“大发地产”即上海大发房地产集团有限公司，是拥有国家城市综合开发一级资质的房地产有限责任公司。大发地产总部设在上海，坚持立足长三角的业务布局。

为生活而创造

大发地产践行“为生活而创造”的品牌理念，始终以消费者的需求为导向，坚持“理念创新、产品领先、质量可靠、服务贴心”，并将品牌内涵根据需求而升级。从最初打造品质地产，升级为打造品质的生活方式。

核心团队成就地产新势力

总裁葛一暘率领的大发地产核心团队，基于对新生代生活需求的切身洞察，提出”情景地产”创新新概念，并不断深化产品研发与服务创新，成为地产行业新势力。

葛一暘在对大发地产软实力的建设中，结合中西方的管理经验，提出了以创新为核心的“L.C.E”。企业文化（即创新思想、创意思维、创业精神）；并大胆启用80后年轻管理团队，引入“共赢共创”制度塑造激发员工的经营意识和创新精神；为企业提供创新动力。

情景地产的倡导者

大发地产率先提出打造“情景地产”，以用户思维进行生活场景的设计和运营，以此为基础不断深化产品研发与服务创新，并将情景体验融入居住、工作等新生代生活的多个领域，全面促进人与人、人与空间的交流互动，重新定义地产价值，全方位创新品质生活。

大发地产目前积极推动从开发商向运营商的业务模式转变，打造“情景地产”，为进一步升级业主的生活体验，致力于成为中国品质社会服务商的先行者。

销售管理培训生（启明星）申请职位

（一）培养方式

1、管理培训：企业文化、商务礼仪、产品知识、业务流程，销售技能、顾客心理、培训学校集训等；

2、一线历练：用户需求获取、楼盘产品讲解、项目策划学习、客户服务实践、营销项目管理标准化；

3、全流程项目营销管理实习：产品管理、客户关系维护、用户用小、客户研究标准化。

（二）招聘条件

1、应届毕业生及以上学历和2019届本科及以上学历在校生，专业不限；

2、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力；

3、诚实守信、勤奋主动，具有高度的工作热情和团队合作意识；

4、有学生会社团经验或销售、客户服务实习经验者优先考虑。

（三）薪资结构

1、实习期间薪资：固定薪资（5000-6000元/月）+奖金

2、实习期后定岗：销售岗、策划岗、客服岗等，对于优秀的培训生可定为管理岗。

报名地址：

http://campus.51job.com/njdfdc/