;

2、经济类、财经类、工商管理类电子商务类等物流经营贸易相关专业。

工作背景要求:

1、具有五年及以上物流、经营、采购、信息平台经营模式工作经验,其中应有三年以上管理经验;

2、当前从事相关管理工作优先.

素质和能力要求:

1、遵纪守法、诚实敬业、责任心强、吃苦耐劳,具有良好的个人品质和职业操守,认同丰源集团核心价值观;

2、较强的组织协调能力综合分析、沟通、团队建设与管理能力。

健康状况:

身体健康,抗压力强。

年龄:45周岁以下

远航物流公司

二、报名方式

应聘者需如实填写《应聘登记表》(附件1),并将本人的报名登记表、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书等扫描件于报名截止日期前发送至指定邮箱(fengyuanzhaopin@126.com)。邮件主题和报名登记表文件名统一修改格式为:XX应聘XX岗位。所有资料恕不退还。

报名截止时间为2018年2月20日17:00

招聘时间为2018年2月21日9:00

咨询电话0632-3030068

三、注意事项

1、应聘者对个人填报信息的真实性、完整性负责,如与事实不符,我单位有权取消录用资格。

2、我单位招聘定于2018年2月21日(正月初六),报名期间将随时通知符合人员参加招聘,请应聘人员保持通讯畅通、调整好日程安排,我单位招聘工作统一组织,不单独安排。

3、我单位招聘将通过笔试、面试、体检等程序,择优确定录用人选。应聘者一经录用,即签订劳动合同。

二0一八年二月二日

附件1

丰源集团应聘登记表

来源:

http://www.ycq.gov.cn/shownews.asp?id=62958

 

 


A dog will not howl if you beat him with a bone. 肉骨头打狗,狗不叫。
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