w:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.5pt; mso-bidi-font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:宋体; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-font-kerning:1.0pt;} 襄阳市林业发展投资有限公司是汉江国有资本投资集团有限公司旗下的全资子公司，于2017年12月正式成立。具体承担襄阳市林业产业和生态工程建设项目，承接生态产业建设专项基金，参与涉林产业股权投资，开展林权交易和碳汇交易。

根据业务需要，拟面向社会公开招聘林学类、园林类、企业管理类工作人员3名。现将具体事项公告如下：

一、招聘原则

1、公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用;

2、定向报名、服从调配。

二、招聘岗位及名额

（见附表一）

三、招聘条件

1、遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派；

2、具有履行岗位职责相应的专业、学历、年龄及技能条件；

3、身体健康，具有公开招聘岗位要求的工作能力和经历；

4、具有全日制本科及以上学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准)；

5、有林业工程师、景观设计师等相关证书者可适当放宽条件；

6、符合招聘岗位所需的其他条件。

四、招聘程序及时间安排

1、报名

按照公平公正、平等竞争的原则，在汉江国投网站（www.hjgtjt.com）下载报名表格并如实填写好《公开招聘报名登记表》（附表二）（需粘贴本人近期免冠电子证件照片），相应的个人补充资料如身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书，本人有效期以内的学历认证报告（http://www.chsi.com.cn学信网认证），港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书等以word文档形式发送至378494066@qq.com（邮件主题为：岗位类别+姓名+手机号码）。

时间：2018年5月29日—6月15日。

2、资格审核

公司对报考人员的报名登记表、身份证、相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的教育部学历证书电子注册备案表》（中文版）和学历证书，或者《中国高等教育学历认证报告》和学历证书，港澳、国外留学回国人员提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证证书)、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等资料进行审核。工作人员一经发现弄虚作假行为立即取消报名资格，符合条件的报考人员将以邮件和电话的形式通知参加面试。同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍，不足3倍的，将酌情核减。

3、面试

（1）面试分为初试和复试，初试主要考察应聘人员的专业能力水平，复试主要考察应聘人员的综合素质。

（2）每轮面试总分均为100分，面试总成绩=初试成绩×40％＋复试成绩×60％。

（3）通过初试的应聘人员，将以邮件或电话形式通知参加复试，同时在汉江国投网站发布公告。

（4）按照1比3的比例进入复试。参加复试的人员须按复试公告上规定的具体时间、地点，携带本人身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、学历认证报告原件及相应的复印件准时参加面试。未准时到达规定地点的，视作自动放弃复试，由此产生的减员不递补。

4、考察、体检和聘用

（1）招聘工作小组对拟聘用人员进行社会考察（主要分为原工作单位表现情况、思想作风、社会关系等考察），并组织体检，对考察和体检结果不符合聘用要求的取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按最终成绩从高分到低分依次递补。最后，根据最终成绩、社会考察和体检情况择优确定拟聘用人员名单，在汉江国有资本投资集团有限公司网站上进行公示（7个工作日），接受社会监督。

（2）经公示无异议的人员，凭《聘用通知书》办理相关手续，其工资待遇按公司薪酬管理制度的有关规定执行。

（3）聘用人员实行试用期制度，试用期限为3个月。试用期满后考核，合格的按期办理转正手续，不合格的解除关系。

五、工作监督

咨询电话：13995535492邹女士；监督电话：0710-3510881周女士。

附件:襄阳林投招聘岗位一览表

附件:襄阳林投报名登记表

来源：

http://lyj.xiangyang.gov.cn/zwgk/gkml/tzgg/201806/t20180605_1001383.shtml