南京旅游集团有限责任公司2017年12月成立。主要从事旅游资源开发与保护、酒店和会展运营管理、旅游产品开发以及旅游配套设施的投资、建设和运营。集团总资产约330亿元，下辖全资及控股企业21家。

南京旅游集团将紧紧围绕全市“十三五”旅游规划业目标，特别是国家全域旅游示范市建设，整合全市重点旅游资产资源，坚持高起点定位、高效率运营、高质量发展，坚持走专业化、市场化、国际化的路子，坚持做强做优做大旅游主业，力争经过5年左右的努力，成为知名度高、竞争力强、全国行业排名领先的现代旅游集团。

根据发展需要，面向社会公开招聘部分工作人员，现公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、应聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3、全日制普通高校大学本科及以上学历；

4、45周岁以下（1973年1月1日以后出生）。有工作经验要求的，工作经历计算的截止日期为2018年2月23日。

三、招聘岗位

计划招聘5人：集团党群人力资源部副部长、集团规划发展部副部长、幕燕建设发展有限公司总经理助理、秦淮河建设开发有限公司创意总监，以及集团酒店管理公司总经理，各1名。

详情请扫描下方二维码登录“南京高层人才中心”微信公众号查询。

四、招聘程序

（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

（1）时间：2018年2月23日—2018年3月8日。

（2）扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息

http://www.njgcrc.gov.cn/imageRepository/f76f61a5-c6ca-4b4f-a523-f1a671eb73bf.jpg

（3）上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

（二）考试及现场资格审查

1、考试：根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用面试等方式进行综合评价。

2、现场资格审查：对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：

a．本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

b．网上报名所有扫描件的原件及复印件1份。

c．《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

d．社会保险缴费清单。

3、现场资格审查通过后进入面试。

（三）背景调查

对考试合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

（四）体检

对背景调查合格人员安排体检。

（五）公示

根据资格审查、面试、背景调查、体检结果等环节，确定拟录用人员，并进行为期五个工作日的公示。

（六）聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对被聘用人员实行三个月的试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

咨询电话：025-83102761

南京旅游集团有限责任公司

来源： www.91eXam.org

http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=752.html