的职业道德,有较强的责任心和敬业精神。能熟练使用OFFICE常用软件。
3、园艺中心引种驯化部植物资源驯化与评价管理员1名
岗位职责:
1. 武汉植物园引种过渡圃日常管理,协助搞好植物资源收集与保存(驯化)方面的工作。
2. 负责引种过渡圃驯化苗木繁殖、苗木出圃植物名录编写、园内定植技术指导与生长情况跟踪调查。
3. 按照引种驯化部引种植物物候期观察与记载工作、适应性初步评价等相关工作。
4. 负责引种驯化部驯化信息系统的优化、驯化信息库中植物名称校对与修改、信息项录入等相关的工作。
5. 负责引种驯化部引种栽培植物名录的汇总与整理以及档案规范性保存工作。
应聘条件:35周岁以内,本科及以上学历,英语四级,身体健康,能吃苦耐劳,有独立工作能力,责任心强,具有良好的职业道德修养、敬业精神和团队合作精神;有较强的植物分类学基础,有一定苗木栽培管理经验,有一定的管理、和沟通协调能力。
4、综合办审计岗
岗位职责:内部审计;纪检监察日常事务;领导交办的其他工作。
应聘条件:35周岁以内,全日制本科及以上学历,审计或财会专业,具有会计师及以上任职资格,具有较强团结协作意识。有财务管理或审计工作经验、CPA(注册会计师)或CIA(内部审计师)证书者优先。
5、科技支撑中心公共实验平台管理员岗
岗位职责:公共实验平台大型仪器设备日常分析操作、维护及管理;公共实验平台其它日常事务处理;部门负责人交办的 其他工作
应聘条件:35周岁以内,硕士及以上学位;生物学、分析化学及相关专业;英语六级,身体健康;有良好的团队协作精神;有管理、维护和操作大型分析测试仪器设备工作经验者优先。
6、非洲中心办公室主任岗
岗位职责:常驻肯尼亚内罗毕;协助部门负责人参与中-非中心在内罗毕的日常运行和管理;参与中心与驻非国际组织、政府部门及科研机构的联络与协调工作;负责中心外事文件的整理;部门负责人交办的其它工作。
应聘条件:35周岁以内;生物学或生态学博士学位,具备植物分类学或动、植物生态学或环境科学或农学或园艺学等方向的专业知识;具有较强的协调能力,和中英文文字表述能力;组织观念和协同意识强;英语6级以上水平,有科研、外事管理经验者及国外学习、生活、工作经历者优先。
(二)应聘材料
1、附件1:武汉植物园岗位竞聘申请表
2、附件4:应聘管理支撑人员基本情况表
3、相关工作经历证明材料
4、其他能证明个人能力的证书复印件
5、身份证、学历、学位证书复印件
以上材料:电子版请发至邮箱wzrc@wbgcas.cn,邮件名统一为姓名+竞聘岗位。纸质材料请在信封上注明竞聘材料字样,选择EMS邮寄,不接受其它方式的邮寄形式。纸质材料一律不退还。
三、竞聘时间
2013年12月中下旬。材料提交截止日期为2013年12月15日。
四、应聘程序
1、收到应聘者的电子版和纸质材料后,邮件反馈给应聘者,材料不齐者不予考虑。
2、电话通知通过初审可以参加答辩的应聘者,并告知具体答辩时间、地点。请务必提供正确的手机联系方式
3、竞聘时一般答辩时间为15分钟,其中10分钟为PPT汇报时间。内容包括个人基本情况、应聘岗位、竞聘优势、岗位工作分析及工作设想、工作计划及实现目标等。
五、待遇
按照中国科学院武汉植物园的相关规定执行。
六、联系方式
湖北省武汉市武昌磨山中国科学院武汉植物园人事教育处
邮编:430074
电话:027-87510974
联系人:蔡老师
Email:wzrc@wbgcas.cn
单位主页:http://www.wbgcas.cn/
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