序号

岗位名称

需求人数

岗位胜任要求

主要岗位职责

1

稽核

2

大专及以上学历，财会类专业，具有会计从业资格证或初级会计师职称；有2年以上酒店基础财务工作经验；具有高度责任心和良好的职业道德；熟练使用各种常用办公软件。

负责会计人员所经管的账册、报表、传票的装订、保管；负责餐饮原料的验收和管理；负责总仓库出入库单据审核、结账工作；负责公司内部各项有价票据的领用、核销和结存工作；负责配合各点投币的收取和整理；负责根据公司规定按时做好物品的盘点工作及安全检查工作。

2

档案管理

1

大专及以上学历，有2年以上相关内勤工作经验；具有高度责任心和良好的职业道德；熟练使用各种常用办公软件。

负责招投标文件的整理及归档；负责部门二级仓库的管理；负责公司能耗统计与管理。

3

采购主管

1

大专及以上学历，有5年以上酒店各项物品的采购经验；对采购程序、采购合同的订立比较精通；具有较强的组织能力和沟通能力以及管理能力；有驾驶证。

根据酒店需求，寻找优质供应商，完成各类采购任务，并在预算范围内做到降本节支；负责采购业务谈判，跟进采购合同执行情况；负责大宗物资采购的招投标工作。

4

人力资源部副经理

1

本科及以上学历，管理类专业，有3年以上行政或人事管理工作经验；熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策；接受过系统的人力资源管理理论培训。

协助人力资源部经理做好部门管理工作；协助建立公司的招聘管理体系、培训体系、质检体系、绩效管理与考核体系等。