深圳市前海信息通信发展有限公司（以下简称“信通公司”），是前海科创投控股有限公司全资子公司，信通公司在前海管理局智慧前海办公室的统筹指导下，根据“智慧前海”的总体规划，围绕信息通信基础设施、城市管理、安全、交通、产业、金融、建筑、物流、政务、医疗、社区、水域等领域开展实施工作，推进深港电信合作，为前海企业和用户提供国际一流的通信网络基础设施和运营服务。

因公司发展需要，现公开招聘相关领域优秀人才。具体岗位要求如下：

一、岗位名称、职责及要求

(一)岗位名称和人数：市场合作部副部长（主持工作）、1人

1.岗位职责：

（1）负责经营战略的制定，收集市场信息，总结市场开发经验，制定公司的经营战略；

（2）负责制定分阶段的经营战略实施计划，并组织实施，跟踪与监督经营战略的实施，发现问题及时调整改进；

（3）负责组织开发、建立、维护客户关系管理系统，并与重要的客户建立并维持良好的关系；

（4）负责公司公共关系管理工作，包括运营商、政府、媒体、合作伙伴、行业协会和社会团体等关系的沟通和维护；

（5）负责公司整体服务质量的对外联络，根据公司总体服务标准要求，制定365天*24小时全天候服务体系提供售前、售中、售后服务；

（6）负责市场经营部内部的组织管理工作；

（7）负责组织、指导下属的各项工作，指导下属制定市场开发计划，并监督实施；

（8）从公司整体发展的角度负责协调信息及通信业务的市场开发计划，达到整体最优；

（9）完成公司领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科或以上学历，通信、计算机、信息技术、市场营销类相关专业，

（2）具有8年以上相关职务工作经验，有三大电信运营商通信相关业务等工作经验者优先；

（3）具有较强的营销专业理论知识，有一定的市场开发能力；

（4）良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作和敬业精神及沟通能力；

（5）具有较强的处理问题的能力，能独立对市场前景进行预测和分析；

（6）坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；

（7）身体健康，能承受一定工作压力。

(二)岗位名称和人数：网络运维部副部长、1人

1.岗位职责：

（1）协助部门负责人制定年度、季度、月季运维考核体系与指标，组织部门、合作单位达成公司运维安全管理目标；

（2）组织与运维工作相关的采购招标工作；

（3）负责无线网络（天馈系统、基站等）、有线网络（机房、电源动力系统、光缆、管道等）维护管理与提升。

（4）负责对相关代维单位的维护工作进行管理考核和技术指导。

（5）负责组织故障处理和网络优化工作，确保故障及时处理，对故障处理过程进行管控，按照要求完成故障的统计和分析。

（6）组织配合运营商做好无线、有线设备入网开通和调测工作。

（7）组织无线、有线专业工程建设的技术方案审核、随工和验收工作.

（8）组织无线、有线网络的资产管理、台帐管理工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科或以上学历，通信类相关专业；

（2）具备8年以上相关职务工作经验，有三大电信运营商、铁塔公司及移动互联网信息通信相关工程建设管理工作经验者优先；

（3）具有较强的专业理论知识，良好的沟通与表达能力，优秀的团队合作和敬业精神；

（4）具有较强的处理问题的能力，能独立对行业前沿技术发展进行预测和分析；

（5）坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；

（6）身体健康，能承受一定工作压力。

(三)岗位名称和人数：系统及应用管理工程师、1人

1.岗位职责：

（1）对机房设备（服务器、网络设备等）进行日常管理，保障服务稳定安全可用；

（2）负责服务器网络安全和数据安全的保障工作；

（3）研究IDC基础设施架构,实施架构优化和性能改进工作；

（4）撰写技术文档，参与运维流程制定。

（5）负责根据需求完成服务器/存储设备软硬件平台搭建/维护/故障排除；

（6）负责运算资源虚拟化的规划、设计、部署；

（7）负责存储系统的架构规划、优化、设计及存储系统的日常管理维护工作；

（8）负责运维公司服务器资源、存储、数据备份等设备，确保系统的高可用性和满足业务高速增长的需求；

（9）负责规划公司云平台搭建，了解和研究相关领域的技术发展趋势和最新的解决方案；

（10）负责应用系统的审核、部署、发布、监控、维护和优化。

（11）负责突发事件管理，问题跟踪与管理，提供运维报告。

（12）负责应用系统的性能分析与系统优化，不断提高系统运行效率。

（13）主动发现生产环境的问题和隐患，推进自动化运维工具来降低手工操作的维护成本。

（14）协助部署、监控应用及数据库的日常运行。

2.任职条件：

（1）全日制本科或以上学历，计算机科学、软件工程、信息技术管理等相关专业；

（2）具备5年以上相关运维工作经验，有自动化运维经验，了解存储、负载均衡设备配置者优先；

（3）熟练掌握Shell、Powershell、Python（或者Perl）中的一种或多种；

（4）熟练掌握Oracel、MySQL、Nginx、Tomcat等；

（5）熟练掌握ZabbixorNagios、Cacti等监控工具；

（6）了解虚拟化及云技术的最新发展趋势，懂得云架构设计，具有主流公有云/私有云维护经验；

（7）有丰富的系统故障排查和解决经验，突出的分析和解决问题的能力；

（8）熟悉信息安全知识，熟悉各类信息安全产品；

（9）坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；

（10）身体健康，能承受一定工作压力。

(四)岗位名称和人数：通信工程管理项目经理、1人

1.岗位职责：

（1）协助部门负责人制定年度、季度、月度项目建设计划、项目管理、考核工作；

（2）统筹部门项目建设进度、质量、投资、安全等项目管理工作；

（3）统筹项目验收、项目信号开通工作；

（4）统筹开展项目转固管理，各项付款工作。

（5）协助做好部门交办其他工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科或以上学历，通信类相关专业；

（2）具备8年以上相关职务工作经验，有三大电信运营商、铁塔公司及移动互联网信息通信相关工程建设管理工作经验者优先；

（3）具备较强的专业理论知识，较强的处理问题的能力，能独立对行业前沿技术发展进行预测和分析；

（4）具备良好的沟通与表达、优秀的团队合作能力和敬业精神；

（5）坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；

（6）身体健康，能承受一定工作压力。

(五)岗位名称和人数：风险控制岗、1人

1.岗位职责：

（1）建立健全的公司数据管理体系、企业内部会计、审计和内控制度，以及会计核算和财务管理的规章制度，完善财务治理、公司财务控制，对会计人员实施有效管理；

（2）随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议，负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准；

（3）组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施；

（4）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

（5）负责与政府财税部门联系，及时掌握国家相关财务政策，并反馈总经理及各部门，监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议；

（6）参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

（7）负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表、会签涉及财务收支的业务计划、采购计划、经济合同等；

（8）做好财务系统各项行政事务处理工作，提高财务部各岗位工作效能，增强团队合作精神；

（9）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，法学等相关专业，要求年龄40周岁以下，

（2）具有5年以上相关工作经验，有良好的职业素养、沟通表达及协调谈判能力；

（3）坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；

（4）身体健康，能够承受一定工作压力。

(六)岗位名称和人数：人力资源专员、1人

1.岗位职责：

（1）负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；

（2）负责合理配置工作岗位。组织制定公司各部门的员工工作标准，组织劳动定额编制，做好公司各部门人员的定编工作，结合实际需要，及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理化和准确性，杜绝劳动力的浪费；

（3）负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作，严格实行岗位调令制度，抓好劳动力的合理流动和安排；

（4）组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告；

（5）负责抓好公司劳动纪律管理工作。制定并实行考勤制度，定期检查劳动纪律；

（6）负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；

（7）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科及以上学历，劳动人事管理等相关专业；

（2）具备5年以上相关工作经验，熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、方针和政策；

（3）具有良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力；

（4）坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；

（5）身体健康，能够承受一定工作压力。

(七)岗位名称和人数：财务经理、1人

1.岗位职责：

（1）建立健全的公司数据管理体系、企业内部会计、审计和内控制度，以及会计核算和财务管理的规章制度，完善财务治理、公司财务控制，对会计人员实施有效管理；

（2）随时了解公司发展状况和需求，提出公司税赋方面的计划及建议，负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准；

（3）组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施；

（4）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；

（5）负责与政府财税部门联系，及时掌握国家相关财务政策，并反馈总经理及各部门，监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议；

（6）参与公司重要事项的分析和决策，为企业的经营运作、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

（7）负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表、会签涉及财务收支的业务计划、采购计划、经济合同等；

（8）做好财务系统各项行政事务处理工作，提高财务部各岗位工作效能，增强团队合作精神；

（9）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科或以上学历，财会等相关专业；

（2）具有6年以上财务管理工作经验，且在大中型企业担任会计、审计主管3年以上；

（3）具有会计专业中级以上技术职称或注册会计师专业技术资格，熟悉财经、税务、金融和国有资产监管等相关法律法规；

（4）具备相应的综合分析能力和判断能力，熟悉企业经营管理工作，能全面抓好企业的财务管理和会计核算工作；

（5）坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨，熟悉并自觉贯彻执行有关国有资产监管的法律、法规和规章；

（6）身体健康，能承受一定工作压力。

(八)岗位名称和人数：市场客户经理、1人

1.岗位职责：

（1）负责经营战略的制定，收集市场信息，总结市场开发经验，制定经营战略；

（2）负责制定分阶段的经营战略实施计划，并组织实施，跟踪与监督经营战略的实施，发现问题及时调整改进；

（3）负责组织开发、建立、维护客户关系管理系统，并与重要的客户建立并维持良好的关系；

（4）负责公司整体服务质量的对外联络，根据公司总体服务标准要求，制定365天*24小时全天候服务体系提供售前、售中、售后服务；

（5）完成公司领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科或以上学历，通信、计算机、信息技术、市场营销类相关专业；

（2）具有4年以上相关工作经验，有电信运营商、主流通信设备供应商及移动互联网信息通信相关业务等工作经验者优先；

（3）具有较强的营销专业理论知识，有较强的处理问题的能力，能独立对市场前景进行预测和分析，有一定的市场开发能力；

（4）具有良好的沟通与表 达、优秀的团队合作能力和敬业精神；

（5）坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；

（6）身体健康，能承受一定工作压力。

(九)岗位名称和人数：移动网工程项目经理、1人

1.岗位职责：

（1）贯彻国家法规和建设规范，制定公司相关工程建设工作的实施细则并遵照执行；

（2）根据公司总体战略目标，完成部门关键绩效指标及工作目标；

（3）负责参与工程设计、施工和监理公司的招标工作，参与公司相关部门组织的设备采购招投标工作；

（4）负责组织设计、监理、施工企业和设备供应商完成工程建设任务，并进行监督和考评等工作；

（5）负责移动通信工程建设项目的合同管理、申报管理和全过程的安全管理工作；

（6）负责控制移动通信建设项目的质量、成本和进度，完成工程档案、设备（系统）交维等相关工作；

（7）负责工程档案的收集、整理、归档、移交等工作；

（8）负责填报固定资产投资相关的统计报表；

（9）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件：

（1）全日制本科或以上学历，通信技术类相关专业；

（2）具有5年及以上移动室内分布系统、铁塔基站项目管理经验，有三大运营商、铁塔公司或大型通信工程建设单位工作经历者优先；

（3）具有较强的专业理论知识和良好的沟通、组织协调及理解决策能力；

（4）坚持党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，作风严谨；

（5）身体健康，能承受一定工作压力。

二、报名时间、方式和要求

（一）报名时间及方式

报名时间自公告发布之日起至2018年5月20日。请应聘者于报名截止日期前将《深圳市前海信息通信发展有限公司职位申请表》（请在附件下载）发送电子邮件，逾期不予受理。

报名电子邮箱:zhaopin_qhxt@szqh.gov.cn

（二）报名要求

1.《职位申请表》（请于附件中下载），需附个人电子证件照，并更改文档名称为报名者姓名；

2.报名邮件名称及主题词请按照下列格式填写：申请岗位+姓名；

3.每人限报1个岗位，服从岗位调配；

4.应聘者应提供真实的信息资料。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

（三）报名流程

招聘工作按照申请报名、简历筛选、资格审查、笔试面试、深度面谈、背景调查、体检录用等流程进行。具体考试时间和地点将通过邮件、手机短信或电话形式通知个人。请密切留意通知信息。

（四）资格审查

笔试面试开始前公司安排资格审查，届时请应聘者交验报名资料的原件（包括居民身份证、学历学位证书、验证证明、专业技术资格证书及相关证明材料等），审查通过后参加笔试、面试考核。

三、聘用办法

根据考核与背景调查的实际情况，择优确定录用人选。工作地址为深圳市南山区前海深港合作区。

特此公告。

附件：深圳市前海信息通信发展有限公司职位申请表

深圳市前海信息通信发展有限公司

2018年4月26日

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