宁波交通工程建设集团有限公司（以下简称“公司”）是宁波交通投资控股有限公司下属全资子企业，具有公路工程、港口与航道工程和市政公用工程3个一级施工总承包资质的国有独资企业，建有省级企业技术中心、省级博士后工作站，并拥有宁波市工程系列中级职称自主评审资格。

公司下设十余家分（子）公司。不仅能独立承担政府投资项目的代建管理，而且承担了众多高速公路工程、港口码头工程和市政公用工程建设项目，业务经营在立足省内基础上，已拓展到江苏、江西、四川、重庆、福建、广西、云南、河北、新疆等省外地区。公司成立60多年来，承建的工程曾多次荣获国家银质奖、鲁班奖、詹天佑奖、国家海洋局优质工程奖、钱江杯奖、三江杯奖、甬江杯及天府杯金银奖等奖项。

根据改革发展需要，经研究，决定面向社会市场化选聘职业经理人。现将有关事项公告如下：

一、市场化选聘职位

（一）总经理1名

（二）副总经理3名（市场开发经营管理、产业化、总承包）

（三）总工程师1名

二、岗位主要职责

（一）总经理主要职责：主持公司日常经营管理活动并向董事会报告公司经营管理工作，组织实施董事会决议。

（二）副总经理（市场开发）主要职责：协助总经理做好市场经营管理、市场信用建设等工作。

（三）副总经理（产业化）主要职责：协助总经理负责做好公司运行体系建设、考核体系建设、经济运行分析和资产管理、产业发展及法务工作。

（四）副总经理（总承包）主要职责：协助总经理做好公司总承包项目质量、安全、进度等生产管理工作，负责公司管理体系运行工作。

（五）总工程师主要职责：协助总经理负责公司技术管理和科技进步等工作。

三、选聘范围

（一）面向宁波市范围公开选聘，要求在宁波市缴纳社会保险2年及以上；（截止时间为2018年6月30日）

（二）年龄界定：一般应聘人员男性不超过54周岁（即1964年6月30日以后出生），女性不超过49年周岁（即1969年6月30日以后出生）；

（三）有下列情形之一的，不得报名：

1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；

3.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的。

四、选聘人员基本条件

（一）总经理：

1.政治立场坚定，能坚决贯彻执行党的路线方针政策，组织纪律观念和大局意识强，具有做强做优做大国有企业的强烈事业心和责任感；

2.熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，有较强的市场竞争意识和创新精神，执行力、抗压能力、沟通协调和包容能力强，在企业经营管理或工程项目建设施工管理上有较好的工作业绩；

3.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（二）副总经理及总工程师：

1.思想政治素质好，忠诚企业的发展事业，组织纪律观念和大局意识强；

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力。有较强的产业发展组织协调能力和思维决策能力，事业心、责任感和奉献精神较强，在本职岗位上有比较突出的业绩；

3.具有良好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

五、选聘人员任职资格条件（下列条件须同时具备）

（一）总经理：

1.具有大学本科及以上学历，具备交通工程类高级工程师及以上职称；

2.具有10年以上交通工程企业管理经历，担任交通工程相关行业施工总承包一级及以上独立法人企业副总经理及以上职务5年及以上经历；

3.具有15年以上交通工程施工总承包项目建设管理经历，具备公路工程一级建造师注册证书（含临时执业资格证书），负责或主持过大型交通工程项目的建设管理，并获得过省级及以上奖项；

4.具备担任职务所需的行业任职资格条件。

（二）副总经理（市场开发经营管理）：

1.交通工程类相关专业全日制本科及以上学历，具备交通工程类高级工程师及以上职称；

2.具有10年及以上交通行业或建筑业的项目管理或市场管理等相关经验；

3.具备担任职务所需的行业任职资格条件。

（三）副总经理（产业化管理）：

1.交通工程类相关专业大学本科及以上学历，具备工程序列中级及以上职称；

2.具有10年以上交通工程施工企业管理经验，10年以上资产管理和投资管理经验；

3.负责或主持过交通工程施工企业技术改造、建筑产业投资项目管理，并取得显著成效；

4.具备担任职务所需的行业任职资格条件。

（四）副总经理（总承包管理）：

1.大学本科及以上学历，具备交通工程类高级工程师职称；

2.具有公路工程或市政公用工程一级建造师注册证书（含临时执业资格证书）；

3.具有15年以上交通工程施工项目管理经验，负责或主持过大型交通工程施工企业生产协调管理工作及2个以上高速公路施工总承包项目管理；

4.具备担任职务所需的行业任职资格条件。

（五）总工程师：

1.大学本科及以上学历，具备教授级高级工程师职称；

2.具有10年以上在大型施工企业从事交通工程项目建设技术管理经历，其中有主持或负责过两个及以上（3亿元及以上）大型交通工程项目建设的技术管理工作经历；

3.近10年内完成过3个及以上相关专业的科研项目并担任过项目负责人或主要负责人；

4.具备担任职务所需的行业任职资格条件。

六、选聘程序

（一）发布选聘公告；

（二）应聘人员报名；

（三）确定入围人员：对照选聘基本条件和任职资格条件，进行资格审查；

（四）面试考核：入围人员参加面试,面试重点测试应聘者综合能力素质、岗位匹配程度等；

（五）考察推荐：根据面试分数高低按不高于3：1的比例确定考察人选（即1个选聘岗位最多3个考察人选），组织考察；

（六）体检和确定拟录用人员；

（七）人员公示；

（八）人员录用；

（九）签订聘用协议和劳动合同。

七、薪酬待遇

根据薪酬考核管理办法和经营目标责任书完成情况发放年度薪酬、单项奖励和任期奖励，并提供必要的办公保障和福利待遇。

八、报名和资格审查

（一）报名时间。2018年6月27日至7月2日17时。

（二）报名方式。本次报名采取现场报名与网络报名两种方式。报名人员须下载报名表、承诺书等资料（详见附件）。

1.现场报名：报名人员填写报名表、承诺书等资料，携带材料到浙江省宁波市中兴路12号常青藤综合楼207室报名。需提供的资料包括但不限于报名表、承诺书、身份证、社保缴纳证明、学历和学位证书、职称证书、执业资格证书及荣誉证书等相关证明材料原件。

2.网络报名：采用网络报名的人员请将报名表（word文档）、承诺书(签字扫描)、身份证、社保缴纳证明、学历和学位证书、职称证书、执业资格证书及荣誉证书等相关材料扫描件发送至nbjttz@126.com，邮件主题须标注“职位+姓名”。

(三)资格审查。根据选聘要求，对报名人员提供的相关材料进行资格审查。提交的有关材料必须真实有效，凡发现 报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的，即取消资格。经审查符合条件者，将另行通知面试时间。未被录用人员的材料代为保密，应聘结束后统一处理，恕不退还。

(四)联系方式。工作时间为周一至周五的上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

联系人：吴老师0574－87797345；张老师0574－87797347

附件：1：市场化选聘交工集团职业经理人报名表.docx