湖南兴湘投资控股集团有限公司（简称“兴湘集团”）是由湖南省人民政府出资设立，并由湖南省国资委履行出资人职责的省管企业。2017年8月，根据湖南省委全面深化改革领导小组审议通过的《湖南省省属国有资本布局结构调整与企业整合重组总体方案》，兴湘集团被明确定位为省属国有资本投资运营平台，以兴湘集团为主体改组组建国有资本运营公司，促进国有资本的合理流动和有序进退，将兴湘集团发展成为推动湖南经济社会发展的战略平台和市场抓手。兴湘集团作为湖南省唯一的省属国有资本运营平台，已经开启国有资本运营的新征程。正按照“做大规模、优化结构、提升能力”的指导思想，以流动运营国有资本、培育战略性新兴产业、开展资产管理和探索培育金融服务资源等为主要工作内容，力争到2020年末，兴湘集团总资产达到800-1000亿元，管理基金总规模300亿元，控股1-2家上市公司，打造国内一流国有资本运营公司。

现根据工作需要，面向社会公开招聘一批员工。

一、招聘原则

1.党管干部、党管人才与市场化选聘相结合的原则；

2.公开、平等、竞争、择优的原则；

3.德才兼备、以德为先的原则；

4.人岗匹配、按需招聘的原则。

二、招聘职数

集团总部中层副职管理人员2名，主管6名，主办1名。

三、招聘范围

面向全国市场化公开招聘。

四、基本条件

1.全日制大学本科以上学历（具体岗位学历要求详见附件2）；

2.主办岗年龄要求30岁以下，主管及副部长岗年龄要求40岁以下；

3.具有较强的学习能力、文字综合能力以及良好的沟通协调能力；

4.思想政治素质好，具有良好的职业道德和团队合作精神。

注：具体岗位信息及任职条件详见附件2。

五、待遇

1.薪酬标准按照集团总部各职级人员相应薪酬水平统一执行。

2.中层副职管理人员纳入集团总部中层管理人员序列进行统一管理。

六、招聘流程

1.公告及报名。省国资委网站、集团网站、社会招聘网站发布为期14天的招聘公告。

2.资格审查。进行集中审查，最低开考比例1:3。

3.笔试。笔试侧重公共部分测试，总分为100分，笔试成绩按50%计入总成绩。

4.面试。面试侧重专业部分测试，总分为100分，面试成绩按50%计入总成绩，按1:3比例进入面试。

5.考察与体检。综合成绩结果报集团主要领导审核酝酿拟定人选，按1:1的比例进行组织考察和体检。

6.研究决定。拟定人选情况报集团主要领导及相关领导充分酝酿后确定，中层副职管理人员报集团党委会议集体讨论决定。

7.任前公示与谈话。拟聘用人员名单在集团官网公示5个工作日；集团主要领导、纪委书记与拟聘中层管理人员进行任前谈话与廉洁谈话。

8.聘用。拟聘用人员按集团总部劳动人事管理制度建立劳动关系，首次签订劳动合同期限为3年，试用期3个月，试用期满考核合格正式聘用。

七、报名安排

1.网络报名：2018年5月27日17:30之前将简历及应聘人员登记表发送至xxjtrlzy@163.com。

2.现场报名：2018年5月14日-5月27日，现场收取简历地点：集团公司总部人力资源部（长沙市天心区友谊路332号5楼504室）。

八、其他事项

1.必须填写集团公司统一印制的应聘人员登记表（详见附件1，需下载填写）。

2.应聘人员在资格审查时须提供如下材料：

（1）身份证、学历、学位证书的原件及复印件；

（2）学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；

（3）近期一寸彩色相片2张（或电子档）；

（4）其他材料，包括职称、资格证书、获奖证书、发表论文资料等。

3.了解集团公司情况，请登陆官方网站：

兴湘集团官网