因工作需要,按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，面向社会公开招录各部门工作人员。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘人数

职位一：财务主管1名。

职位二：项目经理2名。

职位三：行政管理部工作人员2名。

职位四：财务管理部工作人员1名。

职位五：综合计划部工作人员3名。

职位六：综合管养部工作人员2名。

职位七：工程建设部工作人员4名。

二、报考条件

1、拥护中国共产党领导，没有违法违纪行为，具有较强的事业心、责任感；

2、需具有大学本科及以上学历，语言组织和表达能力强，有一定计算机操作技能；

3、年龄45周岁以下（1973年1月1日以后出生），具体要求见岗位信息表(附件一)；

4、户籍地不限（但考虑职位待遇和生活成本，以南京本地户籍为佳）；

5、身体健康、口齿清晰、仪表大方；

6、有相关工作经验者优先；

7、其他具体条件见岗位信息表（附件一）。

三、招聘办法

此次招聘需经过报名和资格审查、考试、体检、政审、公示和录用等六个阶段。

1、报名和资格审查：报考人员需符合报考条件，经资格审查合格人员在建邺区人力资源和社会保障局网站公布参加笔试人选及注意事项。

2、考试

（1）笔试：笔试范围为公共基础知识，不指定考试教材。笔试题型以客观题为主。笔试考试时间、地点另行通知。如所有职位公开报名人员和职位比均未达到招考简章所规定的1:3比例，则报名人员直接进入面试。

（2）面试：根据笔试成绩，择优通知考试成绩按照录取1:2的比例人员进入面试，如进入面试人员达不到比例要求的，则按照从高到低的分数进入面试。

面试采用结构化的面试试题。面试具体时间、地点另行通知。如因报名人员未达到规定比例直接进入面试的，进入下一轮体检人员的面试成绩不得低于60分。

笔试、面试均为百分制。其中笔试占总成绩40%，面试占总成绩60%。录取的报考人员，笔试、面试综合成绩不得低于60分。

3、体检和政审

根据考试成绩，按照录用职位数1:1的比例从高分到低分确定体检、政审人选。因体检、考察不合格出现缺额时，在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

4、公示

体检、政审合格者作为拟聘用人员，在南京市建邺区人力资源和社会保障局网站上公示3天。

5、录用

公示无异议后按照相关规定统一办理录用手续，实行3个月试用期。

四、管理和待遇

被录用的人员，由南京建邺城管水务集团有限公司根据岗位和工作能力面谈个人薪酬，并签订正式劳动用工合同，属国有企业性质员工。

五、报名方法

1、报名方式及时间

报名方式：采取网上报名的方式进行。

报名时间：2018年5月2日—5月10日；

2、报名资料：报名所需资料自行下载《南京建邺城管水务集团有限公司公开招聘部门工作人员报名登记表》（附件二）并填写完整，提交近期2寸免冠电子照片1张粘贴在报名表上，并提供学历证书、身份证、户口簿、相关资格证书等材料的原件扫描件随报名表一起打包发送至指定邮箱（3422399312@qq.com），发送文件包时,文件包名称设为“姓名+岗位名称”。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试或录用资格。

3、咨询电话：86550117（只在工作日时间接受咨询）

4、联系人：缪主任

六、纪律与监督

公开招聘工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律、严格秉公办事，主动接受社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

为方便社会和群众监督，设立监督电话：87778634

附：1、南京建邺城管水务集团有限公司招聘岗位信息表

2、南京建邺城管水务集团有限公司公开招聘部门工作人员报名登记表

南京建邺城管水务集团有限公司

建邺区人才交流服务中心

2018年5月2日

来源：

http://www.njjydj.gov.cn/cmsFront/contentFront/100034/10/1561939227843616.htm