根据工作需要，长沙金霞海关保税物流投资建设有限公司决定面向社会公开招聘一批工作人员。现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘对象基本条件

（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的职业素养；

（二）应聘者年龄不超过35岁（1983年5月1日以后出生）;

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

（四）没有因不良言行而受过纪律、法律处理记录，无犯罪记录;

（五）较强的学习能力和较强的责任心;

（六）普通话标准，有较强的沟通能力和协调能力；

（七）服从组织分配，有较强的文字能力,熟悉计算机操作。

(八)全日制本科及以上学历，专业要求详见附件;

二、招聘岗位及要求

见附件：《长沙金霞海关保税物流投资建设有限公司2018年公开招聘计划表》

三、招考程序

（一）报名

1.报名时间：2018年5月14日至5月18日（上午9:00-12:00，下午13:00—17:00）。

2.报名地点：长沙金霞保税物流中心办公楼三楼3008室（开福区青竹路31号）。

3.报名方式：本次招考采取现场报名的方式进行。现场报名需提供报名登记表，本人有效身份证、毕业证等相关资格证书原件和复印件，以及近期免冠同底1寸彩照2张。本次 招考不收取任何报名费和考务费。

（二）考试

1.笔试。考试内容：综合知识、专业知识。参加考试时，须同时携带本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。笔试采取闭卷方式进行，笔试成绩满分为100分。

2.面试。根据笔试成绩从高分到低分分别排名。面试采用结构化面试，面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分（不含70分）的考生不进入体检程序。

3.考生总成绩计算方法。总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成考生总成绩。总成绩按照由高分到低分排名，若综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分排名。

（三）体检

体检人选根据综合成绩从高分到低分的排名确定。出现自动放弃体检资格或体检不合格的，可根据综合成绩排名从高到低依次递补。

四、录用人员人事关系及薪酬待遇

1、此次公开招聘录用人员采取劳务派遣方式，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期3个月；

2、录用人员薪酬待遇，每年薪酬总额不超过8.7万元（含工资、福利、社会保险、个税等）

五、其他

本公告未尽事宜，由长沙金霞海关保税物流投资建设有限公司负责解释。电话：88482002。

来源：

http://zfgjj.xiangtan.gov.cn/govxxgk/001001/2018-05-14/fe7a0bb9-0902-4a17-b2ad-da6d37b440d9.html