为提升我市招商引资服务专业化水平，促进招商引资工作向市场化、国际化转型，根据市政府的工作部署，已于2017年12月组建市属国有企业中山市招商发展有限公司，为壮大公司人才团队，招贤纳士，现面向全社会公开招聘人员。具体事项公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1、遵守国家法律、法规；

2、政治素质过硬，个人品行和职业道德良好；

3、具有全日制大学本科及以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历(学位)应取得国家教育部的认证认可。应聘人员须于报名之日前取得相应毕业证书。国有单位在职人员报名必须征得工作单位同意，并出具书面证明。

4、应聘人员不得存在以下情形：

（1）曾因违纪违法被纪检监察、公安或司法机关处理的；

（2）被事业单位辞退未满五年；

（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；

（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；

（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

（二）岗位设置及条件

1、总经理助理1名

（1）40周岁以下，研究生及以上学历，专业不限；

（2）5年以上政府行政机关或企事业单位工作经验，具有行政、人事或财务管理经验者优先；

（3）口头表达、公文写作及组织协调等能力强。具有国内外知名产业园区或招商引资专业团队任职经历者优先；

（4）沟通能力、执行能力、统筹能力和领导能力强，具有高度的责任感和担当意识。

2、招商服务部负责人2名

（1）45周岁以下，本科及以上学历，专业不限；外语水平较高或具有海外留学经历者优先;

（2）3年以上招商引资工作经验；熟悉项目招商和产业发展，具有丰富的招商渠道者优先;

（3）团队领导、业务拓展、人际交往及商务谈判等能力强，能够独当一面独立开展商务洽谈；

（4）口头表达、写作及组织协调等能力强，沟通协调能力、执行能力、统筹能力强，富有激情，事业心强，具有高度的责任感和担当意识者优先。

3、招商服务部专员2名

（1）35周岁以下，本科或以上学历，专业不限；外语水平较高或具有海外留学经历者优先；

（2）1年以上招商引资工作经验，招商引资综合素质高，服务意识、沟通协调能力强，富有工作激情、富有高度的责任感和担当意识者优先。

二、报名时间和方式

（一）报名时间

自本招聘公告发布之日起，截至2018年5月31日。

（二）报名方式

符合招聘条件并有意应聘者，请下载并填写附件《应聘人员报名表》，每人限报一个岗位。报名需提供以下资料：

1、应聘人员报名表（粘贴彩色免冠电子照片）;

2、应聘人员身份证、学历证、学位证、职称/技能证书及其他资格证书扫描件（海外留学生需提交国(境）外学历学位认证）;

3、应聘人员培训证书、获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件;

4、个人介绍及应聘岗位工作规划（WORD格式，字数控制在1000字以内。个人介绍主要以个人工作经历及取得的成绩为主，应聘招商岗位需以个人招商经历为主）；

5、其它需要说明的资料和情况。

以上资料请统一保存在一个文件夹内，并压缩发送至指定邮箱。邮件名称请使用：应聘岗位+应聘人员姓名。

请应聘人员按照要求如实填写《应聘人员报名表》并准备相关资料，相关证书原件备查。

三、招聘流程

本次公开招聘按照报名、资格审查、考试、考察、体检等程序组织实施，经资格审查符合条件的应聘人将由公司以电话方式通知参加考试。考试主要以面试方式进行，部分岗位需加考外语及笔试，经考试合格方可录用。

四、其他说明

（一）应聘材料须真实可靠，如出现材料不实及隐瞒重要情形的，将取消录用资格；

（二）在未发正式考试通知前，不接待应聘人员来访；

（三）拟录用人员需按《劳动合同法》有关规定执行试用期。试用期考核不合格者，将依法解除试用期劳动合同；试用期满经考核合格后正式聘任至相应岗位，公司将按照法律规定签订正式劳动合同并为其办理人事关系以及薪资福利相关手续。

（四）上述岗位的薪酬待遇，按照国家有关政策、参照我市市属国有企业相关岗位薪酬标准而定，包括基本年薪、绩效年薪和激励收入，激励收入不设上限。

五、联系方式

联系人：苏小姐

联系电话：0760-89888983

邮箱：zsfzgs@126.com

附件：应聘人员报名表

中山市招商发展有限公司

2018年5月22日

附件下载：应聘人员报名表.doc