为适应“创新2020”和跨越发展的新要求，建设具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，现公开招聘管理支撑岗位工作人员。诚挚欢迎有识之士加盟我们的行列!

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行招聘；从有利于优化管理支撑部门知识结构、专业结构和年龄结构，适应研究所改革发展需要的角度，选拔德才兼备的优秀人才。

二、招聘岗位

基建管理岗位工作人员：2名（人才派遣）

三、岗位职责及任职条件

遵纪守法，具有良好的公民意识和职业道德。爱岗敬业，具有强烈的责任心和服务意识。

(一)基建管理岗位一：

1.岗位职责：

（1）负责基建工程全过程项目管理相关工作；

（2）熟悉基建流程，能独立完成基建工程项目前期各项报批手续；

（3）基建管理部门日常行政管理工作。

2.任职条件：

（1）具有土建或水、电、暖、通、工程管理等建筑类专业本科及以上学历；

（2）具有北京市户口；

（3）一般年龄在35岁以下；条件优秀者可放宽至40岁；

（4）应具有3年及以上基建工程项目前期报批工作经验；

（5）熟练使用CAD、PS、草图大师等制图软件和效果图制作者优先；

（6）具有注册建造师、注册咨询师、注册监理师、工程八大员等证书者优先。

(二)基建管理岗位二：

1.岗位职责：

（1）负责基建工程全过程项目管理相关工作；

（2）侧重于基建工程安全、质量、进度、协调等施工现场各项管理工作；

（3）园区日常维修管理相关工作；

2.任职条件：

（1）具有土建或水、电、暖、通、工程管理等建筑类专业本科及以上学历；

（2）具有北京市户口；

（3）一般年龄在35岁以下；条件优秀者可放宽至40岁；

（4）应具有3年及以上施工现场管理经验；

（5）熟练使用CAD、PS、草图大师等制图软件和效果图制作者优先；

（6）具有注册建造师、注册监理师、注册造价师、工程八大员等证书者优先。

四、招聘程序

（一）有意应聘者，请在2018年3月9日17:00时之前将应聘材料的电子版发送至zhaopin@ipe.ac.cn，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+91考试网。应聘材料包括：

（1）过程工程研究所应聘申请表(见附件)；

（2）应聘人员身份证、最高学历与学位证书、其它相关证书扫描件；

（3）其它能够证明应聘者水平、能力的材料。

未通过初选者，将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。

（二）初选通过者，请准备PPT竞聘报告（报告7分钟）。竞聘具体时间另行通知。PPT报告内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位理解与认识；（4）未来工作设想。

（三）所外人员竞聘通过者需按规定进行政审和体检。

五、聘后管理

1.执行过程工程研究所的各项薪酬福利制度。

2.执行当前中央国家机关统一的住房政策。

六、联系方式

地址：北京市海淀区中关村北二街1号

联系人：周老师郭老师电话：010－82544951

中国科学院过程工程研究所

2018年2月9日

附件下载

过程所岗位应聘申请表(管理支撑).doc

来源：

http://www.ipe.cas.cn/rcjy/rczp/201802/t20180209_4946798.html