亳州市谯城区文化旅游发展有限公司为国有独资企业。因工作需要，现面向社会公开招聘5名工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招考原则：

坚持面向社会、公开招考。

坚持公开、公平、公正、择优。

二、招考条件：

热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行；

具有岗位所需要的专业或技能条件；

适应岗位要求的身体条件；

年龄18周岁以上，35周岁以下（1983年6月27日至2000年6月27日期间出生）。

三、招聘岗位及任职要求：

1、文化旅游项目运营专员2名

职责描述：

①根据公司战略，制定文化旅游项目战略规划，结合定位、策划方案等，制定公司运营计划，并组织实施。

②拓展营销思路，完善营销渠道，开发多种销售手段，完成销售计划。

③完善内部运营，提升服务，打造品牌。

任职要求：

①全日制本科及以上学历，文字功底强，具有创新能力，综合素质高；

②具备独立主持各类项目的能力，能准确把握项目方向并控制项目进度，能够为客户提供高质量的解决方案；

③具备扎实的专业技术知识，方案设计能力和落地把握能力；

④具备良好的沟通能力及组织协调能力；

⑤中文、旅游、新闻相关专业；

2、广告制作人员1名

职责描述：

①负责规划图册设计修订；

②负责广告短片的设计剪辑、广告图片的设计制作；

③日常宣传网络素材设计及工作方案计划设计。

任职要求：

①全日制本科及以上学历；

②有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

③精通photoshop、AdobePremire、AutoCAD绘图，AE等后期制作软件、设计工具，对图片视觉效果有较好认识；

④有扎实的美术功底和广告创意思维，有较好的审美感能力；

⑤良好的沟通能力，善于钻研学习；

3、会计人员1名

职位描述：

①贯彻执行公司财务管理制度，在公司财务管理中心指导下建立公司财务管理制度和会计核算体系，并负责实施；

②配合财务管理中心编制公司财务预算，并对实施情况进行监察和反馈；

③组织会计核算，编制并及时上报会计报表；

④根据公司税务筹划方案，负责公司相关税金的核算、缴纳及办理各项税务事宜；

⑤整理会计资料并及时归档；

⑥参与银行对账工作、参与日常库存现金的管理；

⑦配合财务管理中心编制公司资金计划，监控资金使用情况，保证资金的安全；

⑧项目工程、材料设备和报建合同及付款的审核；

⑨参与公司发票的管理。

任职要求：

①会计相关专业，全日制本科及以上学历，有两年以上会计经验；

②熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作并能独立完成工作者优先；

③思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

④有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

4、办公室人员1名

职位描述：

①负责日常事务性工作；

②协助公司进行行政、接待及领导交办的专项工作。

任职要求：

①全日制大专及以上学历；

②身体健康，品行端正，责任心强，吃苦耐劳；

③有C1驾驶执照，驾驶技术娴熟；

④懂商务接待礼仪，具有较强的服务意识；

⑤退伍军人优先，能接受经常出差、下乡任务。

四、招聘方法和程序

（一）报名

报名方式：报名采取电子邮件报名的方式。

报考人员提交报名申请的统一时间为2018年6月28日上午9：00--7月4日下午16：00，逾期不予补报。

报名要求：报考人员将《2018年亳州市谯城区文化旅游发展有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件）、近期二寸彩色同底免冠照片、本人有效居民身份证、毕业证（或就业推荐表）及岗位要求的其他证件扫描件发至qcqwhlygs@163.com，邮件主题请注明“姓名+专业+应聘岗位”。

报考人员报名后通过邮件或加QQ群766407370查询是否通过了资格初审。初审通过后，进行笔试和面试。报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。每位考生限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证报名和参加考试。

（二）准考证领取

1、领取时间：7月5日--6日，上午9：00-11：30，下午15：00-17：30。

2、领取地点：亳州市金地建投一楼102室（亳州市谯城区魏武大道与市府路交叉口）。

（三）笔试

1、笔试时间：2018年7月7日

2、笔试地点：以准考证通知为准。

3、笔试内容：笔试科目为《综合知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等。

4、笔试成绩：笔试后，按各岗位《综合知识》笔试成绩，从高分到低分排序，在谯城区人民政府网公布。

（四）面试

面试人选根据招聘岗位数量，在同岗位资格审核合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。面试主要考察应聘者的专业知识、价值观念及与应聘岗位的契合度。面试设置合格分数线60分，低于面试合格分数线者，不列入录用考核范围。

为更加系统地考察求职者的综合能力，此次采用混合面试，面试时间及地点另行通知。面试时，考生须携带本人有效居民身份证原件、笔试准考证原件，未能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

面试成绩实行百分制，报考人员考试最终成绩为笔试成绩与面试成绩合成后的成绩，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

（五）体检和考察

根据考试合成成绩，按照各岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，考试合成成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序排序。体检和考察工作由亳州市谯城区文化旅游发展有限公司负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞的通知》（人社部发[2010]19号）等有关规定执行。体检在三级甲等医院进行。对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检考生体检结果以复检结论为准。

考核采取审查档案、实地考察等方法，根据考核结果由亳州市谯城区文化旅游发展有限公司研究决定拟聘用人员。

对体检和考察出现缺额的，在同岗位报考人员 91exam.org中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低排序。

（六）聘用手续和待遇

对拟聘用人员在谯城区文化体育旅游局网站进行为期3天的公示，经公示无异议后正式上岗。试用期六个月。

被聘用人员待遇：采取底薪、绩效、补助、营销提成相结合的方式，试用期满后办理五险，工作满一年以上，经考核，表现突出者予以购买一金。

用工方式：本次招聘的人员实行劳务派遣，统一签订劳务派遣合同。

本公告由亳州市谯城区文化旅游发展有限公司负责解释。

咨询电话：0558--5996301、14790828887

亳州市谯城区文化旅游发展有限公司

2018年6月28日

招聘流程

附件：附件：2018年亳州市谯城区文化旅游发展有限公司公开招聘工作人员报名表.doc[57.5KB]