因业务发展需要，本公司招聘副总经理1名，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象资格条件

1、宁波市户籍（以2018年2月28日户口所在地为准）；

2、1973年1月1日以后出生；

3、本科及以上学历；

4、具备高级会计师职称和注册会计师（CPA）专业任职资格；

5、8年及以上财务管理、资产管理相关工作经历，3年及以上同岗位工作经验（含财务总监），工作经历、经验计算到2018年2月28日；

6、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；

7、具有适应岗位要求的身体条件。

三、工作职责

1、全面负责财务部的日常运营和管理；

2、组织拟订、完善公司各项财务管理制度及其实施细则、资金筹措和使用方案等；组织编制、审核公司年度财务工作报告；

3、制订公司的战略投资方案，对投资项目进行相关经济分析，并给出审核意见与相关财务评价；

4、监督公司及下属各公司有关的财务收支预决算及指标计划，定期检查、监督、考核计划的执行情况，结合经营实际，及时调整和控制计划的实施；

5、负责公司并监督下属各公司的税务管理，处理公司各项税务事宜；

6、负责向直接上级领导汇报财务状况和经营成果，为领导决策提供支持，负责公司债务管理；

7、完成上级领导交办的其他工作。

四、招聘程序

1、报名和资格审核

（一）时间：2018年3月7日至2018年3月13日（工作日）

地点:海曙区中山西路科创大厦6楼开投公司综合管理部

（二）参加报名人员携带本人近期免冠1寸照2张，招聘报名表（详见附件）一式两份、身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国（境）外留学回国（境）人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、由单位提供的在岗在职工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。

报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。

2、面试

面试对通过资格审查人员的工作业绩进行评价，着重考察应聘者经营管理能力、综合管理能力、语言表达能力、压力管理能力等，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。面试时间另行通知。

面试结束后，得分最高者为体检对象。

3、体检

体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间 91exam .org、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。

4、考察

考察时间另行通知。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补，重新体检。

5、公示、聘用

考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。

公示结束前环节若出现职位名额空缺的，在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补，重新进行体检和考察。

拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。因此造成的空缺名额不再递补。

报名咨询电话：郭老师87258094

宁波市海曙区城市开发投资有限公司

2018年2月28日

附件：报名表.doc

来源：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/201802/t20180228_99936.html