清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘8名工作人员派遣到清城区人民检察院工作，具体岗位如下：

招聘程序：

报名时间：2018年2月5日上午9:00至11：30时，下午14：30至17:30时，时间共一天。

报名地点：清远市清城区人民检察院

报名方式：采用现场报名方式，每人限报一个职位，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。

资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、计划生育证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。报考者是应届毕业生的可提交就业推荐表。

应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

四、准考证发放：准考证在报名现场发放。

五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行（实行100分制，笔试占40分、面试占60分）。

（一）笔试。分值占40分。

1、笔试时间：2018年2月7日，上午9:00-11：00

2、笔试地点：以准考证地点为准。

3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

（二）面试。分值占60分。

1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

3、面试要求：

考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

（三）成绩计算。

1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

2、根据各招聘岗位的考生总成绩达到60分以上的，按成绩高低顺序进行聘用，未达到60分以上者不予聘用。

聘用方式：

根据岗位职数按总成绩由高至低的顺序择优聘用，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，清远市宏泰人力资源有限公司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清城区人民检察院工作。

福利待遇：

以上岗位实行年薪制，聘用人员的年薪包含：工资（含税金）、社会保险（单位部分和个人部分）及其他福利待遇。具体年薪标准如下:

大专学历:42000元/年;本科学历:48000元/年。

联系方式：

联系电话：0763-3303027、0763-3303146刘小姐

附件：清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表.doc