考试分为笔试和面试。

（1）笔试

笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容为公共基础知识和专业知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业知识根据应聘岗位分为综合类、财会类、工程类三大类，每类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。根据笔试成绩按1:3的比例由高分到低分依次确定面试人选。达不到规定比例的，按实有笔试合格人数确定；笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

（2）面试

面试采取统一时间、统一地点、统一组织、全封闭运行的方式进行。根据工作需要，重点了解进入面试人选所具备的领导能力、组织协调能力以及对应聘岗位的适应程度。面试满分100分。面试时现场抽签确定面试顺序，面试结束后当场公布成绩。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定进入考察体检范围人选；同一招聘岗位入围考生最后一名出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定人选，笔试成绩再相同的按学历高者优先、毕业早者优先的顺序确定。岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩的平均分值的，不得进入考察体检范围。面试成绩及考生总成绩统一公布。

进入面试人员缴纳考务费70元。

面试时间、地点另行通知。

五、考察体检

按照招聘岗位计划，根据应聘人员考试总成绩，等额确定进入考察、体检范围人选。考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，对考察对象的档案进行严格审核，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检费用由应聘人员承担。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，面向社会统一进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员公示无异议的，由招聘企业提出聘用意见，报县国资委、县人力资源和社会保障局审核。聘用企业和受聘人员按规定签订劳动合同，确立人事关系。

七、工资及保险待遇

聘用人员工资不低于同等条件机关事业单位在职人员工资水平；按照企业社会保险有关政策缴纳五险二金。

此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在泗水县党政门户网站上公布（www.sishui.gov.cn），请及时关注相关信息。

本简章由泗水县国资委、泗水县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：国资委0537-4220597

人社局0537-4365372

附件1：2018年泗水县国有企业公开招聘工作人员岗位汇总表