南京东南国资投资集团有限责任公司2014年3月成立，注册资本50亿元，总资产约1400亿元，信用评级AAA，所属企业70余家。集团紧紧围绕服务河西新城、南部新城、麒麟科创园、仙林新市区四个功能板块的核心任务，发挥以金融服务为主，完善功能板块城市功能为辅的投融资平台作用功能定位，重点加强了投融资、资本运作、金融创新及企业监管体系建设，先后与数十家银行签订了战略授信，成功发起设立了三支子基金，并入选全国新三板做市商33家候选单位之一。

南京东南公寓管理有限公司,2016年9月成立，注册资金5000万，主营业务是青年人才长租公寓的运营管理。目前在全市重点打造“东南青年汇”人才安居房项目。东南青年汇项目，是以青年人才公寓为核心，通过对产品的极致追求，整合优质生活服务资源，建设集生活、娱乐、学习、创业于一体的青年家园。在为青年人提供优质居住条件的前提下助力青年创业，为青年人才带来全新的租住生活方式，打造青年人才专属的生活体验。

为深入贯彻中央、省、市关于国有企业改革的决策部署，进一步探索推行国有企业职业经理人管理制度，根据集团“1+3”主业定位的总体目标，为进一步提高东南公寓管理公司运营管理效率，全面实现集团青年人才安居房市场化、专业化运营，打造一支具有市场竞争力的管理团队，不断提升“东南青年汇”品牌的市场认知度和美誉度，树立“东南青年汇”在我市青年人才安居房运营管理行业的主导地位，现因工作需要，向社会公开招聘：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位及人数

南京东南公寓管理公司首席运营官，1人

详情请登陆“南京高层人才中心”微信公众号查询。

三、应聘条件

大学本科及以上学历，45岁以下；政治素质好，大局意识和社会责任意识强，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁自律，有良好的履职记录；熟悉集中式公寓管理运营，在相关行业担任主要管理职务3年以上，具有较强的领导力、商业运营策划和市场运作能力，创新开拓能力强。

四、招聘程序

（一）报名和网上资格审查（只接受网上报名）。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。

（1）时间：2018年2月23日—2018年2月28日。

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（2）扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息

（3）上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。

（二）考试及现场资格审查

1、考试：根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用面试的方式进行综合评价。面试定于3月上旬。

2、现场资格审查：对拟进入面试人员进行现场资格审查。所需准备材料：

a．本人签名的应聘人员登记表2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。

b．网上报名所有扫描件的原件及复印件。

c．《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。

d．社会保险缴费清单。

3、现场资格审查通过后进入面试。

（三）背景调查

对面试合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

（四）体检

对背景调查合格人员安排体检。

（五）聘用

根据面试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员。

咨询电话：025-83102761

南京东南国资投资集团有限责任公司

来源：

http://www.njgcrc.gov.cn/news_detail/newsId=751.html