2018年05月重庆兴发金冠化工有限公司2018年招聘19名人员简章

2018-05-18 18:47:08 来源:91考试网作者:www.91exam.org 【大中小】

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发布时间：2018-05-18 截止日期：2018年5月25日 所属省份：重庆 工作地点：重庆 招聘人数：19名

重庆兴发金冠化工有限公司成立于2005年5月，位于垫江县澄溪镇，注册资本1.2亿元，固定资产2.8亿元，年产二硫化碳5万吨、二甲基亚砜2万吨、二甲基硫醚1.6万吨。近年来，公司在做好安全环保生产的同时抓住市场机遇，实现利税近亿元。因公司提档升级的需要，现招聘大量技术、技能型人才。

一、招聘专业、学历、名额及待遇

序号	需求岗位	专业	学历	年龄（岁）	任职资格	人数	试用期工资	转正工资	备注
1	企管员	企业管理、行政管理	大专以上学历	22-35	身体健康，有很强的组织协调及沟通能力,具有较好的文字功底，熟练运用办公系统，综合素质高，有抗压能力，持有相关证书者优先录用。	1人	本科及以上为岗位工资的85%，大专及以下为岗位工资的80%。	3400元以上	具体面谈
2	物流员	物流管理、采购供应管理	大专以上学历	22-35	身体健康，有很强的组织协调及沟通能力,具有较好的文字功底，熟练运用办公系统，综合素质高，有抗压能力，持有相关证书者优先录用。	1人		3400元以上
3	综合管理员	行政管理	大专以上学历	22-35	身体健康，有很强的组织协调及沟通能力,具有较好的文字功底，熟练运用办公系统并掌握政府各项业务；综合素质高，有抗压能力，持有相关证书者优先录用。	1人		3400元以上
4	化工操作工	不限	高中以上学历	18-35	综合素质高，有化工工作经验及相关资格证书者，优先录用	13人		3300元以上
5	机修工仪表工电工	机械、自动化仪表、电气自动化	学历不限	18-42	身体健康，操作技能强，从事本专业工作不低于三年，持有上岗证、相关技能等级证书，有化工工作经验者优先录用。	3人		3700元以上

二、发展空间及薪酬保障

公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并给优秀人才提供多种渠道的晋升发展空间、给应届大学生提供薪酬保护期和一次性安家补助，还有完善的技能技术培训等等：

1、晋升通道：公司现有管理、技术、技能三大通道；管理通道主要分为：基层管理人员——中层管理人员——高层管理人员；技术通道主要分为：助理工程师——工程师——主任工程师——总工程师；技能通道主要分为：初级工——中级工——高级工——技师。三大通道凭工作能力以及获证、考核等可相互转换。

2、薪酬保障：新入职的应届大学生可享受2年薪酬保护政策，还能领取1000-3000不等的一次性安家补助。

3、自我提升：在职职工除参加公司各类培训外，还可选择学历提升、职称评定及职称提升，一旦合格或获取相关证书，公司将给予奖励，最高奖励可达10000元。

三、各类福利

公司员工除按国家规定缴纳五险外，还享有其他丰厚的福利待遇。

1、各类补贴：入职员工可享受带薪年假、高温津贴、特殊补贴、生日礼金、免费班车及住宿（含空调）、年终综合奖以及低价自助工作餐等等待遇。

2、职工大病医疗救助：员工一年内累计住院费用经基本医疗保险报销后（符合社保局二次报销标准的经二次报销后），自费达到3000元以上的，公司给予相应救助，自费达4万元以上，公司将给予100%报销。

3、住房公积金：新入职员工试用合格转正后即按工资收入缴纳公积金。

4、职工子女上大学资助：员工子女上大学，一是上大学第一年给予一次性资助，二是对学年成绩优秀者予以资助，最高资助达5000元。

四、试用期：

1、试用期原则上为三个月，试用期满，经考试考核合格后予以转正；

2、试用期间表现优异者可提前转正。

五、报名时间及方式：

1、本次招聘报名时间从即日起至2018年5月25日止，上午8:30—11:30，下午1:30—5:00；

2、应聘者本人持身份证、毕业证、近期健康证明与原单位解除劳动合同证明及其它资格证件原件填表登记，并提供两张1寸免冠近期登记照片。

公司地址：重庆市垫江县澄溪镇工业园区

公司联系人：贺老师联系电话：023-74530006

来源：

What is a workman without his tools? 巧妇难为无米之炊。