根据本公司工作需要，经研究，决定按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员。现将相关事宜告知如下：

招聘原则

本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取面试、考察相结合的方式进行。

二、招聘计划

计划招聘业务部工作人员2名。其中：1名防疫阉割岗位员工，1名病死畜禽无害化处理岗位员工。

三、招聘条件

（一）政治好，思想品行端正。

遵纪守法，无刑事犯罪记录。

具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。

（四）具有招聘岗位所需资格条件（详见《一览表》）。

四、招聘程序

（一）报名。

1﹒报名时间：2018年3月29日—4月4日（5个工作日）。

2﹒报名地点：农业大楼二楼（惠民公司）。联系电话：46761701。联系人：罗婉洁。

3﹒报名手续：报名者须提供本人身份证、户口簿、毕业证、工作经历证明等原件及复印件、《报名登记表》（见附件）各1份和近期1寸红底或蓝底免冠彩色照片2张。

（二）资格审查。

在规定报名时间内，公司办公室负责收集、整理、审核招聘人员相关信息、证件；报名时间截止后，对所有报名人员进行资格审查，符合报名条件的通知面试。

（三）面试。

1﹒面试小组由公司招聘领导小组成员组成，招聘领导小组根据面试者学历、工作能力、表达能力、专业知识等进行综合评分，择优确定考察对象。

2﹒面试时间地点另行通知。

（四）体检。

面试合格人员须参加体检。

（五）考察。

面试、体检合格人员，由公司组织考察，并对合格人员的资格进行复审。

（六）公示。

体检、考察合格的拟聘人员进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、毕业院校、拟聘用岗位等。

（七）聘用。

经试用合格的人员，按照劳动合同法签订聘用合同。

五、薪资待遇

参照本公司薪酬制度的相关规定执行。

重庆市荣昌区惠民畜牧有限公司人员招聘一览表

附件：惠民公司报名表

惠民公司报名表.doc