岳池银晟文化旅游开发建设有限公司（以下简称银晟公司）组建于2017年12月，是岳池县政府直属国有独资企业，注册资本5亿元。主要从事岳池文化旅游园区建设、经营、管理，政府投资项目的工程建设，城市基础设施建设，房地产开发经营等工作。

为适应公司发展需要，经请示中共岳池县委、县政府同意，拟面向社会公开招聘一名副总经理。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（三）年龄不超过45岁（以报名时间为计算截止点）。大专以上学历；具有三项二级建造师及以上的专业职称；同类工作经历10年以上；有独立承担建筑、市政、道路等项目技术管理工作经验。

(四)有较强的沟通协调能力和管理团队经验，具备带领团队克服困难完成目标的能力。

(五)具有高度的工作责任心、具有良好的职业操守，为人正直诚信，无不良信用记录，无违法犯罪记录。

(六)有一定文字处理能力，能熟练使用办公软件。

(七)常驻地在岳池县境内且符合招聘条件者优先考虑。

（八）符合招聘职位所要求的其他条件。

二、招聘程序

本次招聘采取现场报名，结构性面试的办法进行。

（一）报名

1.报名时间：2018年3月23日-2018年3月26日（上午9:00-12：00，下午15:00-18:00）

2.报名地点：银晟公司办公室(天羿大酒店底楼）。

3.报名方式：本人现场报名。

4.报名材料：报名人员须携带本人身份证、毕业证、学位证、执业资格证书/职称证书，2寸免冠近照2张，提交上述材料的复印件各一份、本人自荐书一份(包括自我介绍、基本情况等)，并填写《报名登记表》。

（二）资格审查

报名结束后进行资格审查，经资格审查合格的，全部通知参加面试，参加面试人员应不少于2人。若少于2人取消本次招聘。资格审查贯穿招聘工作全过程，报考者所提供的证明材料须真实有效，在招录的任何环节发现报考者不符合招录条件或弄虚作假的，均取消其招录资格。

（三）面试

本次招聘考试为结构性面试。面试主要考察应试者组织领导、沟通协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力，重点考察专业业务能力。面试成绩高于75分为有效分数，根据面试成绩确定进入体检和考察名单顺序。面试有有效成绩的第1名进入考察程序。因第2名放弃考察资格出现的缺额，由银晟公司研究决定是否递补。如需递补，按面试成绩顺位递补。面试时间另行通知。

（四）考察

（1）由考官先对进入考察的人选进行业绩复核，确定是否真实无误。对虚报隐瞒者取消考察资格。

（2）由考官组织对被考察人选进行施工管理现场考察，考察合格者作为拟录用对象，组织进行体检。如考察不合格，对出现的缺额，由银晟公司确定是否递补。如需递补，按面试有有效成绩的顺位进行递补考察。如出现2次不合格或缺额，银晟公司有权取消本次招聘计划。

（五）体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由公司承担。因体检不合格的，取消招录资格，由此出现的缺额，由银晟公司研究决定是否 递补。

（六）公示和聘用

体检合格的，由银晟公司组织进行公示，公示三天，期满无异议者，由银晟公司按程序报中共岳池县国有企业工作委员会备案后，由银晟公司按照《劳动合同法》及劳动人事管理相关规定签订聘用合同，首签1年用工合同（含试用期2个月）；用工合同期满后，由银晟公司对聘用人员进行综合考评，根据考评结果办理续聘或解聘手续。

三、待遇

实行年薪制，采取底薪加绩效考核工资的模式管理。底薪15万/年(含法定社会保险)，绩效工资面议，绩效工资部分根据绩效考核结果年底一次性付清。公司将根据岗位职责建立对应的工作任务项目清单，在平时考核和年度考核中，以绩效考核完成情况作为考核等次评定、奖惩激励的重要依据，对在考核中不符合岗位要求的，将通过降薪、解聘等方式进行调整。具体在《劳动合同书》进行约定。

四、其他

1、本公告解释权归岳池银晟文化旅游开发建设有限公司。未尽事宜，由岳池银晟文化旅游开发建设有限公司负责解释。

2、本次招聘不收取报考费用。

3、联系人：何先生

联系电话：18982655000

岳池银晟文化旅游开发建设有限公司

2018年3月22日

来源：

http://www.scyc.gov.cn/news/detail?Id=54224