中国石油甘肃定西销售分公司成立于1960年，隶属中国石油天然气股份有限公司甘肃销售分公司。2017年，中国石油甘肃定西销售分公司全年为定西市场提供成品油资源35万吨，承担了全市农业生产、车辆运输、基础设施建设和生活用油96%的供应，上缴利税1.03亿元，非油品销售达到了3000万元。销售服务网络延伸优化，旗下运营加油站达63座。

中国石油甘肃定西销售分公司为支持地方经济建设和解决定西青年群体就业问题，以“大力发展服务业和转变经济发展方式”为宗旨，以“面向市场、促进就业、服务社会”为目的，创新人才培养模式，开辟适合高校毕业生的就业岗位，联合定西市人力资源和社会保障局，面向全市普通高校毕业生定向招聘加油站经理、副经理30名。

一、招聘条件

1.定西市（六县一区）户籍，有就业需求的普通高校毕业生和中国石油甘肃定西销售分公司在职员工。

2.年龄22周岁以上，35周岁以下，具有全日制大专及以上学历或初级及以上专业技术职称。

3.身体健康，五官端正，口齿清楚，普通话标准，有良好的职业道德和服务意识，无劣迹及不良嗜好。

二、招聘岗位

定西市、县区加油站管理人员（站长、副站长）。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2018年6月26日—7月3日（8：30-12：00，14：30-18：00）。

2.报名地点：定西市人力资源市场(定西市人力资源和社会保障局二楼，安定区新城区漳县街12号）。

3.报名材料：

（1）本人有效居民身份证、户口薄、毕业证（应届毕业生持学校就业指导部门出具的学历证明）原件及复印件；

（2）《中国石油甘肃定西销售分公司招聘加油站管理人员报名登记表》（一式二份，见附件）；

（3）近期免冠1寸红底彩色照片2张；

（4）报名费150元/人。

（二）遴选

报名人员须参加笔试、面试、体检、培训四个环节进行遴选，按笔试、面试成绩由高到低确定60名进行培训，对培训考核合格的确定30名录用上岗。

1.笔试。笔试内容为《公共基础知识》和《综合类知识》，分值100分。笔试、面试具体时间、地点另行通知。

2.面试。面试按结构化面试要求进行。面试人选根据笔试成绩由高到低的顺序确定。参加面试的应聘人员，按照笔试成绩60%，面试成绩40%的比例计算综合成绩。计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留小数点后一位。综合成绩将在中国石油甘肃定西销售分公司网站公布。

3.体检。依照综合成绩排名按由高到低的次序遴选前60名由招聘单位委托第三方在指定的医院进行体检，体检费用自理，体检不合格的按综合成绩排名递补。

4.培训。体检合格者由中油定西销售公司委托第三方签订培训协议进行培训，培训时间为3个月（培训人员为中国石油甘肃定西销售分公司在职员工的，培训期间享受全额工资）。培训采取“实训+考核”的方式进行，考核不合格的人员将予以淘汰。

（三）聘用

通过培训，对考核合格的30名拟聘用人员与中国石油甘肃定西销售分公司签定劳动合同，分配到市、县区各加油站站长、副站长岗位工作。劳动合同试用期半年，试用期考核不合格的，终止劳动合同。

三、薪酬及待遇

工作期间落实同工同酬待遇，执行绩效工资，月收入一般在4000-6000元，并缴纳“五险一金”。

四、其他

1.定西市人社局网站（http://www.dxsrsj.gov.cn）和定西人社12333微信公众号是发布此次招聘活动信息的唯一渠道，在整个招聘工作期间，请应聘人员及时关注相关公告、通知、公示等信息，同时应确保报名时所留手机号码畅通。

2.身份证、准考证是应聘人员笔试、面试、体检等各环节的必备证件，请妥善保管，遗失不补。

3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，取消资格。

4.中石油定西销售分公司是本次招聘活动的负责单位，本公告由中国石油定西销售分公司负责解释。

附件：中国石油甘肃定西销售分公司招聘加油站管理人员报名登记表