卫宁健康科技集团股份有限公司(WinningHealthTechnologyGroupCo.,Ltd.)成立于1994年，是国内第一家专注于医疗健康信息化的上市公司，致力于提供医疗健康卫生信息化解决方案，不断提升人们的就医体验和健康水平。卫宁健康通过持续的技术创新，自主研发适应不同应用场景的产品与解决方案，业务覆盖智慧医院、区域卫生、基层卫生、公共卫生、医疗保险、健康服务等领域，是中国医疗健康信息行业最具竞争力的整体产品、解决方案与服务供应商。

目前公司积极布局健康服务领域，推动互联网+模式下的医疗健康云服务等创新业务的发展，贯彻公司“4＋1”发展战略（云医、云康、云险、云药+创新服务平台）。面向未来，公司将采用双轮驱动模型，一是传统的医疗卫生信息化业务，另一个是创新的互联网+健康服务业务，二轮互为补充，协调发展。传统的医疗卫生信息化业务是基础，公司将通过内生式发展和外延式扩张的方式，持续强化其优势；创新的互联网+健康服务业务是提升，公司将通过传统业务庞大的用户群体和对用户业务及健康服务业的深度理解，使传统业务紧密衔接创新业务，联动发展，实现公司持续、稳定、健康的发展。

多年来，公司产品获得了“国家级火炬计划项目”、“国家重点新产品”、“上海市火炬计划项目”、“上海市高新技术成果转化认定项目”、“上海市重点新产品”等诸多殊荣，并获得国家及上海市科技创新基金的资助。公司于2006年通过了ISO9001质量控制体系评审，通过摸索和实践形成了一套适合于医疗领域专业软件公司设计、开发与服务的控制流程。2014年，卫宁健康顺利通过了CMMI5级评估，标志着公司的研发能力和过程能力成熟度达到了国际领先水平，进一步提升了公司的综合实力。2015年，卫宁健康达到ITSS信息技术服务运行维护标准成熟度二级，公司的服务团队将在ITSS标准服务体系下，不断加强规范化程度，为公司的可持续发展提供有力保障。

公司总部位于上海，在北京、山西、新疆、大庆、西安、上海、湖南、湖北、广东、安徽、江苏、浙江、云南、天津、四川等地设有子/分公司，在山东、江西、广西、福建、重庆、浙江等地设有办事处，形成较完善的市场营销网络。在国内医疗信息化市场占有相当大的份额，在全国29个省市自治区拥有各类医疗卫生机构用户4000多家，其中三级以上医院客户200余家。

岗位及岗位要求

【研发类】

1、研发工程师（常州、福州、杭州、合肥、南京、济南、太原、天津、西安、长沙）

（NET/Asp.netmvc/JAVA/Android/C++/IOS/）

岗位职责：

1）完成软件系统代码的实现，完成系统BUG处理、系统优化等工作

2）与产品、实施、客户等人员沟通配合，分析解决客户需求，进行远程或现场技术支持

3）技术文档的编写、维护

岗位要求：

1）计算机或相关专业优先，计算机基础理论扎实

2）了解一种或以上主流数据库

3）了解面向对象开发

4）熟悉一种或以上开发技术框架，熟悉一种或以上开发工具，有开发相关实习经验优先

5）能查阅相关英语技术资料

2、人工智能（深度学习算法工程师）（上海）

岗位职责：

1）负责研究机器学习及AI技术和算法，包括基于海量医疗数据建立基础模型，并能不断优化模型，提高算法性能等。

2）追踪学术界和工业界深度学习最近的研究和应用，参与和医院/科研机构的科研合作。

岗位要求：

1）硕士及以上学历，扎实的机器学习、数据挖掘、统计学理论基础；博士优先。

2）精通常见机器学习算法（如逻辑回归、SVM、神经网络、决策树、贝叶斯等），有实际领域建模经验。

3）具有扎实的计算机编程基础，精通至少一门编程语言例如JAVA/python/C++/R等；有Python编程经验者优先。

4）精通深度学习算法和模型，能熟练使用至少一种深度学习平台（Tensorflow,Caffe,PyTorch等）。

5）始终充满学习的热情，有较强的系统思考能力，不拘泥于经典分析框架，具有创新精神。

6）有医疗信息系统算法开发工程师的工作经历者优先。

7）具备参与将深度学习技术应用到医疗领域的实习经历优先。

8）有实际成果并发表相关论文在国际顶级会议、期刊者优先。

【测试类】

3、测试工程师（合肥、杭州、其他城市（除上海））

岗位职责：

1）根据测试计划、测试方案、编写测试用例

2）根据用例执行测试，寻找、提交BUG，并完整地记录测试结果

3）对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，与开发人员讨论缺陷解决方案

4）为业务部门提供相应技术支持，确保软件质量指标

岗位要求：

1）掌握测试常用用例设计方法

2）熟练使用SQL常用语法

3）具备一定的编码能力，熟悉一种或以上计算机语言优先

【行业咨询（售前顾问）类】

4、售前顾问（上海）

岗位职责：

1）参与售前咨询工作中，对用户业务需求进行访谈、调研和论证，在理解客户业务环境、业务目标的基础上，梳理建设思路，撰写相关方案，促成咨询合作；

2）参与售前咨询工作中完整有效的文档资料，如项目建议书、可行性研究报告、总体规划、建设方案等；

3）参与公卫相关项目招投标工作；

4）完成售前咨询相关的其它任务。

岗位要求：

1）良好的表达与沟通能力，精通演讲，有深厚的文字表达能力；

2）熟练掌握日常办公工具Word、Excel和PPT；

3）具有较强的学习能力，一定的积极创新能力

【产品交付类】

5、助理项目经理（济南、武汉、合肥、深圳、广东、海南、太原、西安、郑州、福建、常州、杭州）

岗位职责：

1）确保项目目标的实现。协助制订项目计划，安排工作任务，管控项目成本

2）跟踪项目进度，协调项目组成员之间的合作

3）与客户沟通，了解项目各阶段进展情况，及时反馈阶段性工作成果

4）监督项目各阶段的文档，保证文档的完整和规范

5）指导帮助团队成员进行各项工作

岗位要求：

1）熟练使用sql或Oracle数据库及office相关办公软件；

2）较强的沟通、表达、抗压及团队合作能力，愿意出差；

3）有学生会、社团经验者优先

6、产品交付工程师（济南、武汉、合肥、深圳、广东、海南、太原、西安、郑州、福建、常州、杭州）

岗位职责：

1）根据项目经理要求按计划实施项目,做好项目实施中的沟通协调及实施过程反馈；

2）整理用户需求，进行软件升级测试，解决实施过程中出现的问题；

3）对医院医生、护士、操作员等进行操作培训；

4）指导用户进行基础数据准备；

5）根据公司要求，完成相关文档

岗位要求：

1）熟练使用sql或Oracle数据库及office相关办公软件

2）性格开朗，乐于沟通，能承受一定的工作压力，愿意出差

【产品类】

7、助理产品经理/产品专员（合肥、南京、其他城市（除上海））

岗位职责：

1）协助产品经理进行数据分析、医学信息收集和产品调研等工作；

2）负责产品的市场调查，市场信息的搜集、整理、初步分析；

3）负责产品市场信息数据库建立及管理；

岗位要求：

1）计算机、医疗类或相关专业本科以上学历；

2）具有较强的学习能力、逻辑思维能力、清晰的目标性、市场敏感度和分析能力；

3）具有清晰地书面和口头表达能力，善于进行活跃而积极地沟通；

4）具有较强的集体意识和良好的团队合作精神；

8、产品市场化专员（上海）

岗位职责：

1）协助对公司现有具体产品进行价值和竞争力梳理；

2）协助组织和推动新产品的市场价值论证工作；

3）协助组织和推动产品市场化材料的撰写和完善；

4）协助组织和推动产品市场化内部知识转移；

5）追踪产品的市场反馈，进行差距分析并传递到内部相关组织；

6）协助进行产品定价设计；

7）相关产品营销材料内容的准备。

岗位要求：

1）市场营销、软件开发、信息技术或相关专业本科或以上学历；

2）非常强的书面文档能力，较强的沟通能力和系统思考能力；

3）有较强产品和市场营销意识；

4）对产品市场化（ProductMarketing）工作有兴趣和热情。

【职能类】

9、采购助理（上海）

岗位职责：

1）负责采购合同的盖章、登记、入库、发票的登记；

2）付款申请，及流程追逐；

3）每月与财务核对发票、入库等数据；

4）部分固定价格商品采购合同的签订及固定资产的相关采购；

岗位要求：

1）思路清晰，做事认真细心，良好的逻辑分析能力；

2）具有职业化的自我管理能力、强烈的责任心；

3）开放的性格，良好的沟通习惯。擅于协作，具备良好的团队合作精神；

4）能够在压力下开展工作。

10、投标专员（上海）

岗位职责

1）负责投标文件商务部分的编写、排版、打印、复印、装订、密封等；

2）与公司相关部门、项目负责人协调投标文件编辑过程中的问题，确保投标文件按时完成；

3）负责投标情况、中标情况、投标结果反馈的统计、整理、分析；

任职条件

1）本科学历；

2）熟练使用office等办公软件；

3）具有良好的理解能力，语言表达及沟通能力；

4）做事认真细心。

11、销售行政助理（上海）

岗位职责：

按部门要求完成职能相关工作，包括协助文件拟定；数据整理、统计、分析；费用报销登记；其他职能工作

岗位要求：

1）熟练使用Office相关办公软件，具备一定的报表制作能力；

2）会简单使用Photoshop、CAD等相关制图软件

12、质控专员（上海）

任职要求：

1）熟练使用Office相关办公软件，具备一定的报表制作能力；

2）良好的沟通能力，较强的学习能力和敬业精神；

3）良好的沟通能力，思路清晰，稳重细心；

4）态度积极主动，执行力能力强；

岗位职责：

1）数据整理、统计、分析；

2）项目进度跟踪，项目文档审核；

3）实习生住宿安排与协调，水电煤的监管工作；

13、人才发展专员TMD（上海）

岗位职责：

1）协助完成人力资源相关的资料的更新、维护及整理归档；

2）配合招聘工作开展，安排候选人面试，协助完成招聘信息的统计、分析；

3）协助进行员工关系维护、雇主品牌建设等相关HR工作

任职要求：

1）工作主动、有上进心，责任心强；

2）具备较好的沟通表达能力；

3）会使用photoshop及视频制作优先；

简历投递：wsn@winning.com.cn

联系电话：0519-83088127

来源：

http://job.nju.edu.cn:9081/login/nju/home-article.jsp?ID=65b40e81-2343-11e8-8694-3ff75f112fd7&type=xyzp&XH=29

特别说明：本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，请各位求职者在求职过程中提高警惕，谨防受骗。