| 天津航空有限责任公司（以下简称"天津航空"）扎根环渤海地区经济中心的天津市，积极服务区域经济建设发展, 致力于为旅客提供轻松、便捷的航空旅行服务，是中国民航市场的一支新兴力量。
天津航空作为天津市政府与海航集团共同组建的航空企业，拥有以A320、E190、E145为主的年轻豪华机队，总机队规模78架。
经过近几年的快速发展，天津航空逐步建立起以天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐、南宁、贵阳为枢纽的区域航线网络，航线网络遍布全国及周边国家。
天津航空一直以全面满足乘客旅程需求为服务宗旨，秉承"便捷、温馨、时尚"的服务理念，以打造"您身边的航空公司"品牌为己任，致力于为广大旅客提供人性化的空地保障服务和售后跟踪服务。凭借良好的运行品质和优质的服务品质， 2011年天津航空先后荣膺SKYTRAX中国最佳区域航空公司、全球四星航空公司等称号。
天津航空作为具有天津本土化特色的航空公司，扎根天津，服务全国，为天津对外经贸往来和文化交流搭建起一条条"空中走廊"。逐步建立起环渤海区域卓越的品牌影响力，被誉为天津市的一张亮丽空中名片。
展望未来，天津航空本着"立足天津、服务全国"的理念，坚持区域化、本地化运营，将天津航空打造成为服务于区域经济建设发展的航空集团企业。
在天航，你不是一个人在战斗。你拥有四千多并肩奋斗的兄弟姐妹，他们遍布全国，无论你飞到哪里，都会有你停靠的港湾；
在天航，你有广阔发展空间。天航之星的选拔，海航集团青年人才选拔......只要你敢于挑战，这些都是你施展才华的舞台；
在天航，你收获的不只是行业内颇具竞争力的薪酬待遇，更有每年若干张职工免票带你和家人畅游四海，还可以超低的员工优惠价格不限次数、不限航段地乘坐海航集团内所有航班。世界之大，任你飞翔。
加入天航，你会很幸福!
一、招聘职位
㈠ 机场运行保障类【点击应聘】
申请网址（海航集团网站）：http://hr.hnagroup.com/PostDetail.aspx?ID=20928
1、职位介绍
⑴ 根据公司的发展战略，拟定公司场站的发展与管控模式；
⑵ 制定运行控制部所辖各场站的运行控制、运行协调、文件管理、资料、现场保障的工作标准，监督、指导各场站的保障工作；
⑶ 制定场站保障人员、资料保障人员的岗位资格标准，通过训练和检查保证场站保障人员获得并保持上岗资格；
⑷ 负责公司各外站运行保障室的业务管理；
⑸ 负责天津本场、各基地、场站的飞行资料日常保障工作；
⑹ 负责与各机场运行部门（指挥中心）进行业务交流和协调；
⑺ 工作地：天津。
2、应聘要求
⑴ 本科及以上学历，成绩良好，无挂科；
⑵ 知识结构全面，综合素质突出，可塑性强，具有较好的抗压能力；
⑶ 性格开朗，亲和力强，较强的组织管理和沟通协调能力；
⑷ 外语CET-4及以上水平，听说读写能力优秀；
⑸ 富有创新精神和创新思维，敢于挑战自我。
㈡ 地面服务类【点击应聘】
申请网址（海航集团网站）：http 91exam .org://hr.hnagroup.com/PostDetail.aspx?ID=20929
1、职位介绍
⑴ 负责公司地面服务产品的研发、实施与评估。
⑵ 负责统一制定公司地面服务标准与程序。
⑶ 负责地面服务标准检查的制订与执行。
⑷ 负责客舱娱乐节目的更新、翻录与配发。
⑸ 负责公司航线机供品及配餐标准与计划的制定。
⑹ 负责配餐协议的签订与监控。
⑺ 负责机供品库房管理。
⑻ 负责公司地面服务代理协议、客舱供应协议的签订与监控实施。
⑼ 工作地：天津。
2、应聘要求
⑴ 本科及以上学历，成绩良好，无挂科；
⑵ 知识结构全面，综合素质突出，可塑性强，具有较好的抗压能力；
⑶ 性格开朗，亲和力强，较强的组织管理和沟通协调能力；
⑷ 外语CET-4以上水平，听说读写能力优秀；
⑸ 富有创新精神和创新思维，敢于挑战自我
㈢ 空勤保障类【点击应聘】
申请网址（海航集团网站）：http://hr.hnagroup.com/PostDetail.aspx?ID=20930
1、职位介绍
⑴ 负责公司空中、地面服务产品的研发、实施与评估；
⑵ 负责公司空勤人员服务、培训工作的组织、实施、验收与评估；
⑶ 负责建立空勤人员技术等级管理体系，实施乘务专业化管理；
⑷ 负责空勤人员训练合格证、护照、证件及技术档案等的管理；
⑸ 负责公司空勤人员的统一管理、开发与利用；
⑹ 工作地：天津。
2、应聘要求
⑴ 本科及以上学历，成绩良好，无挂科；
⑵ 知识结构全面，综合素质突出，可塑性强，具有较好的抗压能力；
⑶ 性格开朗，亲和力强，较强的组织管理和沟通协调能力；
⑷ 外语CET-4以上水平，听说读写能力优秀；
⑸ 富有创新精神和创新思维，敢于挑战自我。
㈣ 销售客服类 【点击应聘】
申请网址（海航集团网站）：http://hr.hnagroup.com/PostDetail.aspx?ID=20931
1、职位介绍
⑴ 根据市场具体情况，做出市场预测，确定目标市场；
⑵ 根据客户的潜在需求，细分市场，确定价格政策；
⑶ 与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，并为客户提供合理的产品解决方案；
⑷ 定期对客户档案进行分析、整理，并进行销售分析；
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