岳阳盛利工程有限公司是2000年从岳阳市公路局物资供应站路桥公司基础上组建的独立法人机构，为“公路工程施工总承包贰级资质”的施工企业。能够独立承担各类路基路面工程、市政道路工程建设，特别是在公路养护工程、沥青路面摊铺施工等公路施工方面有着雄厚的专业施工力量。

近年来，公司不断发展壮大,为进一步加强人力资源建设，根据公司发展需要，决定招聘相关技术人员1名，现就有关事项，特制定本方案。

一、组织领导

本次招聘工作由盛利工程有限公司人员招聘工作领导小组的领导下进行。

二、招聘原则

坚持公平竞争，公开招聘、择优录取的原则；坚持统筹兼顾、德才兼备、全面考核的原则。

三、招聘职位

本次招聘试验员1名（详见附件1）

四、招聘条件：

具有良好的政治素质和道德修养，无违法违纪行为；服从领导，工作勤奋敬业，有团队意识和集体荣誉感；具有应聘职位所要求的学历要求及专业、技能条件。

五、薪酬待遇

按公司关于合同人员薪酬管理制度实施，待遇包括基本工资+出勤补助+岗位津贴+奖金，基本工资暂定3600元/月。聘用人员试用期3个月，试用期发基本工资的80%。试用期满合格者转为合同员工，签订用工合同，享受合同员工的待遇，办理养老保险手续。

六、招聘程序及办法

1.发布公告：在岳阳市人力资源和社会保障网发布招聘信息。

2.报名要求：

（1）报名时间：2018年4月20日—2018年5月3日

（2）报名地点：岳阳盛利工程有限公司办公楼（岳阳大道金达阳光小区商务办公楼11楼）

（3）报名办法：报名应聘人员如实填写《岳阳盛利工程有限公司招聘报名表》；现场提交本人有效身份证、学历证及相关证书原件和复印件；近期同底免冠2寸彩色照片3张。

（4）资格审查：招聘领导小组根据报名要求，对应聘人员的应聘资格进行审查，符合条件的通知参加笔试。

3.考试要求：

（1）统一组织考试。考试分为笔试和面试。由岳阳盛利工程有限公司招聘工作领导小组统一命题，统一组考。

（2）笔试。笔试采取闭卷方式进行。笔试内容包括公共基础知识和专业知识。公共基础知识占笔试成绩的20%，专业知识占笔试成绩的80%；笔试成绩占综合总成绩的60%。

（3）面试。根据笔试成绩按确定面试对象，面试成绩占综合成绩的40%。

（4）综合总成绩。考试成绩按百分制计算，计算办法：综合总成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%。综合成绩相同的，以笔试成绩优先。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

七、体检

体检对象根据考试综合成绩分岗位由高分到低分按招聘计划等额确定，体检项目比照公务员录用体检标准执行。

八、考核

考核工作由岳阳盛利工程有限公司组织 实施，考核对象为体检合格人员。

九、公示和聘用

经考核合格的拟聘对象，经公示3天无异议后签订劳动合同。

十、联系方式：

联系人：刘璐璐

联系电话：13575088591

公司招聘人员要求一览表.xlsx