吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山旅游机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要，拟招收工作人员若干名。

一、招聘要求及岗位职责

(一)动力能源公司电气维修员：年龄30周岁(含)以下(1988年1月1日以后生人)，全日制本科及以上学历，电气工程相关专业，具备3年(含)以上变电站运行维护相关经验，有安装、调试智能变电站经验者优先。拟招聘14人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(二)动力能源公司暖通空调维修员：年龄35周岁以下(1983年1月1日以后生人)，全日制大专及以上学历，暖通空调相关专业，持空调压力容器操作证，具备电工证、焊工证、驾驶证优先，有空调运行维修工作经验，从事3年以上空调设备维修、空气预处理机组运行经验优先。拟招聘16人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(三)动力能源公司水暖保障维修工：年龄30周岁以下(1988年1月1日以后生人)，中专及以上学历，持焊工证，有供热企业维修经验优先。拟招聘3人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(四)动力能源公司污水处理工：年龄30周岁以下(1988年1月1日之后生人)，全日制大专(含)以上学历，具备污水处理运行相关工作经验，了解污水处理工艺流程，掌握机电、机械维修，熟练掌握水质化验者优先考虑。拟招聘2人，工作地点长春龙嘉国际机场。

(五)动力能源公司污水处理工(派遣工)：年龄40周岁以下(1978年1月1日以后生人)，初中及以上学历，拟招聘2人，工作地点长春龙嘉国际机场。(招录人员与派遣公司签订劳动合同)

二、报名条件及录用办法

(一)现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“^法**功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，无违法犯罪记录，能适应本岗位工作的公民。

(二)招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。

(三)体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

(四)参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份，学历认证报告1份(学信网打印)。

(五)报名邮箱：zhoush@cahs.com.cn联系人：周女士

请报名人员认真填写招聘简章附的报名表，并以附件形式发送至报名邮箱，邮件主题格式为(eg:张三—污水处理工)。报名截止日期：2018年7月9日下午14：00。

每人仅限报名一个岗位，如出现报名多个岗位或者发送的报名表格式不正确、简历或信息填写不全等情况，不予受理。另外，曾参加过我单位面试体检不合格或上报虚假信息的人员，不得报名。

三、劳动报酬及其他待遇

(一)工资性收入：

动力能源公司电气维修员、暖通空调维修员每月工资性收入5100元左右;动力能源公司水暖保障维修工每月工资性收入4000元左右;动力能源公司污水处理工每月工资性收入3700元左右.

年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

(二)单位设有倒班宿舍和食堂，每月给予一定的伙食补贴。

(三)根据工作需要，统一配发劳动保护用品 。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

(四)工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

(五)工作期间，执行综合计算工时工作制度。

(六)社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。

(七)被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

集团公司郑重承诺，历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取任何费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。

吉林省民航机场集团公司人力资源部

二0一八年七月三日

来源：

http://www.jlio.gov.cn/index.php/index/tjyd/10793-2018-07-05-06-44-57.html