根据《中国科学院国家天文台引进人才管理办法》及2018年度各科研部门申报的用人计划，经台务会研究，决定公开招聘国家天文台2018年“星云人才计划”部分岗位。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次“星云人才计划”岗位分为部门申报类和自由申报类，部门申报类可申报岗位详见附件1，符合“星云人才计划”基本条件但不符合部门申报类岗位条件的可申请自由申报类岗位。

本次招聘“星云B类”岗位不超过4个，其中自由申报类岗位不超过1个，“星云C类”岗位不超过4个，其中自由申报类岗位不超过1个，“星云D类”岗位不超过1个。

星云B类应为具有博士学位，申报当年1月1日之前年龄不超过40周岁，在国内外知名大学、科研机构工作2年（含）以上并具有助理教授及以上或相当职位任职经历的优秀人才（含我台在职职工及博士后出站人员）；在本研究领域做出过具有突出创新思想的研究成果；具有较好的团队协作能力。

星云C类应为具有博士学位，申报当年1月1日之前年龄不超过35周岁（含我台在职职工及博士后出站人员）；在本研究领域做出过创新性研究成果，显示出良好的科研素养和潜力；具有一定的团队协作能力。

星云D类应为掌握依托科研任务或工程项目所急需的关键技术，在科研机构或企业从事此项技术研发相关工作3年（含）以上，申报当年1月1日之前年龄不超过40周岁的优秀中青年人才（含我台在职职工及博士后出站人员）；能够独立解决关键技术问题，并取得过有显示度的成果；能够配合所在团队按期完成承担任务。

二、岗位职责与任职条件

请见《国家天文台2018年度引进人才岗位设置情况表》（附件1）。

三、报名方式

申报人需填写附件2和附件3，并于2018年6月5日前报国家天文台人事处A310房间，电子版发送至联系人邮箱。纸质材料同时需提供最高学历、学位证明、任职经历证明及科研成果证明材料，提供近期体检报告（本台职工可提供本年度单位统一体检报告）。

通过资格审查者，将安排参加台内竞聘答辩。申请人报告10分钟，回答问题5分钟，合计15分钟。PPT报告内容主要包括：个人基本情况（学习和工作简历）；科研工作亮点（已取得科学研究或技术创新成果及其独特性和原始创新性）；未来工作设想等。

联系人：王博

联系方式：010-64877309、bwang@bao.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。

2018年5月30日

附件：

附件3.国家天文台引进高层次人才情况简表.xls

附件2.国家天文台引进高层次人才审核表.docx

附件1.国家天文台2018年度星云人才岗位设置情况表.pdf

来源：

http://www.bao.ac.cn/xwzx/rczp/201805/t20180530_5019475.html