为深入实施人才优先发展战略和院十三五发展规划，建成公路交通运输行业创新型人才高地，依据交通运输部《关于2018年度人才招聘计划的批复》（人教人才【2018】36号）等政策文件，特制定2018年度引进人才招聘公告。

一、人才招聘岗位

引进人才计划包括管理人才和专业技术人才。管理人才岗位主要针对院综合管理和科研保障服务部门；专业技术人才岗位针对院公益研究、科研业务和科技中介服务部门（详见附件）。

二、引进人才条件

1.遵守宪法、法律和行政法规；

2.具有良好的品行；

3.管理人才应具有大学本科以上学历或学士以上学位，专业技术人才应具有副高级以上专业技术职称（博士后可不作硬性要求）；

4.管理人才大学本科毕业须具有10年以上工作经验，硕士毕业须具有8年以上工作经验，且均应有3年以上相应岗位工作经验；有企事业单位相当岗位工作经验的优先；

5.党务、组织人事、财务审计、涉密等岗位须是中共党员；

6.专业技术人才从事本专业不少于10年（含攻读研究生期间），与岗位所要求学科方向和技术创新对口；

7.引进人才年龄一般在45岁以下；

8.优先引进具有北京户口人员；

9.适应岗位要求的身体条件；

10.履行岗位职责需具备的其他条件。

三、需提交材料

1.公路院引进人才申请表；

2.本人学历、学位证书的复印件各1份（A4纸）；

3.职称证书复印件1份（A4纸）；

4.身份证（正反面）复印件1份（A4纸）；

5.户口本（首页及本人页）复印件1份（A4纸）；

6.其他专业条件所需证明材料。

以上材料扫描件统一发送至指定邮箱，笔试时审查原件。

四、有关要求

1.符合引进人才招聘条件的应聘者请将个人报名材料以电子邮件的形式发送到zhaopin@rioh.cn；电子邮件名称请以“部门-岗位名称--姓名--91考试网”命名；

2.接收简历截止时间为2018年5月3日17：00，考试时间另行通知；

3.应聘人员应对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的，一经查实，将取消应聘资格。

联系人：焦女士010-62079547

附件：1.公路院引进人才招聘岗位一览表

2.公路院引进人才申请表

交通运输部公路科学研究院

2018年4月23日

·附件1引进人才招聘岗位一览表.docx

·附件2公路院引进人才申请表.docx

来源：

http://www.mot.gov.cn/sj/renshijys/rencaizp_rjs/201804/t20180424_3013504.html