投资部副经理

1

金融、经济相关专业优先

本科

不限

5-10年

面议

岗位职责：1.负责公司与各大银行、财税部门、知名企业、风险投资公司、民间资本等外联单位良好合作关系的建立与维护。2.负责组织制定、完善公司融资业务流程，在领导的指导下有效地开展融资工作，并就融资工作动态向相关领导进行汇报。3.负责融资渠道的发掘、维护及融资方式的总体策划及具体实施。4.负责拓展并维护公司与资本市场的关系，与银行管理层保持密切联系，及时掌握各银行的信贷政策变化和金融产品创新，以保障我公司融资需求。5.负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持。6.负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等。7.负责对已完成的投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析；定期出具投融资效益分析报告。8.分析资金使用情况，提交报告，降低资金使用成本。9.参与公司投资管理决策，对重大经营活动提供建议和依据。10.积极搜集、分析、研究各项财税、金融政策，并及时运用到公司投融资活动。11.完成领导交办的其他工作任务。岗位要求：1.具备CPA证书者优先;2.具有财务相关知识和经验，能进行财务评估、绩效分析和行业分析;3.了解相关的法律法规政策;4.具备投资相关知识和经验，具备项目投资管理和项目管理知识，熟悉投资流程以及能把握投资方向;5.具备融资相关知识和经验，熟悉融资流程;6.具备良好的谈判能力。

风控部经理

1

法律相关专业优先

本科

不限

5-10年

面议

岗位职责：1．根据公司的实际情况，制定公司业务风险控制的政策和制度，并负责组织实施；2．制定公司授信业务工作指引及评审程序，并组织实施；3．以风险为基础，设定业务风险评价分类体系并组织实施；4．受理业务部门提交的客户申请材料及调查意见，从风险控制的角度对其进行审查并提出审查意见；5．负责召集业务审查会议，对已批准项目，负责通知业务部门及时办理；6．负责组织、督促业务对已做项目进行日常贷后检查，发现问题及时提出风险化解方案；7．负责客户风险报表的编制以及对业务风险进行分类、认定和跟踪监测，及时总结经验，不断完善风险控制手段和方法；8．负责公司拟对外的法律文本的审查工作；9．负责对新业务产品进行可行性审查；10．统一负责公司各类业务已发生逾期的客户的贷款追收及不良资产的处置工作；11．负责制定各类追收、处置工作计划、策略及方案，经公司批准后组织实施；12．负责公司对逾期客户提起诉讼、强制执行等法律行动的实施。岗位要求：1．具有国有资产管理公司、投资性公司、金融类公司及投资基金公司风控内审工作经验或通过CFA、CPA优先；2.熟悉财务、审计工作流程，风险控制的四种基本方法有深刻理解，对企业风险中的五个风险（战略、财务、运营、市场、法律）有独到的见解和认识；3.熟知金融学、投资、信托、担保及金融相关的法律法规，企业管理学等相关知识和风险控制知识；4.具有较强的信息采集和分析判断能力，对项目风险分析有丰富经验；5.具有优秀的分析、解决问题的能力，思路清晰、考虑问题细致，有较强的工作责任心。

综合办公室主任

1

文秘或者中文专业优先

本科

不限

5-10年

面议

岗位职责：1、负责制定、完善本部门各项管理制度和工作流程，并监督实施。2、负责本部门工作计划的制定和督察督办。3、负责各项行政工作的开展和重要会议的筹备、组织、协调；负责会议纪要、纪要会签和备案以及会议确定事项落实情况的督查督办等工作；对子公司行政工作开展、重要事项及会议确定事项督查督办情况进行检查。4、认真贯彻落实公司领导层下达的各项指令，及时向领导层汇报公司整体工作进展、近况。6、负责公司领导重要活动安排及日常服务保障。7、协调公司与各级政府部门、机关、企业的关系维护。8、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时撰写公司领导发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作。9、负责公司信息化规划、建设与维护工作。10、负责公司人力资源管理工作，工资、福利、考核等测算制表。11、负责公司证照及印章管理，严格执行印章使用规定。12、负责公司固定资产的实物管理，对办公设备设施进行保养和维护。13、负责办公区卫生、安全管理工作。岗位要求：1.有文字工作经验，文字处理、写作、表达能力强；2.具有较强的沟通能力，能灵活处理人事关系；3.具有相关办公室工作经验；4.认真负责，细心谨慎，抗压能力强。

综合管理专员

1

不限

专科

不限

3年

面议

岗位职责：1、负责各项行政工作和重要会议的筹备、组织、协调；负责会议纪要、纪要会签和备案以及会议确定事项的落实。2、负责公司文件收发传阅等公文处理工作，并归档及保管，开具介绍信等证明材料。3、负责公司证照及印章管理，严格执行印章使用。4、负责除大型固定资产外的设备和资产的管理及公司办公用品（包括电脑、文件柜、重要物品等）的管理建立档案。5、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作；负责档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，准确掌握档案室内档案全宗、案卷数量及档案的保管期限等；负责档案室内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序。6、负责公司文件的打印、复印，及报刊、杂志的收发；负责办公用品的采购和发放；负责公司车辆的调配和保养维护；负责办公区卫生、安全管理工作等。岗位要求：1.熟悉档案管理相关知识；2.具有较强的学习能力；3.具有较强的保密意识，能够妥善保管机密文件；4.认真负责，有条理性。