单位简介：

中国社会科学院数量经济与技术经济研究所是中国社会科学院经济学部八个经济类研究所之一，也是国内唯一一家集数量经济与技术经济理论方法和应用研究为一体的综合性国家级研究机构。数技经所现设有10个研究室，分别为：经济系统分析研究室、经济模型研究室、环境技术经济研究室、资源技术经济研究室、技术经济理论与方法研究室、数量经济理论与方法研究室、信息化与网络经济研究室、数量金融研究室、综合研究室以及产业经济研究室；行政和科研辅助部门设有办公室、科研处、《数量经济技术经济研究》编辑部和网络信息中心。

招聘文本：

中国社会科学院数量经济与技术经济研究所是以数量经济、技术经济理论方法和应用研究为一体的综合性国家级研究机构。其主要职能是：从事数量经济、技术经济及相关学科的研究，国际、国内学术交流，专业培训与项目咨询服务，《数量经济技术经济研究》杂志出版发行等工作。我所已进入中国社会科学院创新工程，为适应研究所发展的需要，根据2018年人才引进计划，决定面向社会公开招聘具有经济学背景的科研人员（应届博士毕业生、博士后出站人员、京内调入、留学归国人员）。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的学风、道德修养，品行端正，无违法违纪等不良记录；

2、在原工作单位或学校表现优秀，具备良好的团队合作精神，责任心强，具有较强的科研能力和学识水平；

3、专业方向为：（1）数量经济理论与方法（包括现代计量经济、经济模型、数理经济理论、方法与应用等），具有扎实的数学、统计学功底，熟悉机器学习、统计学习和计量分析，具有较强的计算机编程能力，有电子工程、信息工程、计算机科学等相关学科专业背景者优先；（2）技术经济理论与方法（包括产业技术经济、能源技术经济、区域经济、信息化与网络技术经济等），具备较为扎实的数量经济与技术经济专业知识，并从事或参与过研究工作。

4、身体健康，适应岗位要求，博士后应聘者一般不超过35岁、应届博士毕业生不超过33岁；

5、英语水平高，能进行熟练的听说读写，适应研究及国际交流的需要；

6、在国内外核心期刊以第一作者名义发表过2篇（含2篇）以上论文；

7、京外生源应届毕业生户口进京按国家及北京市有关规定执行。

二、岗位及岗位职责

（一）聘任岗位：专业十级岗位

（二）岗位职责

1、承担并完成研究所、所在研究室安排的工作；

2、主持承担国家社会科学基金、院青年项目或所级重点项目，或参与国家社科基金、国家自然科学基金、院重大、重点项目研究；

3、聘期内，承担研究课题，每年按计划完成研究任务，作为第一作者至少在核心类期刊发表1篇学术论文，提交2万字具有一定学术水平的科研成果。

三、招聘流程

提交简历并填写《数技经所应聘人员信息表》→初选后通知考试→面试→深度考察→体检与政审→研究初步人选→准备相关材料报送中国社科院并参加中国社科院组织的现场答辩评审→评审通过→签约。

四、报名方式及时间

凡有意申请者，请提交如下材料：《中国社科院数技经所应聘信息表》（见附件）、个人简历、身份证复印件、在国内外核心期刊以第一作者发表的2篇论文（或独著），博士学历学位证书，以上材料均请提供纸制版和电子版各一份，所寄纸质材料恕不退还，电子版请发送至电子邮箱sjjsrsc@126.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+91考试网。

报名时间：本次招聘报名截止日期为2018年3月18日，其中应届毕业生的报名截止时间为2月24日。

联系地址：北京建国门内大街5号14层

联系单位：中国社会科学院数量经济与技术经济研究所办公室

邮编：100732

联系电话：010-65125895，010-85195706

联系人：鉴老师、戴老师

电子邮箱：sjjsrsc@126.com。

五、体检和考察

通过笔试及面试者，参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，到指定的医院进行体检；并按国家和中国社会科学院相关规定进行考察，体检、考察合格后，向中国社会科学院人事教育局提交评审材料。

六、聘用及待遇

入职人员将根据《事业单位人事管理条例》规定，依照《中国社会科学院人员聘用制管理办法》进行管理，工资待遇按照国家和中国社会科学院有关规定执行。

附件：应聘人员信息表

中国社会科学院数量经济与技术经济研究所

2018年1月22日

附件：应聘人员信息表.doc